Patologista de fala Perguntas e respostas à entrevista

Enquanto você se prepara para uma entrevista para uma posição de fonoaudiologia, considere as perguntas que você pode fazer especificamente relacionado à patologia da fala, bem como às perguntas mais gerais da entrevista sobre si mesmo que você provavelmente será perguntado. Preparar -se para responder aos dois tipos de perguntas garantirá que você esteja confiante e dê respostas fortes no dia da sua entrevista.

Tipos de perguntas de entrevista de patologista da fala

Como patologista da fala (às vezes também chamado de fonoaudiólogo ou terapeuta de fala), você ajuda a avaliar e tratar crianças ou adultos com fala, linguagem e transtornos de engolir. Freqüentemente, este trabalho ocorre em escolas ou hospitais.

Antes de ir a uma entrevista, considere o ambiente do trabalho. Isso influenciará as perguntas que você receberá. Por exemplo, se a entrevista for para uma função em uma escola, por exemplo, esteja preparado para compartilhar anedotas sobre como trabalhar com crianças em idade escolar. 

Ao entrevistar para um emprego de fonoaudiologia, você pode esperar esse tipo de pergunta sobre entrevista: 

Patologista de fala geral Perguntas e respostas da entrevista

Seu entrevistador provavelmente terá algumas perguntas que se aplicam aos patologistas da fala em geral, para obter uma impressão geral de sua história, experiência, motivação e estilo.

Por que você escolheu a patologia da fala como uma carreira?

O que eles querem saber: Esta pergunta avalia sua dedicação e entusiasmo profissional por sua carreira. 

Exemplo de resposta

Quando eu era criança, tive uma gagueira ruim que era realmente embaraçosa. Eu tive a sorte de que o fonoaudiólogo em nossa escola primária foi realmente excelente. Ele se divertiu muito-e teve tanta paciência-que nossas sessões foram o ponto alto da minha semana escolar. Ele me deu as ferramentas que eu precisava para resolver em grande parte minha gagueira e me inspirou a me tornar um patologista da fala.

Mais respostas: Fale sobre você.

Que áreas de patologia da fala interessam você mais?

O que eles querem saber: O entrevistador quer saber se seus interesses complementariam os de outros membros da equipe. Além disso, eles também estão olhando para ver se as áreas que interessam você são uma boa combinação para os serviços que a organização oferece. 

Exemplo de resposta

Estou mais interessado em distúrbios de fluência e fluência, e é por isso que me tornei um especialista certificado pela diretoria nesta área.

Mais respostas: Que filosofia orienta seu trabalho?

Qual é a sua familiaridade com a tecnologia de assistência?

O que eles querem saber: Perguntas técnicas são um elemento comum da maioria das entrevistas. Esteja preparado para listar as tecnologias em que você é competente, mesmo que essas informações já estejam em seu currículo.

Exemplo de resposta

Eu sou versado no uso terapêutico de dispositivos de geração de fala, software de previsão de palavras e quadros de imagens.

Mais respostas: Entrevistar perguntas sobre suas habilidades.

Perguntas sobre como trabalhar em uma escola

Ao entrevistar uma posição em uma escola, seu entrevistador estará procurando informações sobre como você trabalha com uma variedade de pessoas diferentes. Eles farão perguntas relacionadas à sua interação com pais e professores, bem como com os alunos.

 Use suas respostas para demonstrar seu conhecimento da missão, padrões e objetivos estabelecidos do distrito escolar, explicando como suas próprias práticas se alinham com as suas próprias.

Que experiência clínica você teve em um ambiente escolar?

O que eles querem saber: Esta questão é direta. Simplesmente descreva seu histórico de trabalho como patologista profissional de fala nas escolas. Se você é um candidato de nível básico, concentre-se em qualquer experiência em serviço e voluntário que você tenha. 

Exemplo de resposta

Tenho cinco anos de experiência trabalhando com as crianças K-6 nas escolas primárias da cidade, por isso sou adepto de fazer parceria com pais e professores para desenvolver IEPs e trabalhar com crianças de forma independente e em pequenos grupos de grupos.

Mais respostas: Qual experiência aplicável você tem?

