Licença de paternidade na marinha

Antes de 2009, os pais de recém -nascidos ou crianças adotadas no exército não poderiam tirar uma folga, a menos que a licença fosse acusada do que ganhavam a cada ano. Cada membro militar ganha 30 dias por ano. No entanto, agora há paternidade, ou parental, deixa nas forças armadas que não são carregáveis. Dez dias de licença não carregável é a mesma que obter quatro meses de licença acumulada gratuitamente à taxa normal de 2.5 dias por mês.

A Lei de Autorização de Defesa do EF de 2009 estabeleceu o Programa de Paternidade, que permite até dez dias de licença não carregável para novos pais nas forças armadas. A lei deixou os serviços individuais desenvolver planos para implementar o novo benefício. Cada ramo difere em dias permitidos a tirar períodos de licença não carregáveis, bem como o tempo antes e depois que o nascimento é limitado. Se implantado durante o nascimento, no entanto, você ainda pode tirar uma licença de paternidade adicional no retorno. Este período adicional de licença gratuita também pode ser tomado em conjunto com férias regulares ganhas ao longo do tempo em serviço.

Algumas pequenas mudanças em 2017

A Lei de Autorização de Defesa do EF de 2017 fez algumas alterações na política e, na verdade. Essa mudança foi projetada para se encontrar ou chegar perto dos níveis de tempo disponível para colegas civis no setor de negócios corporativos. A licença de maternidade da força de trabalho civil típica é de 12 a 18 semanas e a licença de paternidade no mundo corporativo varia de 7 a 10 dias a até 10 semanas de licença remunerada.

Tanto a licença de maternidade quanto a licença de paternidade receberam um impulso com a nova conta do ano fiscal de 2017. Política existente do Departamento de Defesa (DOD) do ano fiscal de 2009 Definido licença de maternidade como "um período convalescente até 6 semanas após a gravidez e o parto."A nova política estendeu o período de licença de maternidade por até 12 semanas. O DOD também procurou uma ação legislativa para estender a licença dos pais até 14 dias. Licença parental para um membro do serviço cujo cônjuge dá à luz foi autorizado pela primeira vez na Lei de Autorização de Defesa Nacional para o ano fiscal de 2009 por um máximo de 10 dias.

A paternidade da Marinha e a política de licença parental

A Marinha foi o primeiro serviço a implementar o novo programa. Anunciado inicialmente na Mensagem da Administração da Marinha (Navadmin) 341/08, a política de licença de paternidade da Marinha é que os oficiais comandantes dependentes de vontade dependente sobre A missão da unidade, circunstâncias operacionais específicas e tarugo do membro do serviço ou de dez dias de licença não carregável para um membro casado da Marinha em serviço ativo cuja esposa dá à luz.

Vários aspectos de interesse no programa de licença de paternidade da Marinha:

• A licença de paternidade pode ser usada em conjunto com licença cobrada comum.
• A licença de paternidade não precisa ser usada imediatamente, mas deve ser tomada no primeiro ano (365 dias) do nascimento da criança, embora seja possível ter o limite de 12 anos dispensado se justificado por circunstâncias excepcionais que impediram o uso da paternidade deixar dentro do limite.
• O membro não é obrigado a usar a licença em um único bloco de 10 - no entanto, pode não ser usado consecutivamente em conjunto com a liberdade (tempo normal, como fins de semana e férias) ou liberdade especial (como um 3 dias passar).
• O direito é limitado a 10 dias, independentemente de ser um parto múltiplo (gêmeo, trigêmeos, etc.).

Em 2015, o secretário da Marinha Mabus triplicou o requisito de 2009 para 18 semanas de licença de maternidade paga para a mãe para membros da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais. A política do Departamento de Defesa do ano fiscal de 2017 substitui uma mudança de política feita pelo secretário da Marinha. A política atual é de 12 semanas de licença de maternidade e 10 dias de paternidade para os cônjuges da mãe. 

Casais militares de serviço duplo

O Departamento de Defesa está buscando mudanças legislativas que permitiriam a um segundo pai, no caso de casais militares de serviço duplo, solicitar duas semanas de licença parental. Casais nas forças armadas (ambos os cônjuges são de serviço ativo) compõem mais de 80.000 casais. Atualmente, a quantidade de tempo na Marinha é de 10 dias para todos os pais que não são o prestador de cuidados primários.

 Para detalhes completos, consulte Milpersman 1050-430 - Licença de Paternidade.