Como avançar sua carreira de vendas

Nem todo mundo em vendas quer se mudar para um gerente de vendas, diretor de vendas ou posição de liderança. Alguns não desejam se mudar para qualquer lugar de uma corporação, mas há muitos que desejam avançar em suas carreiras nas vendas.

Embora existam inúmeros fatores que possam afetar positiva ou negativamente as intenções de avanço de um profissional de vendas, existem algumas etapas que aqueles que são bem -sucedidos em seus objetivos de avanço acreditam serem o motivo de suas promoções.

Eles decidem sobre onde querem que sua carreira vá

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Enquanto muitas pessoas simplesmente não sabem o que querem especificamente de suas carreiras, aqueles que percebem o avanço e o sucesso geralmente sabem exatamente o que querem. Uma vez que eles conhecem seus desejos, eles tomam uma decisão de que alcançarão suas intenções.

Tomar uma decisão significa remover qualquer outra possibilidade ou resultado potencial. Essa certeza é o que afasta as pessoas de tomar decisões firmes e leva a músculos fracos de tomada de decisão.

Embora as decisões tenham destinado a ser final, é preciso haver a mistura certa de flexibilidade em suas decisões. Muita flexibilidade pode levar a ser facilmente influenciada pelos desafios ou pelas opiniões dos outros. Pouca flexibilidade e o tomador de decisão pode ser casado com uma decisão que não é mais válida.

Tomar a decisão de alcançar um nível em sua carreira não deve ser tomada aleatoriamente, mas somente depois de fortalecer seus músculos tomando decisão e após um pensamento cuidadoso. Uma decisão precipitada raramente o leva a qualquer lugar, exceto de volta a não saber o que você realmente quer em sua carreira.

Encontre um modelo

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Os melhores profissionais de vendas do mundo entendem que reinventar a roda é uma perda de tempo. Eles escolhem, em vez disso, para encontrar alguém que já alcançou o nível de sucesso que eles desejam e fazer dessa pessoa seu modelo. De seus modelos (s), eles podem aprender quais erros foram cometidos e o que os levou a alcançar o nível de sucesso agora desfrutado.

Escolher um modelo é certamente um desafio. Parece que ninguém incorpora todas as características que você deseja imitar em sua vida. Para facilitar muito a localização de um modelo, escolha modelos para áreas de vida específicas.

Contrate um treinador

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Embora um modelo possa fornecer orientações baseadas em experiência, contratar um treinador de vendas ou treinador de vida pode oferecer informações de que um modelo pode nunca lhe dar. O treinador certo, se forem vendas, carreira ou treinador de vida, é treinado e experiente em ajudá -lo a tomar as decisões certas e tomar ações corretivas.

Seguindo cegamente o conselho que funcionou para outra pessoa pode ou não levá -lo na direção que é melhor para você. Contratar um treinador, que está focado apenas em entender e ajudá -lo, pode ajudar a garantir que suas ações e decisões sejam autênticas apenas para você.

Floresça onde estiver plantado

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Estabelecer sua mira em seu objetivo, estar focado e dirigir e ser totalmente autêntico em suas decisões e ações é um estado incrivelmente poderoso para estar. Aqueles que perceberam que os avanços da carreira sabiam que precisavam ficar de olho na bola que estavam jogando atualmente. Em outras palavras, eles trabalharam mais na posição atual, uma vez que decidiram avançar além de sua posição atual.

Se sua decisão envolver deixar seu empregador atual, perceba que entregar menos do que todo o seu esforço é uma característica que o seguirá onde quer que você vá. Para avançar sua carreira, você precisa ter desenvolvido as habilidades e características daqueles que você um dia levará. Como líder, você espera que aqueles que relatam você entregam seus melhores esforços em qualquer posição que ocupem.

Você precisa fazer exatamente o mesmo, ou perde o direito de esperar dos outros.