Como se preparar para uma entrevista de emprego do governo

Preparar -se para uma entrevista de emprego do governo não é difícil, mas leva tempo para pesquisar a organização e a posição, antecipar perguntas da entrevista e preparar perguntas para fazer o gerente de contratação. Seguir algumas etapas específicas pode ajudá -lo a ter certeza de que está pronto para a entrevista.

Devore o site da organização

Pesquisando informações sobre o site da organização ajuda você a entender o que ela faz, quem serve, que ocupa posições executivas, as informações mais recentes que a organização divulgou e o que está acontecendo agora.

Lembre -se de que essa informação é tendenciosa e a organização se colocará em uma luz positiva. Informações de outras fontes lhe darão uma imagem completa. Veja como a agência se apresenta em comparação com o que outras fontes dizem. Felizmente, eles são semelhantes, mas se houver uma grande diferença, a agência pode estar tentando girar uma história quando deve se possuir para erros.

O site de uma agência governamental deve ter hiperlinks para as regras de estatuto e administrativa que possam facilitar a agência. Dependendo da posição para a qual você solicitar, pode ser útil revisá -los. Você pode obter a essência deles em termos leigos em outros lugares do site.

Informações sobre o site da organização ajudam a desenvolver perguntas a serem feitas no final da entrevista. Fazer uma pergunta bem pesquisada no final de uma entrevista é uma ótima maneira de deixar uma boa impressão. Essa pergunta mostra que você fez sua lição de casa e está realmente interessado na organização e na posição. Não precisa ser nada de destruição da terra. Apenas perguntar o que significa que um conjunto de estatísticas, um gráfico ou uma lei pode ser impressionante.

Leia os recortes da imprensa

Pesquise na Internet por notícias sobre a agência. Isso ajudará você a aprender sobre os problemas que a organização está enfrentando, quem está envolvido e como a agência está respondendo. Os recortes da imprensa podem ajudá -lo a ver onde há divergências entre a agência e os legisladores, grupos de interesse ou indivíduos.

Veja o equilíbrio da boa imprensa vs. Pressione ruim. Muita imprensa ruim é um dos sinais que uma agência governamental está com problemas. Seja cauteloso ao considerar o emprego com uma agência problemática. Você não quer deixar uma situação estável para uma rochosa.

Se a agência estiver experimentando uma redução em vigor, evite essa agência, a menos que você não tenha outras opções. Geralmente são os contratados mais recentes que são deixados de lado primeiro.

Procure pistas na postagem de emprego

Um trabalho de emprego do governo geralmente é bom em dizer exatamente o que a agência deseja na pessoa que contrata para a posição. Isso ocorre porque os documentos subsequentes no processo de entrevista como testes de personalidade, exercícios na cesta e perguntas da entrevista-são com base na descrição do trabalho. A descrição do trabalho deve ser altamente semelhante ao plano de desempenho da posição e aos critérios de avaliação.

Você já deveria ter analisado a postagem em detalhes quando se inscreveu no trabalho, mas pode demorar um pouco para uma agência do governo seguir todas as etapas necessárias para fazer uma lista de finalistas para serem entrevistados. Vá sobre a postagem novamente. Passe ainda mais tempo com ele do que quando se inscreveu no trabalho.

A postagem lhe dirá o conhecimento, as habilidades e habilidades (KSAs) que você precisa demonstrar. Pense em cada um desses itens em relação à sua experiência profissional. O melhor indicador de desempenho futuro é o desempenho passado. Relacionar os KSAs à sua vida pessoal é aceitável, mas é melhor relacioná -los com a experiência de trabalho remunerada.

Antecipar as perguntas da entrevista

Muitas das perguntas da entrevista serão derivadas da postagem de emprego. Por exemplo, uma publicação de emprego pode listar uma das habilidades necessárias como capacidade de se comunicar efetivamente verbalmente e por escrito para diversos públicos. Se você dividir a capacidade necessária em uma pergunta de entrevista, seria algo assim: em sua experiência anterior, como você se comunicou efetivamente com diversos públicos?

Se você virar em torno de cada KSA em uma pergunta, poderá se preparar para muitas das perguntas da entrevista que você fará.

Prepare perguntas para fazer seu entrevistador

Enquanto você se prepara para a sua entrevista, você se deparará com coisas que o confundem ou não fazem sentido. Talvez haja um relatório no site da agência ou um KSA que possa ser interpretado de várias maneiras. Pense em algumas perguntas a serem feitas durante sua entrevista. Verifique se suas perguntas não estão egocêntricas. Não pergunte sobre pagamento, benefícios, feriados ou férias. Esses itens podem ser discutidos quando você tiver uma oferta de emprego. Evite perguntas sobre o avanço do trabalho, a menos que sejam absolutamente necessárias. Você quer mostrar ao seu entrevistador que está interessado em fazer este trabalho bem mais do que em encontrar o próximo emprego.