Manual do Outlook Ocupacional

Manual do Outlook Ocupacional

O "Manual do Outlook Ocupacional" (OOH) é uma fonte reconhecida nacionalmente de informações de carreira e trabalho, projetada para fornecer assistência valiosa para indivíduos que tomam decisões sobre suas vidas futuras no trabalho.

Revisado a cada dois anos, o Manual do Outlook Ocupacional descreve o que os trabalhadores fazem no trabalho, condições de trabalho e treinamento e educação necessários.

O Manual do Outlook Ocupacional também descreve possíveis ganhos e perspectivas de emprego esperadas em uma ampla gama de ocupações. Descrições de trabalho estão disponíveis no Manual do Outlook Ocupacional Em uma listagem alfabética por pesquisa ou por principais categorias de emprego, como gerenciamento, profissional, vendas e administração.

O OOH tem pesquisas disponíveis para diferentes empregos por salário médio, salário básico, treinamento no trabalho, número de novos empregos (projetados) e taxa de crescimento do campo (projetado).

Você também pode navegar pelo OOH por empregos mais bem pagos, empregos em crescimento mais rápido (projetados) e pelo número de novos empregos (projetados).

É um excelente recurso para os funcionários que desejam mudar de carreira e para estudantes do ensino médio e universitários que desejam aprender sobre carreiras. Conselheiros e professores de carreira em qualquer nível educacional encontrarão uma mina de ouro de informações neste recurso.

É também uma ferramenta útil para profissionais de recursos humanos que podem usá -la para comparar as tarefas de trabalho de seus empregos com as descrições de emprego padrão. Eles também podem usar as informações salariais como um componente de sua pesquisa de mercado.

O OOH também é útil quando a equipe de RH e os gerentes de contratação desenvolvem a descrição do trabalho para novas posições. 

Os funcionários usaram o OOH para a pesquisa sobre salário básico como um componente de precificação de seus serviços para o mercado de trabalho ou como prova de que eles são mal pagos.