Como você incorpora objetivos principais comuns em suas sessões de terapia de fala?

O que eles querem saber: Esta pergunta pode levar alguma delicadeza para responder. Embora alguns diretores e administradores de determinados distritos escolares possam acreditar que os padrões do Estado Central Common devem ser universalmente implementados, a Associação Americana de Earenamento de Fonoaudia (ASHA) recomenda que os patologistas da fala não baseiam seus objetivos de fala do IEP no CCSS , já que isso implicaria que os alunos não exigem educação especial. Caso essa pergunta surja, explique cuidadosamente essa política e a lógica por trás dela ao entrevistador.

Exemplo de resposta

Os CCSs nem sempre são relevantes ou apropriados quando alguém cria e implementa planos educacionais para estudantes de ed special. No entanto, eu os uso como ponto de referência no IEPS ao comparar as competências de um aluno com as expectativas colocadas em seus pares no nível da série.

Mais respostas: Como você avalia sucesso?

Explique como você avaliaria uma criança que é um falante não nativo de inglês.

O que eles querem saber: Os comitês de contratação escolares podem fazer essa pergunta se eles servem a uma grande população de falantes de inglês não nativos; portanto, esteja preparado para explicar como lidar com as diferenças de linguagem com seus alunos e seus pais.

Exemplo de resposta

Sou bilíngue em inglês e espanhol, por isso sou capaz de trabalhar diretamente com os alunos e suas famílias que são falantes nativos de espanhol. Para outras populações, tenho experiência em fornecer e trabalhar com tradutores para se comunicar efetivamente.

Mais respostas: Como você é diferente da sua competição?

Perguntas sobre como trabalhar em um hospital/clínica privada

Para uma posição em um hospital ou clínica privada, seu entrevistador estará interessado em determinar se suas habilidades, interesses e experiências serão uma boa opção para a população de pacientes. Eles provavelmente também farão perguntas sobre como você integraria seu trabalho com outros terapeutas que podem estar tratando os pacientes.

Que experiência você tem para trabalhar com pessoas de outras disciplinas (OT, PT, etc.)?

O que eles querem saber: Patologistas da fala em ambientes médicos clínicos devem ser capazes de colaborar com outras disciplinas na criação de planos de tratamento abrangentes para os pacientes. Compartilhe um exemplo de como você contribuiu ativamente para as equipes de atendimento clínico. 

Exemplo de resposta

Durante meu mandato de 7 anos no Hospital ABC, trabalhei diariamente com OTs, PTs, médicos, enfermeiros e assistentes de médicos para implementar planos de tratamento de pacientes na unidade de reabilitação de AVC.

Mais respostas: Você trabalha bem com outras pessoas?

Com que tipos de pacientes você está mais interessado em trabalhar, em termos de idade e tipo de deficiência?

O que eles querem saber: Não há resposta errada aqui, mas o comitê de contratação pode estar avaliando seus candidatos com base em suas necessidades atuais e demografia do paciente. A abordagem mais segura é ser honesto sobre suas preferências, mas também observe sua experiência (se você tiver) em trabalhar com uma população variada.

Exemplo de resposta

Durante meu treinamento de mestrado, realizei várias rotações clínicas e me sinto confortável em trabalhar com pacientes de todas as idades e diagnósticos. No entanto, eu realmente gosto de ajudar os pacientes adiados ao desenvolvimento-especialmente crianças--com degressora, porque sei que posso fazer uma melhoria imediata em sua qualidade de vida.

Mais respostas: Descreva sua ética de trabalho.

Com quais programas oral-motores você está familiarizado?

O que eles querem saber: Como perguntas técnicas, este exemplo simplesmente requer uma lista. Se você souber pelo anúncio de emprego que o empregador exige competência em um programa ou manobra com a qual você não está familiarizado, expresse sua disposição de buscar treinamento imediato em seu uso.

Exemplo de resposta

Eu uso o complemento completo de exercícios de língua, mandíbula e lábio para ajudar os pacientes com seus problemas de deglutição, incluindo a enguia esforçada, a manobra de mendelsohn, a engolência supraglota e a suplica super supraglota.

