Informações do exame de serviço estrangeiro

Informações do exame de serviço estrangeiro

Os oficiais de serviço estrangeiro dos Estados Unidos são membros do Serviço de Relações Exteriores dos Estados Unidos, juntamente com cidadãos e especialistas em serviço estrangeiro. Eles servem em países em todo o mundo, realizando política externa e ajudando a manter relações diplomáticas.

Seu trabalho envolve gerenciamento administrativo, serviços consulares, relatórios e análises políticas e econômicas e diplomacia pública. Bem como trabalhar em Washington, D.C., Os oficiais de serviço estrangeiro também vivem e trabalham no exterior, em mais de 270 embaixadas, consulados e outras missões. 

Se você está interessado em uma carreira como diplomata, o primeiro passo é fazer o teste do Serviço de Relações Exteriores (FSOT). O exame é realizado em cidades dos Estados Unidos, bem como em consulados e embaixadas americanas no exterior.

Você é elegível para aplicar? 

Antes de considerar se candidatar a se tornar um oficial de serviço estrangeiro, verifique se você atende aos seguintes requisitos de elegibilidade: 

  • Entre 20 e 59 anos na data do exame. A nomeação para o Serviço Exterior deve ocorrer antes do 60º aniversário do candidato
  • Um cidadão dos Estados Unidos
  • Disponível para tarefas mundiais, incluindo Washington, D.C.

Uma visão geral do processo de inscrição do Oficial de Serviço Exterior

Aqui está uma olhada no processo de solicitação para se tornar um oficial de serviço estrangeiro. 

Selecione uma carreira de carreira

O primeiro passo no processo de inscrição é selecionar uma das cinco faixas de carreira: diplomacia consular, política, econômica, gestão e pública. Essa escolha não pode ser alterada durante o processo de inscrição; portanto, escolha cuidadosamente. (Você pode ajustar sua seleção se se inscrever novamente com um novo aplicativo, no entanto.)

Não há requisitos educacionais para fazer o exame e se inscrever para ingressar no Serviço de Relações Exteriores dos Estados Unidos; No entanto, a maioria dos candidatos é amplamente lida ou fez uma variedade de cursos universitários.

Inscreva -se para fazer o exame online

Depois de tomar uma decisão sobre sua carreira, você pode se registrar on -line (através de Pearson) para o Teste do Escritório de Serviço Estrangeiro. Em sua aplicação, você precisará compartilhar informações factuais sobre si mesmo, incluindo seu histórico de trabalho, educação, conhecimento da linguagem e assim por diante.

Teste de Oficial de Serviço Exterior

Depois que sua inscrição estiver concluída, você pode se inscrever para uma data de exame. O teste do oficial de serviço estrangeiro é oferecido várias vezes por ano. O exame só pode ser levado uma vez em um período de 12 meses (isso significa que, se você falhar no exame pela primeira vez, precisará esperar um ano para reagi-lo).

O exame mede o conhecimento e a compreensão de um candidato de uma série de assuntos determinados por uma análise de trabalho para ser importante para executar as tarefas exigidas de um oficial de serviço estrangeiro. Consiste em questões de ensaio e múltipla escolha. 

Aqui está um exame prático para lhe dar uma noção do que esperar.

Narrativa pessoal

Se você passar neste exame, o próximo passo é compartilhar uma narrativa pessoal com o Painel de Avaliação de Qualificações (QEP). Pense nisso como sua declaração pessoal, ou uma (longa) carta de apresentação. Seu objetivo aqui é mostrar que você está qualificado para o papel do oficial de serviço estrangeiro. Você terá duas semanas para escrever a narrativa pessoal, e haverá perguntas fornecidas para orientar sua escrita. 

Avaliação oral do serviço estrangeiro

A próxima etapa, se sua declaração pessoal passa com o QEP, é a avaliação oral da AM, que é conduzida em Washington, D.C., e em várias grandes cidades dos Estados Unidos. Este programa de um dia procura determinar se você tem o conhecimento, habilidades e habilidades essenciais para o desempenho do trabalho de serviço estrangeiro. 

Etapas finais

Depois de passar na avaliação oral, o processo rigoroso continua. As próximas etapas incluem uma investigação em segundo plano, uma reunião com um painel de revisão final, autorização médica e, em seguida, colocação em uma lista de contratações elegíveis, você será colocado em um registro ordenado. Observe que, dependendo do seu lugar no registro e do número de agentes de serviço estrangeiro necessário, ainda é possível que você não receba uma oferta de emprego. Finalmente, para aqueles que são bem -sucedidos, é uma carreira de serviço estrangeiro no Departamento de Estado dos EUA.

O processo de contratação

O processo é competitivo, por isso é importante se preparar o mais bem possível para o exame. Os candidatos a agentes de serviço estrangeiro passam por um exame escrito, uma avaliação oral e uma verificação de antecedentes de segurança.

Estima -se que menos de dois por cento dos candidatos se tornem agentes de serviço estrangeiro. Os candidatos que passaram todos os requisitos e testes de liberação recebem uma pontuação e são classificados para suas respectivas pistas de carreira.

Até cinco mil candidatos podem fazer o exame durante cada janela de teste; no entanto, a maioria não é selecionada para continuar no estágio de avaliação oral, que é o segundo passo no processo.

Guias de estudo para exames de serviço estrangeiro

Muitos sites têm guias de estudo para ajudar os candidatos a se preparar para o exame com a esperança de se tornar um oficial de serviço estrangeiro. Dependendo da carreira de escolha, esses guias de estudo ajudam a explicar o processo de inscrição, o que esperar no teste, como escrever uma narrativa pessoal eficaz, como se preparar para a avaliação oral e uma explicação de como o exame é avaliado. Muitos também explicam as autorizações médicas e de segurança e o que esperar delas, junto com dicas e treinamentos extras.

O que esperar se você passar

Uma vez oficialmente empregado, novos oficiais são contratados em uma tarefa limitada que não pode durar mais de cinco anos. Eles devem ser proficientes em língua estrangeira e transição para os outros setores de serviço estrangeiro antes de se tornarem funcionários titulares.