Opções de carreiras sem fins lucrativos, cargos e descrições

Uma organização sem fins lucrativos é aquela que usa sua receita excedente para promover seus objetivos.Normalmente, ele serve ao público em geral por meio de sua missão, que pode estar trabalhando para melhorar a educação, promover os direitos das mulheres ou as artes ou fornecer assistência médica especializada.

Estar familiarizado com os cargos é importante tanto durante uma busca de emprego quanto na construção de sua carreira.

Você pode achar que as habilidades que você aprimoraram enquanto trabalhavam no setor com fins lucrativos podem pavimentar o caminho para uma transição para uma organização sem fins lucrativos, ou vice-versa.

É útil revisar uma lista de títulos de emprego sem fins lucrativos quando você está pesquisando on -line, para garantir que você esteja usando as palavras -chave certas. Também é útil revisar seu cargo com seu empregador para garantir que suas tarefas correspondam à descrição do seu trabalho.

Opções de carreira sem fins lucrativos

Como o trabalho sem fins lucrativos pode ser encontrado em vários campos amplamente definidos, existem muitos cargos sem fins lucrativos. Há um nível básico por meio de trabalhos de gerenciamento disponíveis no setor, e muitas pessoas passam toda a sua carreira trabalhando para organizações sem fins lucrativos.

Salários no setor sem fins lucrativos

Se você estiver pensando em uma carreira nas organizações sem fins lucrativos, pode esperar ganhar menos do que seus colegas em indústrias com fins lucrativos. No entanto, os dados são misturados sobre se trabalhar para organizações sem fins lucrativos significa fazer um corte de salário.

Pesquisas mostraram que alguns trabalhadores em empregos sem fins lucrativos estão dispostos a aceitar um salário mais baixo em troca de fazer trabalho que seja mais significativo para eles.

Isso é mais notável em empregos que têm um equivalente direto em empresas com fins lucrativos. Por exemplo, dados de payscale mostram que os gerentes de marketing de organizações sem fins lucrativos ganham 17.8% menos do que os de empregadores com fins lucrativos.

Por outro lado, um estudo do Bureau of Labor Statistics constatou que alguns trabalhadores sem fins lucrativos Serviços-Serviços, em particular, desfrutam de um prêmio de pagamento por trabalhar em organizações sem fins lucrativos.

Então, paga para trabalhar para uma organização sem fins lucrativos? A resposta curta é que depende. Seu cargo, deveres e empregador são obviamente grandes fatores para determinar sua compensação. Para obter o salário que você merece, é importante pesquisar uma compensação antes de negociar e saber o que é importante para você.  

Títulos de emprego sem fins lucrativos mais comuns

A maioria das empresas sem fins lucrativos é organizada de maneira semelhante às empresas com fins lucrativos regulares. Por exemplo, ambos os tipos de organizações normalmente terão posições de gerenciamento, como diretores executivos, bem como empregos em contabilidade/contabilidade, recursos humanos e mídia/tecnologia.

No entanto, existem outros trabalhos exclusivos para o setor sem fins lucrativos, mas que geralmente podem ser categorizados nas divisões corporativas típicas existentes.

Jobs do coordenador de extensão

Por exemplo, o coordenador de extensão em uma organização sem fins lucrativos promove a missão da organização entre a comunidade local. Eles podem organizar eventos, recrutar voluntários ou organizar outros projetos para deixar a comunidade animada e investida na empresa.

Empregos de desenvolvimento

Os empregos em desenvolvimento podem atender ao planejamento de captação de recursos, garantia de apoio financeiro, criação de eventos especiais para doadores e executando outros projetos para garantir que a organização cumpra seus objetivos anuais. 

Grant Writer Jobs

Um escritor de doações trabalha com o diretor de desenvolvimento, concluindo os pedidos de financiamento (normalmente aplicativos para fundações, o governo ou uma confiança) para garantir que a organização sem fins lucrativos alcance seus objetivos financeiros anuais. Em um gráfico de emprego corporativo padrão, todas essas posições se enquadrariam na categoria de marketing/relações públicas.

Para mais informações sobre cada cargo, consulte o U.S. Manual do Outlook Ocupacional do Bureau of Labor Statistics.

Lista de títulos sem fins lucrativos

Administrativo/Contabilidade

Em qualquer organização, é preciso haver pessoas especialistas na organização e execução de tarefas do escritório, interagindo com os clientes e atendendo à operação diária da empresa.

