Exemplos de e -mail de desculpa de trabalho ausentes e cartas

Quando você precisar notificar formalmente seu empregador por escrito quando tiver trabalhado perdido, não poderá vir trabalhar ou gostaria de tirar um dia de folga, é importante escrever uma mensagem ou carta profissional de e -mail com o detalhes básicos de por que você estava ou estará ausente. Mesmo que você não seja obrigado a fornecer uma desculpa formal, é uma boa ideia enviar um e -mail curto para explicar sua ausência.

Quando os empregadores exigem desculpas

As empresas podem exigir que os funcionários forneçam uma carta de desculpa por escrito ou envie uma mensagem de e -mail quando perder o tempo do trabalho para consultas médicas ou por outros motivos. Além disso, pode ser necessário solicitar uma licença formal por escrito. Se você estiver tirando um dia de folga pessoal, poderá solicitar isso por escrito também.

Se você está enviando um e -mail para dizer que não estará no escritório hoje, uma breve mensagem deve ser suficiente para fornecer ao seu chefe um aviso apropriado. Se você estiver solicitando uma licença ou outra folga prolongada, no entanto, precisará fornecer informações mais detalhadas em sua solicitação.

Quando enviar sua mensagem

Envie sua mensagem assim que souber que precisará de tempo longe do trabalho.

Quanto mais aviso prévio você puder fornecer, mais fácil será para a empresa organizar para cobrir sua carga de trabalho e mais passível. 

Essas amostras de cartas e mensagens de e-mail com desculpas para o trabalho ausente podem e devem ser editadas para se encaixar em suas próprias circunstâncias pessoais-você não deve simplesmente copiá-las e colá-las.

Veja também as dicas sobre o que e o que não incluir em seu pedido de carta de licença.

Exemplos de mensagens de desculpa por e -mail para o trabalho ausente

• Mensagem de email de desculpa da ausência
• Mensagem de e -mail de consulta médica
• Atrasado para o e -mail de desculpas de trabalho
• Mensagem de e -mail do dia doente

Exiba cartas escritas com desculpas para o trabalho ausente

• Carta de desculpa da ausência
• Desculpas por falta de carta de trabalho
• Carta de compromisso médico
• Carta de desculpa formal
• Carta de desculpa da doença

O que incluir em uma carta de desculpa

Quando você está fornecendo uma desculpa para a falta de trabalho, não há necessidade de fornecer muita informação. Mantenha sua mensagem o mais simples possível, mas inclua informações básicas sobre por que você não estava no trabalho e quando você retornará.

Exemplo de desculpa por e -mail

Assunto: Ausência do trabalho - seu nome

querido senhor./Sra. Sobrenome,

Estou escrevendo para informar que estava ausente do trabalho em 11 de junho de 2021, devido a doença. Não consegui me reportar ao trabalho naquele dia porque tive que ir à clínica de atendimento urgente. Fui tratado e instruído a ir para casa e descansar pelo restante do dia.

Por favor, deixe -me saber se precisar de mais informações e obrigado por entender.

Sinceramente,

Seu nome

O que incluir em um dia de folga do dia pessoal

Quando você está solicitando um dia pessoal de folga do trabalho, não precisa fornecer um motivo. Basta solicitar a folga, dando o máximo de aviso possível.

Sempre que possível, tente agendar dias de folga quando souber que o escritório será coberto e não há prazos urgentes para cumprir.

Solicitação de e -mail do dia pessoal

Assunto: Dia pessoal - Seu nome

querido senhor./Sra. Sobrenome,

Eu gostaria de tirar um dia de folga pessoal do trabalho na segunda -feira, 22 de julho.

Por favor, deixe -me saber se isso é conveniente, e eu aprecio sua consideração. Obrigado!

Sinceramente,

Seu nome

Amostra cartas solicitando uma licença de ausência do trabalho

• Carta de licença formal
• Carta de licença
• Carta de ausência de amostra - licença militar

O que incluir em um pedido de carta de licença

Se você achar que precisa de uma licença, seu empregador espera que você explique por que isso é tão necessário para você. Sua ausência irá incomodá -los e talvez custar tempo ou dinheiro se eles precisarem encontrar um substituto temporário para você. Sua carta deve, portanto, incluir um motivo adequado para sua solicitação, suportado pelos seguintes detalhes logísticos: 

• A (s) data (s) você não estará disponível para trabalhar.
• A data em que você voltará ao trabalho, se souber.
• Uma oferta de ajuda enquanto você está fora do escritório, se isso for viável.
• Uma oferta para completar todos os projetos excelentes/trabalho do cliente antes do início de sua licença, se o tempo permitir.
• Uma oferta para fornecer documentação se você estiver solicitando uma licença médica ou militar.
• O email e/ou número de telefone em que seu empregador pode entrar em contato com você se tiver uma pergunta.
• Qualquer outra informação adicional exigida pelo seu empregador, se eles tiverem uma política formal para solicitar tempo de doença ou sair do seu emprego.

O que não incluir em uma desculpa ou carta de licença Carta

Pense cuidadosamente sobre quanta informação pessoal você deseja compartilhar com seu empregador sobre sua desculpa ou solicitação de licença.

Você não quer que seu empregador pense que está prevaricando ou que sua ausência pode estar abrindo caminho para uma partida permanente.

A linha inferior

• Não inclua muita informação. Você não precisa fornecer todos os detalhes de um problema médico ou de uma crise pessoal. Mantenha sua carta curta e simples.
• Não invente algo ou inclua nenhuma informação que não possa ser verificada. Atenha -se aos fatos porque seu empregador pode pedir uma nota do seu médico para comprovar sua solicitação.
• Mantenha isso simples. Forneça as informações que seu empregador exige, mas mantenha seu e -mail ou carta curta e simples.