Perguntas para fazer seu potencial novo agente

Quando você se encontra com um agente de talentos, é importante saber o que o agente está procurando e o que você está procurando antes de trabalhar juntos. Fazer perguntas apropriadas em sua reunião o ajudará a determinar se a parceria será mutuamente benéfica. Além disso, observar o comportamento do agente em sua reunião e até como o escritório se parece são fatores importantes a considerar. Por exemplo, o escritório é uma zona de desastre completa? O agente parece desinteressado em você? Se sim, provavelmente não é um bom sinal. É muito parecido com o namoro. O objetivo é encontrar uma partida para que ambas as partes estejam igualmente interessadas uma na outra, pois é quando a verdadeira mágica acontece.

Deve ser um relacionamento mutuamente benéfico

A confiança é um fator -chave. Você como ator é a pessoa no controle desta reunião, e você é o chefe. Quando você começa em Hollywood, é provável que você encontre vários agentes que tentam agir como seu chefe e que tentam dar todas as fotos para sua carreira. Não é assim que deve funcionar. Um agente e um ator devem trabalhar juntos, de forma agradável e em boa comunicação, para que o sucesso ocorra. Como é verdade em qualquer relacionamento, quando uma parte é muito exigente ou muito controladora, geralmente não acaba trabalhando tão bem. Procure trabalhar com alguém com quem você tem um bom relacionamento e conexão.

Perguntas para fazer um agente de talento

É importante obter o máximo de informações possível sobre o agente. Aqui estão três perguntas importantes que você sempre deve fazer.

Qual é o plano de negócios?

A configuração de metas e o planejamento de metas são extremamente importantes. Normalmente, a primeira pergunta a fazer é: “Qual é o nosso plano, em termos de negócios, para nossa parceria em potencial? Como podemos nos ajudar mutuamente a ter sucesso e ganhar dinheiro?"Lembre -se, este é o show negócios, E tudo sempre se resume a dinheiro. Preste atenção à maneira como ele ou ela responde a esta pergunta. Os melhores agentes por aí estão ansiosos para ajudar e têm ótimas idéias para compartilhar com você! Um grande agente, é claro, você quer ouvir todas as idéias que você como o ator tem para sua carreira e depois compartilhar sua opinião.

Peça ao agente para lhe dar uma idéia de exatamente como eles pretendem ajudar a garantir audições para você. Certifique-se de que eles “lançam” você, por telefone e por e-mail, para diretores de elenco. Um agente que simplesmente se senta em casa e clica em "submeter" não será tão bem -sucedido quanto aquele que empurra para levá -lo pela porta. Ser proativo é sempre melhor! Obviamente, como atores, aqueles que se sentam em casa também provavelmente não terão o mais sucesso do que os que chegam lá, todos os dias e trabalham o mais duro possível para seus objetivos com aulas de atuação, grupos de improviso e oficinas de elenco.

Quão bem conectado você está com a indústria?

Só porque alguém é um "agente de talentos" não significa necessariamente que eles estão muito bem conectados aos profissionais do setor em Hollywood, que podem ajudar a contratá-lo. O que diferencia esse agente em particular das outras centenas em Los Angeles? É imperativo perguntar ao agente sobre seus contatos e fundo, especialmente quando se trata de elenco de diretores.

Muitos agentes estabelecidos são amigos de diretores de elenco e outros profissionais do setor, e isso pode beneficiar vocês dois. "Quem você conhece" é importante aqui em Hollywood (como é quem sabe você), E quanto mais profissionais do setor que você e seu agente souberem, melhores serão suas chances de fazer mais audições. Também é muito importante olhar para quem a agência representa. Este agente representa muitos atores que estão trabalhando atualmente? Nesse caso, geralmente é um bom sinal.

Isso não quer dizer que um agente que possa ser "novo" para o negócio ou ainda pode estar construindo contatos próprios, não poderia ser um grande trunfo para sua carreira. Mas não se pode negar que, se seu agente não estiver disposto a trabalhar muito, ou não tiver os contatos ou a "puxar" para que você seja visto lançando, pode ser uma perda de tempo para vocês dois trabalharem juntos.

Por que eles estão interessados ​​em você?

Existem milhares de atores aqui em L.A. sozinho, então onde você se encaixa na agência? Pergunte ao seu agente em potencial sobre sua lista de clientes. Provavelmente, você não será adicionado a uma lista de agências com alguém que se parece com você, mas pergunte de qualquer maneira. Quando dois atores parecem muito parecidos e representados pelo mesmo agente, às vezes pode criar um conflito com as audições. Você quer ser a prioridade do tempo do seu agente, não seu gêmeo perdido há muito tempo, mesmo que ele seja um ótimo ator. No entanto, deve -se notar que, ainda que Alguém se assemelha à lista do agente, não será necessariamente um problema. Você pode ser totalmente diferente como ator do que outra pessoa que se assemelha a você. Não deixe de perguntar ao agente sobre isso. Não se esqueça, há apenas um dos você, E é sua individualidade que sempre o diferencia de qualquer outra pessoa!

Essas três perguntas podem ser usadas como um guia para obter informações em sua reunião de agência. No entanto, sempre faça tantas perguntas forem necessárias. Sempre que você entrar em uma reunião, você deve estar preparado com algumas perguntas extras para mostrar ao seu novo agente, você está interessado nelas e para garantir que eles funcionem bem com você. E o mais importante, sempre confie em seus instintos. Se você tem uma sensação boa ou ruim, vá com esse sentimento.