Falando política no trabalho

Se uma temporada de eleições contenciosa acabou de terminar, você está no meio de uma ou está à beira de uma partida, a última coisa que você deveria estar fazendo é falar de política no trabalho. Isso é aconselhável, mesmo quando uma temporada de campanha não está repleta de controvérsias (uma raça rara de fato).

Por que você deve evitar discussões políticas no local de trabalho?

Você pode se sentir muito fortemente com o seu candidato. Por que você não deveria? A pessoa que você apóia para o escritório compartilha sua ideologia. Ele ou ela prometeu estabelecer políticas sobre as quais você tem opiniões fortes. Todos deveriam amar o que seu candidato significa, certo?

Este nem sempre é o caso. Nem todo mundo compartilha sua ideologia e você pode prejudicar qualquer relacionamento pessoal que possa ter, sem mencionar seu relacionamento de trabalho. Você também pode fazer outros colegas de trabalho, mesmo aqueles que concordam com você politicamente, desconfortáveis. Talvez o mais prejudicial para sua carreira, você pode aumentar a ira do seu chefe.

Seu chefe pode proibir discussões políticas?

Seu chefe pode acabar com suas discussões políticas se eles distraírem você e seus colegas de trabalho de fazer o trabalho ou causar tensões em seu local de trabalho. Seu empregador pode até proibir essas conversas diretamente. Na maioria dos casos, eles podem fazer isso legalmente, a menos que você e seus colegas de trabalho estejam falando sobre questões relacionadas ao trabalho que são definidas como "atividade concertada protegida" sob a Lei Nacional de Relações Trabalhistas. Esses assuntos podem incluir sindicalização, salários e condições de trabalho.

Você pode relatar infrações desta lei ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (NLRB), a agência governamental que a aplica. Alguns estados protegem os trabalhadores da retaliação de seus empregadores devido à afiliação ou atividade política. Verifique as leis em seu estado se seu empregador o demitir para expressar seu ponto de vista.

Que tal reclamar nas mídias sociais?

Você é, por todos os meios. Isso não significa que não haverá ramificações para isso. Seu chefe pode ver seus discussões e encerrar seu emprego, a menos que a lei em seu estado proíba as empresas de fazer isso. Se seus colegas de trabalho podem ver o que você compartilha e diz nas mídias sociais, você corre o risco de causar ressentimentos entre você e eles.

Falando o que pensa pode estar bem em outras partes da sua vida, mas considere a quantidade de tempo que você gasta com seus colegas de trabalho e o fato de que você precisa trabalhar ao lado deles diariamente. Pense nisso quando você postar algo que pode danificar uma relação de trabalho produtiva. Se você quiser falar livremente, aumente suas configurações de segurança para bloquear seus colegas de trabalho e chefe de ver suas postagens.

O que falar em vez de política

Jornalista Cokie Roberts, em um Bom Dia America segmento sobre como ficar longe de discussões políticas em reuniões de família (23 de novembro de 2016), sugeridas falar sobre cães. Por que não? Todo mundo ama cães ou pelo menos a maioria das pessoas não tem visões extremamente negativas contra eles. Nossos companheiros caninos certamente podem servir como um tópico de conversa no local de trabalho em vez de conversa política. Existem coisas alternativas que você pode discutir. Apenas certifique -se de evitar outros tópicos que não pertencem ao local de trabalho. Você pode:

• Fale sobre seus planos de férias: Você está indo para algum lugar divertido ou acabou de voltar de uma ótima viagem? Seus colegas de trabalho adorariam ouvir sobre isso.
• Compartilhar receitas: Diga a seus colegas sobre a deliciosa refeição que você fez ontem à noite ou pergunte se alguém tem uma receita para algo que você pode trazer para a potluck do seu vizinho.
• Recomende um restaurante: Falando em comer, que tal fazer uma revisão daquele novo restaurante em que você conheceu um amigo para almoçar.
• Diga a eles o que você fez no fim de semana passado: Desde que seus planos de fim de semana não envolvam uma manifestação política ou em campanha para o seu candidato favorito, este é um tópico inócuo.
• Fale sobre um ótimo livro que você acabou de ler ou um filme ou programa de TV que você acabou de ver: Tem um livro que você está lendo, mantendo você acordado à noite, você adorou o último sucesso de bilheteria que acabou de ver, ou você está assistindo a um programa de TV? Todos podem usar algo para entretê -los, então vá em frente e compartilhe.

Dos e não para o dia seguinte

• Não gira: Não importa o quão emocionado você esteja por seu candidato vencer a eleição, não há razão para se alegrar na frente de seus colegas de trabalho. Celebre a vitória do seu candidato em seu próprio tempo. Ninguém gosta de um vencedor dolorido. 
• Não faça beicinho: Perdedores doloridos também não são vistos favoráveis. Se o seu candidato perdeu a eleição, concentre seus esforços em ajudá -lo ou a ela, ou sua festa, vencer na próxima vez.
• Deixe seu traje de campanha em casa: Suas camisetas ou chapéus estampados com o slogan ou o rosto do seu candidato nunca tiveram nenhum negócio no local de trabalho durante a campanha, e certamente não deveria estar lá agora.