Como lidar com uma busca de emprego durante uma pandemia

Se você perdeu o emprego devido ao Covid-19 ou está tentando mudar de posição durante uma pandemia, não entre em pânico e não desista de emprego.

Mesmo que possa ser um desafio, existem maneiras de procurar trabalho com sucesso. Algumas indústrias estão cortando, mas outras estão contratando.

Algumas organizações precisarão de mais trabalhadores do que no passado, e podem precisar colocá -las a bordo rapidamente.

Pesquise de fato por "contratação urgentemente" ou "contratação imediatamente" e sua localização para ver aberturas imediatas. Faça o mesmo com hashtags #nowhiring ou "contratação" em sites de mídia do LinkedIn e Social. Isso lhe dará uma noção do que os empregos estão em demanda em sua localização.

Abaixo estão algumas dicas para caçar empregos durante uma pandemia.

Verifique seus benefícios

Antes de começar a procurar trabalho, certifique -se de que você esteja coletando qualquer benefício de perda de emprego aos quais você tem direito. Verifique com seu departamento de recursos humanos ou gerente para obter detalhes sobre o que está disponível.

Você pode ser elegível para benefícios de desemprego.Se você perdeu o emprego por causa do Covid-19, o seguro de desemprego expandido pode estar disponível.

O governo federal, os governos estaduais e alguns empregadores estão fornecendo uma compensação adicional de desemprego para funcionários afetados. Os benefícios padrão de desemprego do estado já estão em vigor.

Na maioria dos estados, você pode solicitar benefícios online. Verifique com o site estadual do escritório de desemprego para obter diretrizes de elegibilidade e benefício.

Prepare -se para a busca de emprego

Atualize seu currículo e perfil do LinkedIn. Se você não teve que procurar trabalho há algum tempo, reserve algum tempo para atualizar seu currículo e LinkedIn. Certifique -se de ajustar seu currículo para o trabalho que você deseja cada vez que se aplicar.

Escreva uma carta de apresentação. Além disso, reserve um tempo para escrever uma carta de apresentação cada vez que você se candidatar a um emprego. Isso ajudará seu aplicativo a ser notado. Não escrever alguém pode prejudicar suas chances de ser contratado. CareerBuilder relata que 10% dos empregadores pesquisados ​​disseram que não incluir uma carta de apresentação era um desperdício instantâneo.

Esteja ciente do mercado de trabalho

Nem toda ocupação e indústria serão afetados da mesma maneira. O Washington Post relata que as primeiras demissões relacionadas ao Coronavírus chegaram ao mercado de trabalho em março.

Empresas em viagens, serviços de alimentação, hospitalidade e planejamento de eventos foram especialmente atingidos, bem como aquelas com sede em áreas que experimentaram os primeiros casos. Por outro lado, o campo de saúde está contratando, assim como os supermercados e os serviços de limpeza.  

Os trabalhadores não devem assumir que sua indústria não está contratando.

No entanto, indústrias como compras on -line e entrega aumentaram, e serviços essenciais como saúde e armazenamento estão contratando rapidamente para atender à demanda. Alguns empregos estão crescendo e os empregadores estão recrutando ativamente candidatos ao emprego.

Pesquisa de emprego online

Durante uma busca tradicional de emprego, pode ser importante procurar emprego e rede pessoalmente, bem como online. No clima atual, no entanto, você deseja se concentrar em pesquisar e solicitar empregos on -line nos principais sites de emprego, mídia social e diretamente nos sites da empresa.

Encontre e acompanhe novas publicações de emprego de maneira rápida e simplesmente por:

• Reserve um tempo para organizar sua busca de emprego. Isso tornará o processo mais suave.
• Configurando alertas de trabalho, então você é notificado sobre novas postagens assim que elas forem listadas.
• Usando hashtags para agilizar sua busca de emprego.

Considere as opções de trabalho de casa

Com a incerteza geral de uma pandemia, você pode se encontrar em uma situação em que absolutamente não pode trabalhar fora de casa. Talvez você de repente tenha filhos pequenos em casa porque suas escolas foram fechadas indefinidamente.

Ou, talvez você mesmo tenha problemas de saúde subjacentes que o tornariam altamente suscetível à infecção, se você sair de casa.

A boa notícia é que, se você tiver uma conexão com a Internet, você tem a capacidade de pesquisar e terrestres de empregos de trabalho de casa que pelo menos complementem sua renda (e, dependendo do seu conjunto de habilidades profissionais, você pode até encontrar um trabalho -O trabalho para casa que é tão lucrativo quanto seu antigo trabalho).

Confira estas dicas para encontrar trabalhos de trabalho em casa que estão contratando agora.