Mais respostas: Conte -me sobre as tendências de sua profissão e indústria.

Mais perguntas sobre patologia da fala

Outras perguntas comuns sobre a patologia da fala que um gerente de contratação pode fazer pode incluir:

• Que treinamento e experiência você tem com o autismo?
• Com quais distúrbios da comunicação você tem experiência em trabalhar?
• Qual é uma tendência recente na patologia da fala que você acha importante?
• Como você planeja se manter atualizado sobre seu conhecimento e habilidades?
• Qual é a diferença entre um distúrbio de articulação e um distúrbio fonológico?
• Quais são algumas das ferramentas formais de avaliação que você usou para avaliar pacientes cognitivos?
• Como você avalia o sucesso com um paciente?
• Como você se mantém organizado e gerencia vários pacientes?
• Que tipo de estratégias você usaria com uma criança que gagueja e por quê?
• Que tipo de experiência você tem com distúrbios de voz?
• Quão proficiente você é no MBSS?

Dicas para atingir uma entrevista de patologia da fala

Esteja preparado para perguntas de entrevista comportamental e situacional e você impressionará o gerente de contratação.

Perguntas sobre entrevistas comportamentais

Você pode receber certas perguntas da entrevista comportamental sobre como lidou com clientes ou pacientes no passado. Essas perguntas destinam -se a avaliar como, com base no seu comportamento anterior, você pode reagir psicologicamente ou emocionalmente ao enfrentar desafios em seu novo local de trabalho. Aqui estão alguns exemplos:

• Conte -me sobre alguns de seus casos/pacientes mais desafiadores e como você lidou com eles?
• Descreva uma de suas maiores realizações com um paciente.
• Descreva uma época em que você teve um filho que não estava cooperando. Como você respondeu?
• Em que tipo de colaboração/trabalho em equipe você esteve envolvido?
• Em que áreas você acha que precisa mais de supervisão? Como você lida com as críticas?

Perguntas sobre entrevistas situacionais

Perguntas sobre entrevistas situacionais, como perguntas de entrevista comportamental, abordam experiências de trabalho. No entanto, as perguntas da entrevista situacional exigem que você explique como lidar com futuras situações práticas, em vez de situações anteriores. Alguns exemplos incluem:

• Descreva as etapas que você tomaria para realizar uma avaliação (quantitativa e qualitativa).
• Imagine um pai que chegue até você e diz que ela está tirando o filho da terapia da fala porque a criança não gosta. Como você vai responder?
• Você está em um ambiente de grupo com uma criança que gagueja e uma criança com um atraso receptivo. Como você desenvolverá um plano de terapia que atingirá os objetivos de cada criança?
• Como você lidaria com uma situação em que suspeita de um caso de abuso infantil?

Perguntas para fazer o entrevistador

Uma entrevista é uma rua de mão dupla. Isso significa que é importante fazer perguntas durante a entrevista também. Isso ajudará você a ter uma noção de saber se o papel e o ambiente se adequam. Aqui estão algumas perguntas que podem ajudá-lo a entender mais sobre como seria seu trabalho diário em uma posição:

• O que é um número típico de casos para os patologistas da fala aqui? 
• Como os casos são determinados? 
• Vou trabalhar exclusivamente em [Escola ou Instalação de Saúde X] ou visitarei várias [escolas ou instalações]? 
• O foco será um trabalho individual ou em grupo? 
• Que tipo de espaço de trabalho você fornece para patologistas de fala? Este é um espaço compartilhado? 
• Você pode compartilhar informações demográficas sobre a população aqui?
  

Takeaways -chave

• Esteja preparado para responder a perguntas comuns da entrevista, incluindo consultas gerais sobre sua educação e formação profissional e perguntas específicas para o ambiente de trabalho (escolas, hospitais, clínicas) que você está segmentando.
• Aprenda o máximo que puder sobre o distrito escolar, hospital ou clínica em que você espera trabalhar, incluindo a declaração de missão e a demografia dos clientes que eles servem.
• Esteja pronto para discutir as tecnologias, terapias, exercícios e outras ferramentas que você usa diariamente.