• Supervisor de assessores
• Coordenador do Projeto de Serviço Comunitário
• Coordenador de conformidade
• Representante de ajuda financeira
• Administrador de registros de membros
• Representante de Serviços para Membro
• Assistente de associação

Saúde e serviços humanos

Muitas organizações sem fins lucrativos estão preocupadas com o bem -estar físico e mental de seus clientes e precisam de funcionários com uma variedade de habilidades em áreas especializadas, como abuso, dependência e aconselhamento da vida para adultos e jovens.

• Pastor associado
• Gerente de caso
• Capelão
• Conselheiro de Dependência Química
• Trabalhador de cuidados infantis
• Especialista em vida infantil
• Oficial de Caso de Apoio à Criança
• Educador de parto
• Conselheiro
• Supervisor de Hospício
• Coordenador de habitação
• Conselheiro habitacional
• Trabalhador de serviços humanos
• Conselheiro juvenil
• Consultor de habilidades de vida
• Coordenador de atendimento gerenciado
• Assistente Social Médico
• Ministro
• Pastor
• Analista de políticas
• Assistente de Vida Residencial
• Assistente social

Recursos Humanos

Em uma organização sem fins lucrativos, as pessoas com habilidades de recursos humanos podem usar sua experiência em várias maneiras, desde a pessoa de ser o ponto de construção de equipes qualificadas para enfrentar um projeto comunitário para recrutar e organizar voluntários para ajudar com tarefas diárias.

• Recrutador da equipe de eventos
• Desenvolvedor de empregos
• Organizador do sindicato
• Líder da equipe
• Coordenador de voluntários

Gerenciamento

A administração no setor sem fins lucrativos assume muitas formas diferentes, desde a supervisão de esforços nacionais ou regionais inteiros para orientar a direção de um elemento crucial dos objetivos da organização. As organizações sem fins lucrativos frequentemente se baseiam do mundo corporativo para os cargos executivos mais seniores, bem como de candidatos que subiram através da rota sem fins lucrativos.

• Administrador para organizações sem fins lucrativos
• Diretor de Advocacia
• Supervisor de Escritório de Negócios
• Gerente de campanha
• Diretor de dependência química
• Chefe da Associação Executiva
• Diretor de Saúde da Comunidade
• Diretor de Relações Comunitárias
• Diretor de conformidade
• Diretor de doações corporativas
• Gerente de doações corporativas
• Diretor de Cuidados Críticos
• Diretor de desenvolvimento
• Gerente de desenvolvimento
• Diretor de abrigo familiar
• Diretor de Principais Presentes
• Diretor de Iniciativas Especiais
• Gerente de Relações com doadores
• Diretor executivo de organização sem fins lucrativos
• Diretor de Auxílio Financeiro
• Diretor da Fundação
• Gerente de captação de recursos
• Gerente de proposta de concessão
• Gerente de Programa Habitacional
• Principal diretor de presentes
• Gerente de certificação de membros
• Diretor de Serviços para Membro
• Diretor de presentes planejado
• Diretor de doações planejado
• Gerente de Planejamento
• Diretor de programa
• Gerenciador de programa
• Oficial de Programa para Fundação
• Gestor de projeto
• Gerente de Relações Públicas
• Diretor de Terapia Recreativa
• Diretor de Serviços Sociais
• Gerente de Serviço Social
• Diretor de Eventos Especiais
• Diretor de Serviços de Apoio
• Diretor do Centro Teen
• Diretor Voluntário
• Gerente voluntário
• Diretor de Serviços Voluntários

Marketing

Pessoas com habilidades de marketing e captação de recursos são procuradas no setor sem fins lucrativos para manter a organização e seus objetivos sustentáveis ​​e vistos positivamente aos olhos do público. Grant escritores com excelentes habilidades de escrita e a capacidade de procurar financiamento também estão em alta demanda.

• Organizador da comunidade
• Advogado de divulgação da comunidade
• Coordenador de divulgação da comunidade
• Especialista em divulgação da comunidade
• Coordenador de doações planejadas
• Assistente de Desenvolvimento
• Associado de Desenvolvimento
• Coordenador de desenvolvimento
• Oficial de Desenvolvimento
• Angariação de fundos
• Coordenador de captação de recursos
• Administrador de concessão
• Especialista em concessão/contratos
• Coordenador de concessão
• Escritor de concessão
• Organizador de base
• Lobista
• Associado de Marketing
• Angariação de fundos sem fins lucrativos
• Ativista online
• Assistente de programa
• Programa Associado
• Coordenador de programa
• Coordenador de mídia social
• Coordenador de eventos especiais