Como se preparar para uma entrevista por telefone de estágio

Entrevistas por telefone de estágio permitem que os empregadores examinem os candidatos à frente e identifiquem quais alunos possuem as habilidades que estão procurando em um estagiário. Embora uma entrevista por telefone pareça muito menos intimidadora do que uma entrevista cara a cara regular, não ignore sua importância por não se preparar com antecedência. 

Ao se candidatar a estágios, é importante estar preparado o tempo todo no caso de um empregador ligar sobre sua aplicação. Certifique -se de deixar uma mensagem profissional de correio de voz no seu telefone e sempre atenda seu telefone de maneira profissional. É importante estar preparado para uma entrevista por telefone da mesma maneira que você se prepararia para qualquer entrevista.

Como preparar

1. Mantenha seu currículo e uma lista de suas realizações pelo telefone no caso de receber uma chamada inesperada de um empregador.
2. Tenha um espaço isolado e tranquilo preparado para você ir para conduzir a entrevista.
3. Esteja confiante de que seu telefone celular oferece uma excelente conexão (sem chamadas estáticas/perdidas) ou opte por usar um telefone fixo para todas as entrevistas.
4. Esteja preparado para discutir suas habilidades e realizações, bem como seus pontos fortes e fracos com o entrevistador.
5. Pratique responder às perguntas da entrevista em voz alta antes da sua entrevista. Esta prática o ajudará a formular suas idéias e como você quer dizer -as. Isso lhe dará a oportunidade de cometer erros antes da entrevista real.
6. Programe uma entrevista simulada com um conselheiro em seu escritório de serviços de carreira em sua faculdade ou com um amigo ou membro da família que esteja disposto a ajudar e capaz de fornecer críticas construtivas. Você pode gravar sua entrevista simulada para poder reproduzir e ouvir sua voz, bem como qualquer "UMS", ou outras palavras repetitivas usadas de forma inadequada.
7. Prepare respostas para essas questões comportamentais difíceis, como: “Conte -me sobre um momento em que você teve que usar suas habilidades de persuasão para incentivar um membro da sua equipe a participar mais plenamente de reunir um projeto ou apresentação.”Planejando com antecedência, identificando vários cenários de cursos, estágios, empregos, etc., que você pode usar como exemplos para esses tipos de perguntas, pode ser inestimável.

O que fazer no dia da entrevista

1. Mantenha um copo de água à mão para evitar a boca de algodão.
2. Sorria durante a entrevista, é contagioso e projetará uma atitude positiva e melhorará a qualidade da sua voz.
3. Não mastigue chiclete, coma, beba ou fuma durante a entrevista.
4. Tenha seu currículo e uma pequena lista de sua conquista colocada na sua frente durante a entrevista.
5. Fale devagar e enuncie claramente.
6. Use o nome e o título do entrevistador e só use seu primeiro nome se solicitado.
7. Não interrompa o entrevistador.
8. Se você não entendeu ou não ouviu a pergunta, pergunte a ele se eles poderiam repetir.
9. Forneça ao entrevistador respostas breves e concisas. A maioria dos entrevistadores perguntará se eles querem que você elabore quaisquer tópicos ou perguntas específicas.
10. Acompanhe sua entrevista com uma nota de agradecimento para reiterar seu interesse no estágio.
11. Avalie como você pensa que fez e o que você pode fazer para melhorar para a próxima entrevista.