Pesquise os principais sites de emprego

Comece digitando frases de palavras -chave, como "Trabalho em casa", "freelancer" ou "Telecommute" em um dos principais sites de emprego.

Pesquise sites de trabalho remoto, nicho e show

Use sites que listam trabalhos de show e sites de nicho como FlexJobs, que se concentram em posições remotas. O Flexjobs tem uma lista de 20 empresas completas remotamente que estão contratando agora, bem como uma lista das 100 principais empresas com empregos remotos.

Confira o Torch Capital Talent Connect. Você pode se adicionar ao banco de dados de pessoas que procuram trabalho e acesso a listagens de empregos para trabalhadores demitidos.

Experimente também HelpOneBillion. O site tem mais de 500.000 postagens de emprego de empresas que desejam contratar rapidamente para preencher as posições.

Aqui estão algumas dicas de algumas informações para encontrar os melhores trabalhos remotos.

Esteja pronto para oferecer soluções

Este é um momento desafiador para os empregadores e também os trabalhadores. Se você pode mostrar ao gerente de contratação que você tem o que é preciso para ajudar a empresa a ter sucesso, você aumentará suas chances de ser contratado.

Pense nos problemas que as empresas estão enfrentando e explique como você as resolverá. Esteja você se candidatando a espaços públicos limpos ou com o código, a maneira de ser contratada é mostrar aos empregadores em potencial que você tem as habilidades de que precisam. Decode a listagem de empregos e enfatize suas qualificações mais valiosas em sua carta de apresentação, na seção de perfil do seu currículo e em entrevistas de emprego.

Se você pode fazer seu trabalho em casa, pode ter uma chance melhor do que nunca receber a atenção de um gerente de contratação. Muitas empresas e empresas de serviços profissionais, especialmente no espaço tecnológico, estão fazendo com que seus funcionários trabalhem em casa.chapéu significa que muitos olhos estão em muitas caixas de entrada-e alguns deles pertencem a gerentes de contratação. Se você tiver experiência em teletrabalho, seria bom mencionar em seu currículo.

Esteja preparado para aceitar a entrevista (virtual)

Certifique -se de que você esteja preparado para entrevistas em vídeo e esteja familiarizado com a forma como o processo de contratação remota funciona. Pratique a entrevista via câmera. Se você nunca entrevistou via Skype ou Zoom, há um pouco de curva de aprendizado.

Familiarize -se com a tecnologia e faça uma entrevista prática antes de falar com o gerente de contratação. Preste muita atenção à iluminação e plano de fundo, bem como como o seu equipamento de entrevista aparece na câmera.

Gastar tempo em rede

Lembre -se de que a rede não requer reunião pessoalmente. Na era do LinkedIn, grupos do Facebook e outras redes sociais, você não precisa ser capaz de apertar a mão de alguém para causar uma boa impressão.

Junto com o processo de entrevista de emprego, a rede se tornou virtual.

Agora é um momento particularmente bom para praticar um dos princípios mais importantes das redes: se você deseja que as pessoas ajudem você mais tarde, estejam dispostas a ajudá -las agora.

Escreva recomendações do LinkedIn para ex -colegas. Consulte os amigos para posições abertas em sua empresa. Oferta para revisar o currículo e a carta de apresentação do seu amigo. Isso lhe dará uma sensação de satisfação e ajudará a fortalecer sua rede para o futuro.

Atualize suas habilidades

Você pode ter tempo extra e, se o fizer, é uma oportunidade de atualizar suas habilidades. Existem muitas oportunidades de trabalhar em seu conjunto de habilidades on -line, incluindo o LinkedIn Learning, Coursera e muitos outros sites onde você pode aprender novas habilidades.

Ser paciente e gentil

O coronavírus impactou muitas facetas da vida cotidiana, além do local de trabalho. Se você não está ouvindo empregos o mais rápido possível, seja paciente e gentil em contratar gerentes e suas conexões de rede. Todo mundo tem problemas para lidar e está fazendo o melhor possível durante um momento difícil.

O processo de contratação pode ser mais longo e diferente do que você está acostumado, mas você chegará lá. Quando o fizer, reserve um tempo para agradecer a todos que ajudaram com sua pesquisa de trabalho.

Takeaways -chave

A contratação não parou: A contratação pode desacelerar nas indústrias afetadas, mas os empregadores ainda estão contratando.

Pratique entrevista: Se você não usou vídeo para entrevistas de emprego ou reuniões, pratique com antecedência.

Dar para receber: Estes são momentos desafiadores para quase todos, ofereça -se para ajudar quem puder. Você descobrirá que as pessoas estão dispostas a ajudá -lo também.