Traje de entrevista neutra de gênero e roupas de negócios

Se o seu traje diário não está em conformidade com uma norma de gênero tradicional, sua roupa de entrevista também não precisa. Hoje em dia, não deve haver posição que exija que você se veste de uma maneira que o deixa desconfortável.

Traje neutro em termos de gênero

Independentemente da sua identidade de gênero, as roupas neutrárias de gênero são apropriadas para qualquer pessoa usar.Seja você uma mulher que se afasta de roupas abertamente femininas, um homem que prefere uma aparência mais neutra em termos de gênero, ou uma pessoa que não concorda ou transforma ou trans, você poderá se vestir para obter sucesso sem um problema.

Por exemplo, uma camisa de botão é boa para qualquer pessoa usar no local de trabalho. Pode ser vestido para cima ou para baixo e combinado com calças, um blazer ou uma gravata. 

A chave é encontrar roupas que atinjam os três ps: ajuste adequado, polido e profissional.

Esse objetivo é verdadeiro, independentemente do que você opta por usar. Aqui está o que isso significa:

• As roupas não devem ser muito grandes, pequenas, apertadas ou folgadas. Sugestões para fontes andróginas de roupas estão abaixo, mas também considere visitar um alfaiate, se necessário.
• Além de se encaixar corretamente, as roupas devem ser limpas e sem rugas.
• Em caso de dúvida, cores neutras - como preto, taupe, bege, marrom, azul e cinza - são boas opções.

Dicas para decidir o que vestir

Além de tentar alcançar os três PS, há outros fatores a serem considerados ao escolher o traje que funciona melhor para você. Aqui estão algumas dicas sobre como fazer exatamente isso:

Fique fiel a quem você é. Se você nunca se sentiu confortável em um vestido, opte por uma roupa de calça. A confiança é fundamental desde o início, e é difícil ficar confiante quando você se sente desconfortável em suas roupas. Use roupas que destacam sua personalidade e permita que você seja você mesmo. 

Considere um uniforme diário. Para evitar a fadiga da decisão e tornar suas manhãs mais suaves, crie uma aparência que você pode usar todos os dias. Por exemplo, você pode investir em vários botões de cor neutra e alguns pares de calças para girar. Usar um uniforme não é novo, como demonstrado por nomes como Mark Zuckerberg e Barack Obama, que vivem assim.Você salvará a força cerebral, o tempo e sempre se sentirá bem no que está vestindo.

Observe o nível de profissionalismo. A menos que exista um padrão do setor, opte por negócios casuais ou talvez mais trajes profissionais para o seu primeiro dia no trabalho. Observe como outros funcionários estão vestidos e baseie seu grau de traje profissional de acordo. Para começar no código de vestimenta padrão, você também pode consultar os recursos humanos antes do seu primeiro dia de trabalho.

Códigos de vestuário e políticas do empregador

O que você veste em uma entrevista de emprego é sua escolha. No entanto, o empregador pode ter um código de vestimenta no lugar que afeta o que você usa para trabalhar. Novamente, depois de garantir uma oferta de emprego, você pode consultar o Departamento de Recursos Humanos da empresa ou o gerente de contratação para perguntar sobre o código de vestimenta da empresa e como isso pode afetar você.

Se você se estressando sobre como se apresentar em uma entrevista, lembre-se de que seu bem-estar no trabalho é um fator enorme no seu sucesso profissional. Você provavelmente não gostaria de trabalhar em uma empresa que pressiona você a se vestir de uma maneira que conflite com sua identidade. Então, a longo prazo, é melhor usar roupas que reflitam você como um indivíduo.

Questões de discriminação

Códigos de vestimenta excessivamente rigorosos podem levar a reivindicações de discriminação se eles se concentrarem demais em como homens e mulheres devem se vestir para o trabalho.

Se ser discriminado é uma preocupação para você, consulte o site da campanha de direitos humanos para saber mais sobre as leis de discriminação em seu estado, incluindo se você está ou não protegido por lei e o que fazer se sentir que foi vítima de discriminação.

A campanha de direitos humanos recomenda que, "se um empregador tiver um código de vestimenta, deve modificá -lo para evitar estereótipos de gênero e aplicá -lo de forma consistente. Exigindo que os homens usem ternos e mulheres para usar saias ou vestidos, embora legal, são baseados em estereótipos de gênero. Como alternativa, os códigos que exigem trajes profissionalmente apropriados para o escritório ou unidade em que um funcionário trabalha é neutro em termos de gênero. Os empregadores podem implementar legalmente códigos de vestimenta específicos de gênero, desde que não sejam aplicados arbitrariamente e não favorecem ou afetem um gênero em detrimento de outro."

Roupas andróginas para entrevistas e trabalho

Se você está procurando conselhos de estilo, confira o Qwear, um excelente recurso para pessoas com estilos de gênero não conforme. E, se você estiver pronto para fazer compras on -line, confira essas lojas para roupas de negócios andróginas e moda masculina formal para mulheres:

• Haute Butch tem uma extensa coleção de roupas para mulheres que preferem um estilo masculino de vestido.
• Veea é uma fonte popular de moda andrógina, vendendo camisas, jaquetas, cardigãs, coletes e acessórios.
• Roupas de GFW (que significa mundo livre de gênero) vende camisas projetadas para ajustar os tipos de corpo, em vez de gêneros.
• Embora tecnicamente uma loja para moda masculina, Topman é conhecido por fornecer roupas masculinas em ataques e tamanhos que atendem às mulheres.