Como os estágios virtuais funcionam

Estágios virtuais são estágios feitos inteiramente por e -mail, bate -papo on -line ou telefone. Eles normalmente oferecem muita flexibilidade e removem a necessidade de ter que viver em um determinado local geográfico.

Estágios virtuais, também chamados de estágios remotos, são mais fáceis de se encaixar em uma programação movimentada da faculdade e oferecem aos alunos a oportunidade de ganhar experiência sem ter que se deslocar para um local específico em um horário específico.

Encontrando e aplicação

Muitos estágios virtuais existem nas áreas de TI, vendas, jornalismo, marketing e desenvolvimento de software. Empregos nessas áreas se prestam ao trabalho remoto, mas você pode encontrar oportunidades para estágios virtuais em outros tipos de emprego também.

Embora a estrutura de um estágio virtual possa ser diferente da de um estágio tradicional, o processo de inscrição é geralmente bem semelhante. Primeiro, você provavelmente será solicitado a enviar uma carta de apresentação e talvez alguns materiais de apoio, como escrever amostras. Se o gerente gostar do que vê, você será entrevistado por telefone.

Antes de aceitar um estágio virtual, há algumas perguntas para as quais você deve obter respostas:

1. Que tarefas você estará fazendo e quais serão suas responsabilidades?
2. O treinamento ou a supervisão serão oferecidos apenas no início ou ao longo do estágio?
3. Quantas horas por semana são necessárias para o estágio?
4. O estágio é pago?
5. Você pode receber crédito na faculdade pelo estágio?
6. Você receberá uma carta de avaliação ou recomendação no final do estágio? Seu supervisor será capaz de agir como uma referência de trabalho após o término do estágio terminar?
7. O estágio poderia levar ao emprego em tempo integral na empresa?

Profissionais de um estágio virtual

Algumas das vantagens de fazer um estágio incluem remotamente:

• Você pode estagiar em qualquer empresa, independentemente da localização, sem se mudar: Os estágios geralmente são por um curto período, sejam algumas semanas ou alguns meses. Pode ser difícil realocar sua vida pelo curto período de um estágio-embora muitos estudantes o façam porque querem estagiar com uma empresa em particular. Um estágio virtual permite que os alunos trabalhem para sua empresa de sonho sem submeter -se ao incômodo de se mudar.
• As horas tendem a ser mais flexíveis: Como você está trabalhando remotamente e não está se reportando em um escritório, você poderá trabalhar as horas que deseja e não as de um dia de trabalho típico.

A flexibilidade de trabalhar quando você quiser é um grande benefício por conta própria, mas também pode liberar suas horas diurnas para trabalhar em outro emprego. Essa situação seria especialmente útil se seu estágio não for pago.

• Você pode ganhar créditos da faculdade mais facilmente do que com um estágio tradicional: Normalmente é mais difícil caber em um estágio durante um semestre de primavera ou outono, quando você teria um cronograma de aula para trabalhar. Como as horas para um estágio virtual tendem a ser mais flexíveis, deve ser mais fácil gerenciar seu cronograma de aula e cronograma de estágio em um único semestre.
• Você não terá que se deslocar: Com um estágio virtual, você não precisa pagar por um carro ou transporte público para entrar no escritório em um momento definido.

Contras de um estágio virtual

As desvantagens de um estágio virtual incluem:

• Pode haver uma falta de estrutura e suporte: Um estágio pode se tornar como uma orientação se seu chefe se destacar em fornecer supervisão e suporte estruturados. Você provavelmente não terá a mesma sensação de ter sido orientado se estiver se comunicando apenas por e -mail e telefone.
• Pode haver menos treinamento e orientação profissional: Da mesma forma, você pode obter menos treinamento e orientação sobre os deveres do trabalho de seu chefe e colegas em um estágio remoto do que você faria se pudesse vê-los cara a cara.
• Você não vai experimentar o ambiente do escritório: Você também não será capaz de aprender comportamentos de trabalho bem -sucedidos, como seguir a etiqueta do escritório e entender e responder à cultura de uma corporação. Você perderá as experiências diárias da vida em um ambiente profissional.
• Você terá que ser mais motivador: Sem um chefe da Flacksh para responder, você terá que reunir a motivação por dentro para fazer seu trabalho.

Compensando os contras

Como em qualquer estágio, o que você ganha com um estágio virtual é proporcional ao que você coloca no IT0. Se você está preocupado, um estágio virtual pode ser uma experiência menor, fale sobre isso com a pessoa que seria seu chefe antes de aceitar o trabalho. Se seu futuro chefe puder convencer você de que o estágio valerá a pena, vá em frente.

Da mesma forma, enquanto você está internando, faça o possível para garantir que a experiência atenda às expectativas que seu chefe estabeleceu. De maneira profissional, peça mais orientação e apoio, se você sentir que eles estão faltando.