Empregos de vendas disponíveis sem um diploma universitário

Enquanto muitas ocupações profissionais exigem um diploma de 4 anos muito específico, muitas posições de vendas não exigem nenhum diploma. Dito isto, existem várias indústrias de vendas, incluindo a indústria farmacêutica que quase sempre requer pelo menos um diploma de 4 anos. Uma pergunta muito comum que os candidatos a emprego, procurar um emprego no setor de vendas, é se eles precisam ou não de um diploma para uma carreira em vendas.

Os benefícios de obter um diploma

Como mencionado acima, nem todas as posições de vendas exigem que um candidato a emprego tenha um diploma universitário de 4 anos. No entanto, ter um diploma em seu currículo pode separá -lo de outros candidatos ao emprego ao se candidatar a uma posição que não requer um grau.

Ter um diploma diz a um gerente de contratação que você leva a sério o aprendizado e provavelmente será melhor para aprender habilidades críticas necessárias para a posição. Embora a percepção possa não ser verdadeira, ter um diploma universitário geralmente é um sinal de maior inteligência.

Trabalhos de vendas típicos que não exigem um diploma

Embora os requisitos de posição variem em cada setor, algumas posições de vendas normalmente não exigem um diploma universitário. Posições de vendas no varejo, por exemplo, geralmente não exigem educação universitária. As posições de vendas no varejo geralmente são posições de nível básico em que as pessoas que acabam de entrar em vendas cortam seus dentes aprendendo a arte das vendas.

Vendas B2B

Várias posições de vendas B2B de nível básico também não exigem um diploma universitário. Exemplos de posições de vendas B2B de que um diploma universitário não é necessário incluem suprimentos de escritório, alguns cargos de vendas de seguros e várias posições de vendas internas.

Outro setor que geralmente não requer um diploma universitário, mas exige certificações específicas do setor, é o setor de vendas de TI. Vários profissionais de vendas da indústria de TI obtiveram certificações de TI centradas em vendas em vez de um diploma e nunca se arrependeram.

Um caminho diferente

Se você está buscando posições de vendas e não tem um diploma para adicionar ao seu currículo, há algumas coisas que você pode fazer para aumentar suas chances de obter uma posição de nível superior do que você esperaria ser qualificado. Uma rota é obter uma certificação profissional de vendas. A Associação Nacional de Profissionais de Vendas, por exemplo, oferece uma certificação específica que não é ótima que fica ótima em um currículo e mostra um gerente de contratação que você leva a sério sobre vendas e dedicado ao setor.

Outra opção para detentores de não graus é participar de eventos ou programas de treinamento especializados. Quanto mais específico o evento ou treinamento, mais impressionado será um gerente de contratação. Consulte sua Câmara de Comércio local para saber de qualquer treinamento de vendas local que você possa participar e, é claro, uma pesquisa na Internet, certamente fornecerá muitas opções para você considerar.

Por fim, muitos gerentes de contratação consideram a experiência bem -sucedida mais importante que a educação. Se você não tem um diploma universitário e tem interesse em ganhar um, verifique se você é um melhor desempenho em sua posição atual. E se você não estiver em uma posição de vendas atualmente, leia alguns livros de vendas, participe de alguns seminários de vendas, contrate um treinador de vendas e aprenda tudo o que puder sobre o setor que deseja vender. A paixão é frequentemente um indicador maior de sucesso do que a educação.