Diretrizes para dar um presente ao seu chefe

As regras de etiqueta de negócios não exigem você ou qualquer trabalhador para dar um presente ao seu chefe para qualquer ocasião. De fato, dar um presente quando não for necessário pode parecer que você está tentando comprar seu caminho para as boas graças do seu chefe. E dar um presente inadequado ao seu chefe pode fazer seu chefe se sentir desconfortável.

No entanto, se você acha que é imperativo dar um presente ao seu chefe (eu.e., Se você não faz o seu chefe o manterá contra você-uma boa indicação de que você está trabalhando para o chefe errado) ou você só quer dar um presente ao seu chefe, você precisa saber as diretrizes.

Considere um presente de grupo primeiro

Para aniversários e feriados, considere dar um presente em grupo em vez de um presente apenas de você. Um presente em grupo tira a pressão de você se você estiver com um orçamento apertado. Além disso, você pode não conhecer seu chefe o suficiente para escolher a coisa certa. Se alguém já está coordenando um presente de grupo, a melhor abordagem é sempre participar do grupo. Claro, se seu chefe receber um presente de grupo de todos no departamento e você não se chip, ele refletirá mal em você. 

Ser discreto

Se você der um presente sozinho, entregue -o em particular sem fazer um show na frente de outros funcionários. Tentando exibir ou sair de outros trabalhadores, apenas irá agrupar seus colegas. Então, seja um jogador de equipe (não apenas quando se trata de projetos de trabalho), mas com presentes também.

A única exceção razoável pode ser se você e seu chefe são amigos fora do trabalho e você quiser fazer algo mais especial para reconhecer o lado pessoal do relacionamento. Se for esse o caso, dê o presente ao seu chefe fora do local de trabalho, em vez de no escritório.

Procure agradar, não impressionar

Mantenha o presente simples e sincero, e relativamente barato, e fique longe de dar itens pessoais como perfume ou colônia. Além disso, quando você dá presentes exagerados, ele pressiona o destinatário a responder em espécie. Se houver alguma coisa, seu chefe realmente gostaria que seja mais de US $ 25, então pegue um colega de trabalho para entrar no presente com você. Como regra, presentes caros são sempre melhores dados (e recebidos) quando vêm de um grupo.

Nunca dê dinheiro como um presente

Presentes em dinheiro enviam a mensagem de que foi uma decisão de última hora e que você não se importa o suficiente para conhecer os gostos ou interesses de seus chefes. Outro motivo para nunca dar dinheiro ao seu chefe é que pequenas quantidades parecem triviais e obrigatórias, e grandes quantidades parecem gratuitas ou podem parecer que você está tentando entrar na boa graça do seu empregador. A menos que você esteja dando bônus da sua empresa para seus funcionários, nunca dê dinheiro como presentes. 

Um cartão-presente é apropriado para dar ao seu chefe, mas mesmo assim, pense um pouco sobre isso, não dê um cartão-presente ao seu chefe, se eles não tomarem café. 

Não dê promessas ou eu.O.você.s

Nunca dê favores, ofertas para levar seu chefe em particular para almoçar ou jantar, ou eu.O.você.s. É melhor você comprar um cartão de felicita. Lembre -se, seu chefe pode ter autoridade sobre você no trabalho, mas eles ainda são humanos. As pessoas gostam de ser lembradas e reconhecidas.