Como (e por quê) demitir alguém da sua banda

Disparar um membro da banda é uma proposta difícil. Primeiro, você deve ter certeza de ter o direito de demitir alguém da banda e continuar usando o mesmo nome e material. Não assuma que esse é o caso, porque pode haver questões legais envolvidas. 

Por mais que ninguém goste de demitir um colega de trabalho ou colega de banda, às vezes tem que ser feito. Há pouco que você pode fazer para fazer parecer ótimas notícias para a pessoa que recebe a bota, mas há coisas que você pode fazer para diminuir as consequências e se proteger e a banda. Antes de dar o passo, verifique se vale a pena. A pessoa não está aparecendo para os ensaios? O comportamento deles é tóxico para o resto do grupo? Talvez eles não estejam ao trabalho musicalmente, ou, talvez seja apenas um conflito de personalidade que não pode ser resolvido. 

Eles não aparecem para a prática

As bandas têm abordagens diferentes para praticar, dependendo de seus horários e objetivos da música. O importante é que você está todos na mesma página com a forma como as coisas são feitas em sua banda. Se o resto de vocês está absolutamente comprometido em fazer ensaios regularmente programados e trabalhar duro enquanto estiver lá, mas seu colega de banda não é, então você tem um problema em suas mãos. A falta de compromisso com a prática provavelmente se derramará em outras áreas da sua música.

O comportamento deles é um problema

Se alguém da sua banda está sempre brigando em locais, chegando tarde a compromissos importantes ou indífulando demais os excessos musicais à custa do trabalho que você está fazendo, esse tipo de mau comportamento pode parecer muito rock and roll para eles, Mas, na realidade, eles estão fazendo você parecer ruim e dando à sua banda uma reputação que pode afetar suas chances de obter novos programas, atrair gerentes e agentes, e assim por diante. Se você está sendo expulso de todos os locais que está aparecendo para jogar, é hora de um pouco de controle de danos.

Sua banda é o projeto paralelo deles

Quando você está começando como uma banda, não é incomum trazer músicos que têm outros projetos acontecendo. Tudo bem, mas esse tipo de relacionamento tem sua maneira de executar seu curso. Esse membro da banda pode ficar tão empolgado com sua música que sua banda se torna sua principal coisa, ou eles já estão tão comprometidos com outro ato que você sempre terá o segundo violino. Se as coisas começarem a acontecer para sua banda, obtendo grandes oportunidades de turismo ou um acordo-então você precisa de alguém que possa estar a bordo com o projeto todo o caminho. Se você tem alguém que simplesmente não pode, precisará encontrar alguém para encher os sapatos, não importa o quão grande.

Eles não estão à altura do trabalho

Nem todo músico é adequado para cada banda. Se você tem alguém em sua banda que não está musicalmente parecido quando se trata de tocar suas músicas ou se destaca em coisas que sua banda realmente não precisa, elas provavelmente ficariam mais felizes com um grupo diferente-e você ficar mais feliz com um músico diferente tocando suas músicas.

Vocês não trabalham bem juntos

Você pode pensar que pode tolerar alguém por causa de sua habilidade, mas a longo prazo, a habilidade não é suficiente para uma banda ter sucesso; É preciso compromisso com a banda e um ao outro, e respeito mútuo. Se você é uma nova banda construindo sua carreira musical juntos, não precisa fazer isso com pessoas que você não suporta. Agora é a hora de construir uma banda com a qual você pode fazer essa jornada, e é muito mais fácil se todos vocês gostarem e se apoiarem. Não vai ficar mais fácil de se dar bem quando as ofertas, dinheiro e grandes decisões começam.

Coisas para fazer antes de disparar um colega de banda

Depois de saber que você está pronto para se separar e deixar seu colega de banda ir, há algumas coisas que você precisa saber antes de conversar. Primeiro, você quer ter certeza de que tem autoridade para fazê -lo porque, na maioria dos casos, você não pode simplesmente mostrar a alguém a porta. Dependendo de qual membro da banda está sendo demitido, o resto do grupo pode não ser capaz de continuar usando o mesmo nome e músicas. Se a pessoa da qual você se livrar tem alguma reivindicação de propriedade da banda, como um membro fundador, por exemplo, você pode estar olhando para um cenário de separação de banda do que um disparo direto. Você estaria livre para continuar com o resto da banda, mas pode estar tocando com um nome diferente e com novo material. Você não pode continuar a usar o trabalho criativo de outra pessoa enquanto o corta, a menos que esteja claramente soletrado sob um contrato de banda.

Se você tem um contrato, quase certamente lida com situações como demissões e razões aceitáveis ​​para o término da banda. Se você tem o contrato, deve cumprir por ele, mas o contrato pode permitir que você dispare uma pessoa-chave por uma causa declarada no contrato e continue usando o nome e a música com a compensação necessária, é claro.

Se você tem um contrato de gravação e a pessoa que deseja demitir é especificada como um membro -chave nesse contrato de gravação, você corre o risco de que o rótulo o solte como um todo. A gravadora acredita que esse membro é tão importante que perdê -los resultaria em uma banda diferente daquele que assinaram. Geralmente é o caso de um vocalista. Por exemplo, se o U2 demitisse Bono, eles definitivamente teriam um problema de gravadora. Mas um membro -chave pode ser qualquer membro da banda que sua gravadora visualize como crítica para o seu projeto e imagem pública.

Como fazer a feira de tiro financeiramente

A complexidade financeira de disparar um membro da banda depende de onde você está em sua carreira quando o disparo ocorre. Se não houver dinheiro entrando e não há acordos prestes a serem assinados que esse músico o ajudou a obter através de seus talentos, trabalho ou conexões, então pode simplesmente se resumir a derrubar um pouco de dinheiro de boa fé. Por outro.

Se você tem um contrato, saberá exatamente como lidar com a situação, mas se não o fizer, discuta os problemas e elimine um acordo ao escrever, especialmente se essa pessoa investiu muito dinheiro na banda e deve ser pago de volta. Se ficar muito complexo ou muito contencioso, envolva um mediador ou advogado para ajudá -lo a chegar a um acordo. É mais fácil lidar com isso agora do que se tornou algo mais bagunçado, como uma ação judicial. Além disso, é justo.

Como fazer a feira de tiro pessoalmente

Demitir alguém normalmente não o agrada a eles. Em um mundo perfeito, o músico que está deixado de lado concordará que isso simplesmente não está funcionando e segue em frente, mas isso nem sempre acontece. Tente convencer a pessoa que você está deixando para que seja do seu melhor interesse para manter todo esse caso o mais profissional possível. Se puder, chegue a um acordo sobre como você abordará as perguntas que surgirão. 

Depois que a poeira se acalma-e eventualmente, o que as pessoas se lembrarão é a graça que você mostrou na situação. Isso o tornará mais atraente para trabalhar. Trate o membro da banda de saída com o máximo de respeito possível. Se você lhes deve dinheiro, veja que eles entendem. Se eles compraram algumas coisas para a banda, certifique -se de recuperá -la. Se você souber de um show que pode ser adequado para eles, repasse.

Faça a ação e embrulhe

Não prolongue o processo de disparo. Sente -se, faça a discussão e verifique se você está claro sobre como serão amarrados as pontas soltas. Se você precisar negociar algumas coisas, coloque -as por escrito. Essa é a melhor e mais justa coisa para todas as partes, e permitirá que ambos continuem perseguindo suas ambições musicais muito mais rápido.