Como escrever uma carta de demissão para uma promoção de emprego

Isso acontece com frequência, principalmente no início da carreira de alguém. Você aceita seu primeiro trabalho de nível básico com a intenção de subir a escada corporativa. Este primeiro emprego certamente não é uma posição em que você deseja gastar o resto da sua vida - isso é entendido.

Então, um ano ou mais no trabalho, isso acontece. Uma nova porta se abre - exatamente o que você estava esperando e trabalhando para. Parabéns! Agora, é claro, você está se deparar com a renúncia do seu trabalho atual com integridade. Afinal, esse trabalho estará lá em seu currículo enquanto você continua a avançar em sua carreira. Você não quer queimar pontes.

Claro, é possível que você tenha sido promovido em sua própria empresa e isso tira muito do constrangimento da situação. Caso contrário, este exemplo de um exemplo de carta de demissão pode ajudá -lo a notificar seu empregador de que você está renunciando a seguir um trabalho que é uma promoção para uma posição mais alta.

Dicas para escrever uma carta de demissão para uma promoção

• Avisar apropriado. Geralmente, isso significa pelo menos duas semanas. Isso permite que seu empregador cubra seus projetos e inicie o processo de encontrar sua substituição.
• Use formato de carta comercial. Crie sua carta como faria com qualquer outra carta comercial. Isso significa configurá -lo profissionalmente com as informações corretas, na ordem certa. Não caia na armadilha de ser excessivamente casual em sua carta de demissão, mesmo que você esteja em termos amigáveis ​​com seu futuro ex-chefe. Embora você não precise aceitar um tom muito formal e excessivamente formal, você precisa transmitir sua mensagem de forma clara e graciosa.
• Inclua todas as informações relevantes. Quando seu último dia será? Você está disponível para ajudar com a transição? Quando e como você acompanhará os detalhes? Essas são as coisas mais importantes a serem transmitidas em sua carta de demissão.
• Seja grato. Também é essencial transmitir seus agradecimentos pela oportunidade - mesmo que o trabalho não tenha funcionado da maneira que você planejou. Seja sincero em seus agradecimentos: até os piores empregos têm algo para nos ensinar. Talvez você tenha feito conexões que espera manter por toda a vida ou aprendeu algum aspecto do negócio que o ajudará em sua carreira no futuro.
• Evite o negativo. Agora não é hora de desabafar suas frustrações com o trabalho, seu chefe ou seus colegas de trabalho. Enfatizar o positivo e seguir em frente.
• Revisão, revisão, revisão. Como em todas as correspondências de negócios, a precisão é importante. Verifique e verifique se há erros antes de enviar.

Carta de demissão para um exemplo de promoção

Jane Smith
3 Main Street, apartamento 2R
Center City, Iowa 52240
555-123-4567
[email protected]

3 de janeiro de 2019

Ben Garcia
Gerente de vendas sênior
Noonan & Company
14 Office Park Way
Center City, Iowa 52240

Caro Ben:

Vou renunciar ao meu trabalho no próximo mês como gerente de vendas na Noonan & Company para assumir uma nova posição. Recentemente me ofereceram uma posição como V.P. de vendas para outra empresa e, infelizmente, é uma oferta que não posso recusar. O novo trabalho é o próximo passo ideal no meu desenvolvimento profissional.

Foi um prazer trabalhar com você, e estou profundamente grato por toda a sua ajuda durante meu tempo no Noonan & Company. Aprendi muito e aprecio o tempo e o esforço que você gastou me orientando para um novo emprego em uma nova empresa.

Por favor, não hesite em me alcançar se houver algo que eu possa fazer por você, nem durante o restante do meu tempo aqui ou nos meses depois. Eu ficaria feliz em ajudá -lo a contratar uma substituição ou na seleção de outro funcionário para uma promoção para minha posição. Estarei disponível este mês para me encontrar com você a qualquer momento, ou você pode entrar em contato comigo em 555-123-4567 ou [email protected].

Muito obrigado pelo seu entendimento, e espero que possamos permanecer em contato como profissionais no futuro.

Sinceramente,

Assinatura (carta de cópia impressa)

Jane Smith

O que sua carta realiza 

Você apontou o óbvio - o avanço é ou deveria ser, o objetivo de todos os funcionários e você está aproveitando uma oportunidade e seu empregador atual não pode culpá -lo por isso por isso. (Embora eles possam, tecnicamente, que você vá antes do final do seu aviso, então esteja preparado.)

Você expressou sua gratidão e ofereceu sua assistência. Você deixou claro que não é sua intenção deixar seu empregador atual em Lurch. Talvez o mais importante, você deu muito aviso (aproximadamente um mês).

Por fim, certifique -se de manter uma cópia para que nunca haja nenhuma dúvida sobre como você lidou com sua saída da empresa.