Minumum Legal Working Age na Califórnia

As leis federais do trabalho infantil estabelecem a idade mínima para trabalhar aos 14 anos, com algumas exceções, e a idade mínima da Califórnia para trabalhar também é de 14 na maioria dos casos. Nos estados onde há um conflito entre as leis federais e estaduais, a lei mais restritiva se aplica.

Permissões de trabalho

A Califórnia exige que crianças menores de 18 anos tenham uma permissão para trabalhar para qualquer emprego. Os menores geralmente recebem uma permissão de trabalho do Departamento de Educação do Estado de suas escolas depois de oferecer empregos. As licenças são oficialmente chamadas de "declaração de intenção de empregar menor e solicitar permissão de trabalho."

O pai ou responsável legal de um menor deve assinar o formulário, que deve ser preenchido pelo menor e pelo potencial empregador. Depois que o formulário assinado é devolvido à escola, a permissão para empregar e o trabalho é emitida pelos funcionários da escola. Os empregadores devem ter uma permissão para empregar a partir da Divisão de Padrões do Trabalho da Califórnia.

Pequenas licenças de trabalho emitidas durante um ano letivo expirarem cinco dias após o início do próximo ano letivo e precisam ser renovadas, mesmo que trabalhe para o mesmo empregador. Por exemplo, se um estudante de segundo ano do ensino médio conseguir um emprego em abril e começar sua nota no primeiro ano em setembro. 5, a permissão de trabalho recebida em abril expiraria em 10 de setembro, a menos que ela a renove.

Regras para a indústria de entretenimento

Como a indústria do entretenimento é um grande empregador no estado, a Califórnia tem regulamentos específicos sobre menores que trabalham nesse setor. Eles se aplicam a crianças que aparecem em programas de televisão ou filmes, fazendo gravações ou trabalhando como modelo para publicidade ou outra mídia.

Mesmo que o trabalho que um ator ou modelo infantil esteja executando seja de natureza não comercial, uma permissão de trabalho ainda é necessária.

Crianças de 15 dias a 18 anos trabalhando na indústria do entretenimento devem ter uma permissão de trabalho de entretenimento. Estes são bons por seis meses e são emitidos pela Divisão de Padrões do Trabalho. Há também uma permissão temporária de trabalho de entretenimento disponível para menores na Califórnia, bom por 10 dias.

Não há taxa para licenças de seis meses, mas as licenças de 10 dias exigem uma taxa de US $ 50, a partir de 2019. As licenças temporárias estão disponíveis apenas para crianças de 16 anos ou menos que não solicitaram ou receberam uma permissão de trabalho de entretenimento.

Obtendo uma permissão de trabalho de entretenimento

Crianças menores de um mês precisam de uma carta de um pediatra que certifique que é saudável o suficiente para a atividade de emprego, e todas as crianças da idade do jardim de infância ou mais jovens também precisam de documentação, que pode incluir passaporte, certidão de nascimento ou certificado batismal.

Seja solicitando uma permissão pela primeira vez ou renovando uma licença, os candidatos têm uma opção entre usar o sistema on -line do estado ou preencher um documento em papel.

As crianças em idade escolar nas séries 1 a 12 precisam de uma carta de funcionários da escola que certifiquem a participação, além dos registros de saúde e escola, também é necessária.