Descrições de trabalho financeiro e o que eles significam

No setor de serviços financeiros, especialmente em empresas de Wall Street, a compensação tende a ser muito maior do que a de posições comparáveis ​​em outras indústrias.

Os fluxos lucrativos de receita que muitas dessas empresas ganham são apenas parte da equação. Tão importante quanto a forte ênfase da indústria na equipe enxuta e na produtividade dos funcionários.

Especialmente em funções de apoio ou administrativas, espera -se que os detentores de emprego cumpram uma gama muito mais ampla do que seus colegas em outros lugares. Enquanto isso, uma métrica importante usada pela gerência sênior em muitas empresas de serviços financeiros líderes é a proporção de pessoal de apoio aos produtores. Esta proporção é gerenciada agressivamente para baixo, para minimizar a sobrecarga administrativa.

O que as descrições de trabalho significam

Como resultado, os deveres reais associados a empregos em serviços financeiros geralmente são muito mais amplos do que os soletrados nas descrições formais de trabalho. Da mesma forma, onde as descrições de trabalho listam completamente as responsabilidades do trabalho, elas tendem a ser consideravelmente mais amplas do que as de posições equivalentes ou comparáveis ​​em outras indústrias. Nos serviços financeiros, é esperado um alto grau de multitarefa dos funcionários.

Exemplos de descrições de trabalho

Pessoas com relatórios financeiros e trabalhos de análise nas empresas de serviços financeiros, especialmente indivíduos em organizações controladores, têm uma probabilidade particularmente de multitarefa, ter amplas descrições de trabalho e/ou ter responsabilidades reais que excedem em muito os parâmetros de suas descrições formais de trabalho.

Não é incomum que os controladores departamentais sejam responsáveis ​​não apenas por controle de despesas e relatórios financeiros, mas também por questões tão diversas como pesquisa de mercado, análise de dados geral, desenvolvimento de produtos, estratégia corporativa, previsão de negócios, tecnologia no local de trabalho e recursos humanos. Os controladores geralmente atuam como chefes de gabinete de fato dos executivos de linha que eles apoiam.

Pró

Trabalhos com tarefas variadas e/ou descrições amplas de trabalho provavelmente serão especialmente remunerativas porque combinam várias posições em uma. Eles oferecem experiência de trabalho variada em um só lugar, sem realmente mudar de emprego. Enquanto isso, eles também oferecem oportunidades internas para redefinir seu trabalho para se adequar aos seus interesses atuais e objetivos futuros de carreira.

Pessoas de alta energia apreciarão o ritmo que uma posição multitarefa apresenta. Os ambiciosos gostarão da oportunidade de provar seu valor e ganhar exposição em vários campos diferentes.

Vigarista

Empregos multitarefa, com amplas descrições de cargos e/ou responsabilidades reais que excedem em muito os que estão nas descrições do trabalho, são estressantes, pois você deve constantemente fazer malabarismos com uma ampla variedade de responsabilidades com oportunidades limitadas para descarregar tarefas durante períodos de crise. Horas longas e imprevisíveis podem fazer parte da troca pelos benefícios de salários mais altos, melhor exposição e desenvolvimento de carreira acelerada aprimorada.