Encontrando empregos para ex -policiais

Há muitas boas razões para se tornar um policial, mas pode chegar um tempo em que um oficial decide seguir em frente.

Encontrar um novo emprego ou se ramificar em uma carreira diferente pode ser um desafio se você passou um ano ou toda a sua vida adulta trabalhando na aplicação da lei. Mas pode ser tão fácil quanto prender exatamente o que você se tornou bom ao longo dos anos, depois combinando essas habilidades a uma carreira que lhe interessa.

Use suas habilidades únicas

Ex -oficiais devem fazer um inventário das habilidades que adquiriram durante suas carreiras policiais. Procure áreas que se traduzem bem em posições civis.

Pense nas funções de trabalho dos policiais: eles fazem prisões, resolvem disputas, identificam riscos e possíveis problemas, e geralmente procuram liderar os riscos e problemas antes de piorar.

Eles escrevem relatórios, mantêm registros e arquivos e aderem a uma cadeia de comando. Todas essas funções e mais exigem a aplicação de habilidades vital e valiosa no setor privado.

As habilidades de aplicação da lei se traduzem bem em posições no setor privado, como investigador particular, Especialista em segurança cibernética, ou Instrutor de armas de fogo.

Posições de vendas

Os policiais geralmente subestimam suas habilidades de vendas, mas os policiais "vendem" coisas que ninguém quer todos os dias, de algemas a datas dos tribunais e bilhetes de trânsito. Os policiais não entram em altercações todos os dias, mesmo nos distritos mais difíceis, mas emitem ingressos ou fazem prisões em quase todos os turnos. 

Os policiais têm interesse em realizar pacificamente essas tarefas. Eles querem evitar reclamações e evitar se machucar ou ter que machucar outra pessoa. Eles reconhecem a importância do policiamento orientado para a comunidade e de promover a confiança e o respeito entre os cidadãos que servem.

Todas essas coisas criam incentivos para os policiais aprimorarem suas habilidades de vendas muito rapidamente, e a maioria se torna muito eficaz nisso. Poucos vendedores podem emitir a alguém um ingresso de US $ 300 para que o destinatário diga "obrigado" depois da parada. É uma arte, e sim, são vendas.

Considere trabalhar como um Especialista em prevenção de perdas Para combinar suas habilidades de investigação com o mundo das vendas no varejo.

Comunicação interpessoal

Os policiais devem ser capazes de se comunicar efetivamente com uma ampla gama de indivíduos se forem eficazes em seus empregos.

Eles aprendem a se comunicar com as pessoas de várias maneiras e de várias situações. Talvez mais importante, eles desenvolvem habilidades vitals de comunicação interpessoal, incluindo simpatia, empatia e a arte de ouvir.

As posições possíveis que utilizariam essa habilidade e o treinamento da aplicação da lei incluem Bodyguard, mediador, jornalista, advogado da vítima, ou uma posição em Segurança corporativa.

Liderança

Os policiais certamente estão acostumados às pessoas que fazem o que dizem, mas a liderança tem menos a ver com os comandos de latidos e mais a ver com aprender a influenciar efetivamente o comportamento de outras pessoas. 

Todos os oficiais, independentemente da classificação ou responsabilidade, aprendem habilidades de liderança valiosas no início de suas carreiras.

Considere voltar para a escola, se necessário ensinar justiça criminal e aplicação da lei no nível escolar pós-secundário.

Habilidades para resolver problemas

Poucas pessoas podem resolver problemas melhor do que os policiais. Eles costumam ser forçados a serem criativos na solução de todos os tipos de problemas por conta própria devido ao seu ambiente de trabalho independente.

Desde trabalhar em torno de um veículo ou um mau funcionamento da luz de emergência até o fornecimento de vizinhos de brigar com maneiras de ajudá -los a se dar bem, os policiais são mestres em criar soluções.

Você pode considerar uma segunda carreira como um Contador forense Para aproveitar ao máximo essas habilidades.

Habilidades de pensamento crítico

Os policiais precisam pensar rápido e fazer julgamentos instantâneos, incluindo alguns que literalmente significam vida ou morte. Eles devem avaliar com rapidez e precisão as situações e elaborar táticas para lidar com essas situações como uma parte normal de seu trabalho diário.

Eles também devem ser capazes de se adaptar rapidamente aos seus ambientes e às ações de outras pessoas. Identificar questões e desenvolver um curso de ação viável é uma ocorrência quase horária.

Gerenciamento de Emergência Pode ser uma possível escolha de carreira para aqueles com fortes habilidades nesta área.

Enfatize seus pontos fortes

Você pode se comercializar melhor para empregadores privados, concentrando -se em seus pontos fortes e avaliando suas habilidades e habilidades críticas. A chave mais importante é perceber que o que você faz dia após dia se traduz em habilidades de trabalho valiosas e comercializáveis ​​em vários campos.

Os oficiais que fazem uma mudança de carreira devem aprender a articular exatamente como suas habilidades são uma boa correspondência para os empregadores em potencial superarem a percepção de que as habilidades de aplicação da lei são exclusivas da profissão policial.

Vida após a aplicação da lei

Você pode se cansar da aplicação da lei por vários motivos. Os policiais devem acentuar suas características positivas e saber que são exatamente as pessoas que os empregadores estão procurando para fazer uma transição bem -sucedida.