Cronograma de avanço da carreira do policial

Embora existam muitas razões para optar por trabalhar na aplicação da lei, um dos motivos é o potencial de bons oficiais subirem a cadeia. As estruturas de comando são um elemento importante de forças policiais eficientes, e os policiais com as habilidades certas podem avançar nas fileiras. Nem toda carreira policial é a mesma, mas uma linha do tempo geral oferece uma boa idéia do que os novos policiais podem esperar.

Academia de Polícia e Treinamento

Todo mundo tem que começar em algum lugar e para policiais, que é a academia de polícia. Espere que o treinamento da sua academia de polícia dure aproximadamente seis meses. Durante esse período, você receberá treinamento básico de aplicação da lei para prepará -lo para a próxima etapa da sua carreira: treinamento de campo.

Por mais cansativo que seja o treinamento da Academia, o programa de Oficial de Treinamento de Campo é muito mais difícil. O período da FTO dura entre 8 e 12 semanas, e você precisará colocar em prática todo o seu treinamento da Academia. Tudo o que você faz será avaliado para garantir que você realmente tenha o que é preciso para fazer o trabalho de um policial. Se você conseguir, você passará para o seu próximo passo: Patrulha solo de estágio.

O primeiro ano

Seu primeiro ano inteiro como oficial de patrulha solo estará cheio de oportunidades de aprendizado. É aqui que você realmente começará a aprender o trabalho quando precisar tomar decisões por conta própria e estar pronto para ser responsável por eles.

Durante o seu primeiro ano, você provavelmente estará em liberdade condicional, o que significa que você ainda pode ser demitido com bastante facilidade e não terá direitos para sofrer seu disparo. Durante esta fase, seu supervisor o observará de perto para garantir que você possa fazer seu trabalho com segurança.

Movimentos laterais: posições especializadas

As políticas variam de departamento para departamento, mas um ano ou dois depois de concluir seu ano de estágio, você pode ser elegível para fazer uma mudança lateral para um post especializado, como uma unidade K-9, um detetive ou investigador, um treinamento Oficial, um membro da SWAT, ou muitas outras posições especializadas.

Se você está falando sério sobre levar sua carreira o mais longe possível, é uma boa ideia obter exposição às muitas unidades diferentes do seu departamento.

Subindo as fileiras: sargento

Você pode esperar estar pronto para o seu primeiro passo para as fileiras de supervisão entre cinco e 10 anos em sua carreira. Como sargento da polícia, você será responsável por supervisionar oficiais.

Isso significa monitorar suas chamadas, inspecionar seus carros e uniformes, dar conselhos e orientações sobre como lidar com situações e fornecer disciplina muito necessária e supervisão nas funções do dia-a-dia da sua equipe.

Administração média

Depois de fazer o sargento, as promoções podem vir mais rapidamente, dependendo de quão bem você se apresenta. Você pode gastar não mais de um ano em uma classificação específica. Seus próximos passos serão como tenente e depois capitão tipicamente gerente do meio. 

Tenentes e capitães oferecem supervisão para seus distritos. Os tenentes correm turnos supervisionando vários sargentos, e os capitães lidam com operações gerais de um distrito inteiro ou delegacia. Você pode razoavelmente esperar fazer o tenente entre sete e 15 anos se tornar um oficial e um capitão entre nove e 20 anos, dependendo do seu departamento.

Assumindo o comando

Os gerentes superiores-majors, tenentes coronéis, comandantes ou metas assistentes de chefes para seus comandos e fornecem liderança e orientação para seus membros. Para se tornar elegível para uma posição de nível de comando, você precisará aprimorar suas habilidades como gerente do meio e trabalhar em um dos vários programas de liderança da aplicação da lei.

Normalmente, os gerentes superiores nos departamentos de polícia podem ter entre 15 e 25 anos de experiência.

Salve ao chefe

É aqui que o dinheiro para. Como o oficial de mais alto escalão de um departamento, você é o responsável pela forma como seus oficiais se apresentam.

Fazer chefe exige um currículo e educação extensos. Freqüentemente, você precisará de 20 anos ou mais de experiência antes de ser considerado, incluindo vários anos em cargos de gerenciamento e alta administração.