Amostra de carta de oferta de emprego para um executivo

A carta de oferta de emprego é fornecida ao candidato que você selecionou para o cargo. Com mais frequência, o candidato e a organização negociaram verbalmente as condições de contratação e a carta de oferta de emprego confirma os acordos verbais.

Geralmente, o candidato indicou que ele aceitará a posição, sob os termos declarados, antes da redação da letra. Considere a aceitação da posição como tentativa, no entanto, até a carta de oferta, e o contrato de confidencialidade, se você usar um, é assinado.

Carta de oferta de emprego executivo

A carta de oferta de trabalho a seguir é personalizada para o diretor ou executivo de alto nível. Os contratos executivos geralmente são muito mais longos do que os do funcionário médio, pois os acordos alcançados podem cobrir tudo, desde remuneração, despesas de mudança e bônus de assinatura a milhões de dólares em pacotes de indenização e opções de ações.

O pagamento de executivos pode variar de aproximadamente US $ 100.000 a milhões de dólares. Freqüentemente, um executivo que concordou verbalmente com uma oferta de emprego contrata um advogado que prepara a papelada. Nesses casos, o contrato executivo pode ter de 30 a 100 páginas de comprimento e definir todas as condições possíveis de emprego.

Em outros casos, o empregador prepara seu contrato de funcionário executivo padrão. Durante as negociações, a funcionária sênior leva esse contrato de oferta de empregador para seu advogado que adiciona cláusulas para proteger seus interesses. No final, o empregador e o funcionário concordam com os termos do contrato, independentemente de quem iniciou o primeiro rascunho do contrato.

O contrato executivo protege os direitos de longo alcance do funcionário; também protege os interesses da empresa. O objetivo de negociar um contrato executivo é para o executivo obter o máximo que puder. Ao mesmo tempo, ela não quer deixar o potencial empregador sentindo como se eles perdessem a negociação.

É altamente recomendável que você consulte seu advogado sobre qualquer oferta de emprego que você fez a qualquer membro sênior da equipe que inicia no nível do diretor associado.

Use este modelo para ajudá-lo a montar ofertas de emprego para funcionários de nível sênior.

Modelo de Carta de Oferta de Job da equipe executiva

Data

Nome

Endereço

Cidade, estado, zíper

Caro nome do candidato:

É um prazer estender a seguinte oferta de emprego a você em nome de (nome da sua empresa). Esta oferta depende de sua aprovação na tela de medicamentos obrigatórios, nosso recebimento de suas transcrições da faculdade e (quaisquer outras contingências que você queira declarar).

Título:

Relatórios de relatório: a posição será relatada (nome e título):

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Descrição do trabalho e objetivos ou objetivos estão anexados.

Salário base: será pago em parcelas quinzenais de US $ _________, o que equivale a $ _______ anualmente e sujeita a deduções para impostos e outras retenções, conforme exigido por lei ou pelas políticas da Companhia.

Bônus (ou Comissão) Potencial: Efetivamente após a conclusão satisfatória dos primeiros 90 dias de emprego e, com base nos objetivos e objetivos acordados no processo de planejamento de desenvolvimento de desempenho com seu gerente, você pode ser elegível para um bônus. O plano de bônus para este ano e além, se esse plano existir, será baseado na fórmula determinada pela empresa para esse ano.

Bônus de assinatura:US $ 10.000 a pagar durante o primeiro período de pagamento.

Contrato de não concorrência: Nosso contrato de não concorrência padrão deve ser assinado antes da data de início.

Benefícios: a cobertura atual e padrão de saúde da empresa, vida, deficiência e seguro odontológico geralmente são fornecidos por política da empresa. Elegibilidade para outros benefícios, incluindo o 401 (k) e o reembolso das mensalidades, geralmente ocorreão por política da empresa. A contribuição dos funcionários para pagar os planos de benefício é determinada anualmente.

Subsídio de carro:$ 500.00 por mês o subsídio de carro geralmente será fornecido.

Opções de ações 

Soletrar todas as opções que possam estar disponíveis para compra pelo executivo. Solere quaisquer opções ou outros veículos de estoque para os quais o executivo seja elegível.

Disposições de recompra de ações

Detalhe como as ações do executivo serão recompradas pela empresa se o executivo deixar o empregador por qualquer motivo que não seja a causa.

Pagamento de indenização 

Se o executivo for dispensado pela empresa por qualquer motivo que não seja uma causa (por exemplo, violência, roubo, atividades fraudulentas, assédio e assim por diante), a empresa pagará ao executivo seis meses de salário e cobre despesas com cobra para o Família do executivo durante o mesmo período. O pagamento é devido em um montante fixo após a rescisão ou é pago em períodos de pagamento regulares ao longo dos seis meses. (Determine os detalhes do pacote de indenização.)

Despesas 

Solere quaisquer despesas em movimento ou outra transição que a empresa pagará.

Férias e tempo de emergência pessoal

As férias são acumuladas em x.xx horas por período de pagamento, o que é equivalente a quatro semanas de folga paga anualmente. Os dias de emergência pessoais são geralmente acumulados por política da empresa.

Subsídio de telefone/viagem 

Despesas normais e razoáveis ​​serão reembolsadas mensalmente por política da empresa e após a conclusão do formulário de solicitação de despesa apropriado.

Data de início 

Mês, data, ano

Seu emprego com (nome da empresa) está à vontade e qualquer uma das partes pode encerrar o relacionamento a qualquer momento com ou sem causa e com ou sem aviso.

Você reconhece que esta carta de oferta (junto com a forma final de qualquer documento referenciado (como um plano de recompra de ações, descrição do trabalho, metas de bônus e assim por diante.), representa todo o acordo entre você e (nome da empresa) e que nenhum acordos, promessas ou representações verbais ou escritas que não são especificamente declaradas nesta oferta, são ou serão vinculativas (nome da empresa).

Se você estiver de acordo com o esboço acima, assine abaixo. Esta oferta está em vigor para (geralmente, cinco dias úteis).

Assinaturas:

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(Para a empresa: nome)

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Data

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(Nome do candidato)

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Data