Descrição da classificação de pessoal especialista em especialista em Navy

Descrição da classificação de pessoal especialista em especialista em Navy

Especialistas em pessoal (ps) servem o u.S. O pessoal alistado da Marinha de maneiras semelhantes aos de conselheiros de carreira e profissionais de recursos humanos. Eles fornecem informações e aconselhamento relacionados a direitos, benefícios, ocupações, oportunidades educacionais, treinamento no trabalho e requisitos de promoção, de acordo com o site da Marinha.

Os PSs também determinam, manter e auditar salários militares, direitos de viagem e deduções e registros de pessoal. Eles preparam relatórios contábeis relacionados a transações individuais de pagamento e viagem e operam sistemas de contabilidade associados. Além disso, o PSS ajuda as pessoas alistadas e suas famílias com problemas especiais ou dificuldades pessoais.

Ambiente de trabalho e responsabilidades

PSs fazem principalmente trabalho administrativo em um ambiente de escritório. Dependendo de responsabilidades específicas, elas podem trabalhar sozinhas com pouca supervisão ou podem trabalhar em estreita colaboração com outras pessoas sob supervisão rigorosa. Responsabilidades de trabalho comuns, de acordo com a descrição do trabalho da Marinha, inclua:

  • Manter e inserir dados em registros de serviço alistados
  • Adquirir pessoal para novos comandos, transferir pessoal, preparar pessoal para aposentadoria ou reserva de frota e preparar todos os tipos de separações
  • Emitindo cartões de identificação
  • Aconselhamento e entrevista pessoal em vários assuntos
  • Administração, pedidos e processamento de exames de avanço
  • Recomenda o pessoal para tarefas
  • Escrevendo cartas e relatórios oficiais
  • Servindo como caixa de agente para pagar fundos do governo
  • Agindo como agentes de coleta de dinheiro devido ao U.S. Tesouro por pessoal da Marinha
  • Mantendo e auditando caixas eletrônicos a bordo de navios navais
  • Fornecendo informações salariais e de direito ao pessoal

Escola Técnica e Requisitos de Teste

Os recrutas da Marinha participam de treinamento técnico após o campo de treinamento no que geralmente são chamados de escolas "A". Para especialistas em pessoal, a escola está em Meridian, Mississippi e consiste em cinco semanas de treinamento. Meridian tem uma população estudantil de cerca de 500 a qualquer momento, de acordo com o site da Marinha, e cerca de 5.000 pessoas da Marinha e dos fuzileiros navais se formam a cada ano.

Além do treinamento técnico, o pessoal alistado na Marinha faz o teste de bateria de aptidão profissional (ASVAB) das Forças Armadas (ASVAB). Consiste em vários subtestes que são pontuados em um percentil. Por exemplo, uma pontuação de 50 significa que a pessoa que faz o teste marcou melhor de 50% dos outros fazendo o teste.

Os subtestes importantes para os especialistas em pessoal são a soma do conhecimento das palavras e da compreensão do parágrafo (VE) e do conhecimento da matemática (MK). Uma pontuação percentual combinada de 105 para esses subtestes é necessária para funcionar como um ps.

Nenhuma autorização de segurança é necessária para funcionar como um ps.

Fluxo de mar/costa

A Marinha exige que o pessoal alistado sirva passeios marítimos e costas, dependendo de sua classificação específica. Para especialistas em pessoal, a rotação do mar/costa consiste em:

  • Primeiro Sea Tour: 48 meses
  • Primeiro Tour Shore: 36 meses
  • Segunda Tour Sea: 42 meses
  • Segunda Tour em terra: 36 meses
  • Terceira Tour Sea: 36 meses
  • Terceiro Tour em terra: 36 meses
  • Quarto Tour Sea: 36 meses
  • FORTH SHORE Tour: 36 meses

Passeios marítimos e passeios em terra para marinheiros que concluíram quatro passeios marítimos serão 36 meses no mar, seguidos por 36 meses em terra até a aposentadoria.

Salário

Especialistas em pessoal são pagos de acordo com o gráfico de pagamento militar. O pessoal alistado tem nove categorias de pagamento diferentes, E-1 a E-9, com o "E" representando "alistado."Cada categoria tem diferentes níveis de pagamento dependentes de anos de experiência.

PSs com menos de quatro meses de experiência seriam classificados como E-1 e ganham US $ 1.554 por mês, a partir de 2019. À medida que o pessoal ganha anos de experiência e aumenta nas fileiras, os salários aumentam. A maior taxa de pagamento é de US $ 8.241.90 mensalmente para o pessoal do E-9 com mais de 40 anos de experiência.