Leis do Trabalho Infantil da Carolina do Norte

Se você é um adolescente que mora na Carolina do Norte e quer conseguir um emprego, por onde você começa? Pode ser útil entender primeiro as leis do trabalho infantil no estado, então você tem certeza se você pode trabalhe aqui. As leis de cada estado podem ser um pouco diferentes; portanto, se sua família se mudou recentemente de Ohio, isso não significa necessariamente que você também pode trabalhar na Carolina do Norte simplesmente porque você teve um emprego antes de se mudar.

Quantos anos você tem para trabalhar na Carolina do Norte

Você pode começar a trabalhar na Carolina do Norte quando tiver 14 anos, mas deve ter um certificado de emprego para crianças para fazer isso. Você pode obter um certificado de emprego do Departamento do Trabalho ou do Escritório de Serviços Sociais do seu condado. Quatorze é a mesma idade que a lei federal estabelece que a idade mínima para trabalhar, embora existam algumas exceções. Quando há um conflito entre as leis federais e estaduais, a lei mais restritiva será aplicada, mas isso não é um problema na Carolina do Norte, porque a idade mínima é a mesma. 

Quando um garoto de 14 anos pode trabalhar

Embora a Carolina do Norte permita que um garoto de 14 anos funcione, o estado trata alguns adolescentes de maneira diferente, dependendo de exatamente quantos anos eles têm. Por exemplo, as crianças de 14 e 15 anos podem trabalhar até três horas em dias de escola e até oito horas em dias que não são da escola, mas são proibidos de trabalhar mais de 18 horas durante as semanas em que a escola está em sessão ou mais de 40 horas durante as semanas quando a escola está fora.

Eles também devem trabalhar entre 7 a.m. e 7 p.m. exceto durante os verões quando eles podem trabalhar até 9 p.m. O ato de hora salarial determina que, no mínimo, os adolescentes com menos de 16 anos devem ter um intervalo de 30 minutos depois de trabalharem por cinco horas consecutivas. 

Os jovens não podem manter empregos considerados perigosos, como a maioria dos empregos de fabricação ou em empregos que os expõem a produtos químicos tóxicos ou outras substâncias perigosas ou condições de trabalho.

Regras para adolescentes mais velhos

Os adolescentes na faixa etária de 16 a 17 anos têm um pouco mais de flexibilidade quando se trata de horário de trabalho, mas geralmente não conseguem trabalhar entre 11 horas.m. e 5 a.m. Se a escola estiver em sessão regular naquele dia. Em outras palavras, eles não podem encontrar o trabalho às 5 por.m. e vá para a escola algumas horas depois. Eles não podem chegar à meia -noite se tiverem escola no dia seguinte. Com permissão dos pais e com permissão de um administrador da escola, no entanto, essa restrição às vezes pode ser dispensada.

Os adolescentes mais velhos também são proibidos de trabalhar em condições perigosas e em empregos perigosos, mas há exceções. Por exemplo, adolescentes que participam de programas que são definidos como aprendizados pela Lei de Padrões de Trabalho justo podem trabalhar em campos perigosos que normalmente estão fora dos limites para os jovens. Discuta suas opções com seu potencial empregador ou com uma Autoridade de Trabalho Infantil da Carolina do Norte ou visite o site do Trabalho do Estado da Carolina do Norte.