Respondendo a uma oferta de estágio que você não deseja aceitar

Depois de semanas de pesquisa, envio de currículos e indo a entrevistas, geralmente é uma ótima notícia quando você recebe uma oferta-mas quando você realmente prefere trabalhar em uma das outras empresas que você entrevistou? Por fora, olhando para isso pode parecer um bom problema e pode não ser uma coisa ruim se o estágio oferecido é uma boa oportunidade.

Por outro lado, se você se inscreveu nessa empresa porque estava jogando um jogo de números e se inscrevendo em todos os estágios por aí, pode haver outros estágios que seriam mais valiosos para alcançar seus objetivos de carreira. Continue lendo para obter alguns conselhos sobre como lidar com este dilema

Considerações

Primeiro, seria aconselhável avaliar ainda mais a posição de estágio oferecida e a empresa antes de tomar uma decisão. Pode ser necessário ligar para a empresa e fazer perguntas que lhe darão uma melhor compreensão do que o estágio envolve. Se você ainda sente que ainda gostaria de buscar outras opções, uma opção é voltar à empresa e informar que você está interessado na posição, mas gostaria de um pouco mais de tempo para pensar antes de tomar uma decisão. Como a maioria das pessoas não aceita um estágio ou oferta de emprego no local, a empresa provavelmente estará mais do que disposta a lhe dar entre alguns dias a uma semana antes de fornecer sua resposta final.

Ações a serem tomadas

Neste ponto, o tempo é essencial. Entrar em contato com o outro empregador onde você prefere trabalhar é o primeiro passo lógico. Você vai querer que eles saibam que você ainda está muito interessado em conseguir um estágio na empresa deles, mas você recebeu outra oferta e prefere trabalhar para eles. Se eles estão interessados ​​em você como estagiário, isso pode ser suficiente para garantir uma oferta; No entanto, eles ainda podem estar no processo de inscrição e não poderão tomar uma decisão final até uma data futura.

Você pode estar pensando em não aceitar a posição na esperança de que algo mais apareça ou você possa decidir se arriscar e aceitar a posição e tirar o melhor proveito da oportunidade. Qualquer uma dessas opções seria aceitável, mas o que você não quer fazer é aceitar a posição com a intenção de retirar se algo mais aparecer.

Aceitar um estágio ou emprego com a intenção de sair se algo mais chegar não é uma boa maneira de lidar com essa situação. Os empregadores geralmente passam muito tempo no processo de contratação, portanto, rescindir uma aceitação quando for feita não apenas deixaria a empresa em uma balança, mas também impediria que outros candidatos recebessem um estágio com a empresa. Além disso, ações como essa podem afetar seriamente o caminho que você segue em sua carreira se for conhecido por pessoas no campo que você faria algo tão pouco profissional.

A mudança acontece

Claro no mundo real, as pessoas mudam de emprego o tempo todo. À medida que você avança em sua carreira, isso às vezes significa deixar uma empresa e ir para outra. No entanto, quando estamos falando de estágios, o período de tempo geralmente é bem curto e pular ao longo de um verão não proporcionará tempo suficiente para aprender o trabalho e fazer conexões no campo. Os estágios também são uma ótima maneira de obter referências para sua futura busca de emprego e deixar nessas circunstâncias provavelmente impedirá que você consiga profissionais que atestarão sua ética e experiência no trabalho no trabalho.