Amostras de carta de despedida e dicas de escrita

Amostras de carta de despedida e dicas de escrita

Quando você deixa um emprego-é porque você foi demitido ou está se aposentando, retornando à escola, aceitou um novo emprego ou está apenas seguindo em geral-é uma boa ideia enviar um e-mail ou carta de despedida para seus colegas de trabalho. 

Sua nota de despedida é o lugar perfeito para você agradecer aos colegas de trabalho pela oportunidade que você teve para trabalhar juntos. É também um lugar para compartilhar informações de contato.

As pessoas com quem você trabalha ao longo de sua carreira formam a base da sua rede profissional, por isso é importante facilitar para eles manter contato. 

Revise os conselhos sobre quem deve receber uma carta ou e -mail de despedida, a melhor maneira de explicar que você está seguindo em frente e exemplos de cartas e e -mails dizendo adeus aos colegas com os quais você não estará mais trabalhando com.

Quem deve receber uma carta de despedida?

Embora você possa dizer a muitos colegas que você está partindo da empresa em uma conversa cara a cara, enviando uma carta (por e-mail, nota ou correio tradicional de caracol) garante que todos saibam as notícias.

Você deve usar seu julgamento para decidir quem deve receber uma carta de despedida. Se você tem um pequeno escritório, pode enviá -lo a todos na empresa. No entanto, para empresas maiores, considere apenas enviar a carta ao seu grupo ou equipe imediata ou a pessoas específicas com quem você trabalhou em estreita colaboração durante sua passagem pelaquela empresa.

Quando e como enviar uma carta de despedida ou e -mail

É uma boa ideia enviar sua carta de despedida o mais perto possível do seu último dia de trabalho. De preferência, seus colegas de trabalho receberão a carta no seu último dia (ou segundo dia), quando você terminar de suas funções. Dessa forma, você terá tempo para dizer adeus às pessoas pessoalmente.

Você pode enviar uma carta de despedida, uma nota manuscrita ou um email. Um email é uma maneira fácil de contar com eficiência a todos sobre sua saída. No entanto, se você enviar uma carta em papel, verifique se as pessoas a receberão antes de sair para que tenham tempo para dizer adeus pessoalmente, se quiserem.

O que incluir em uma carta de despedida

Seja qual for o motivo da sua partida, aqui está a informação mais importante a ser incluída em sua nota: 

  • Gratidão e um agradecimento. Mesmo que você não estivesse feliz em seu trabalho ou com todas as pessoas com quem trabalhou, é educado expressar seus agradecimentos e agradecimento aos colegas de trabalho. Associados de trabalho que acham que você os valorizou é muito mais provável que mantenha contato com você se tornando conexões de longo prazo que podem ser valiosas por razões pessoais e profissionais. 
  • Para onde você está indo a seguir. Você não precisa compartilhar informações sobre onde está indo a seguir, mas se se sentir confortável fazendo isso, certamente pode. As pessoas estão naturalmente curiosas sobre por que os colegas de trabalho deixaram sua organização e fornecer uma breve descrição de seus planos futuros pode ajudar a neutralizar fofocas no local de trabalho e também oferecer fechamento aos membros da sua equipe. Se você optar por fornecer detalhes, porém, mantenha o tom positivo e otimista, sem fazer comparações negativas entre seus locais de trabalho futuro e atuais. 
  • Informações de contato. Isso facilitará para os colegas de trabalho manter contato. Você pode cc seu endereço de e -mail pessoal em sua nota para facilitar para as pessoas responder. Você também pode incluir links para sua presença nas mídias sociais (pense: LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, etc.). 

Modelo de carta de despedida

Você pode usar um modelo como ponto de partida para sua própria carta. No entanto, você deve sempre personalizar e personalizar sua carta para que ela reflita sua experiência de trabalho e seu relacionamento com seus colegas de trabalho. Por exemplo, se você não quiser incluir um número de telefone em sua carta de despedida, não precisa fazer isso.

Assunto: Seu nome - seguindo em frente

Caro primeiro nome,

Use o primeiro parágrafo da sua carta de despedida para informar seus colegas de trabalho que você está saindo da empresa. É bom dizer a eles para onde você está indo e o que você estará fazendo. No entanto, não mencione nada negativo sobre o seu empregador atual ou por que você está seguindo em frente. Você também deve mencionar o dia específico que vai sair para que seus colegas de trabalho tenham tempo para dizer adeus, se desejarem.

No segundo parágrafo, agradeça a seus colegas de trabalho por todo o apoio que eles forneceram a você. Mencione que você gostou de trabalhar com eles e que sentirá falta deles, mesmo que seja hora de você seguir em frente. Dependendo do número de colegas de trabalho que você possui, você pode querer individualizar este parágrafo para cada pessoa, especificando algo em particular que você aprecia em cada um deles.

O terceiro parágrafo deve informar seus contatos onde eles podem chegar a você. Inclua seu endereço de e -mail pessoal, número de telefone e URL do LinkedIn.

No último parágrafo, reitere seus agradecimentos.

Sinceramente,

Seu primeiro nome

Amostra de e -mail de despedida

Esta carta de despedida de funcionários da amostra pode ser usada para informar seus colegas de trabalho e colegas que você está renunciando. A carta também inclui informações sobre como você pode ser contatado no futuro.

E -mail de despedida para colegas exemplo

Assunto: Jerry Rodriguez - Seguindo em frente

querido John,

Eu gostaria de informar que estou deixando minha posição na BDE Corporation em 1º de julho.

Gostei do meu mandato no BDE e aprecio ter tido a oportunidade de trabalhar com você. Obrigado pelo apoio e incentivo que você me forneceu durante meu tempo no BDE.

Embora eu sinta falta dos meus colegas, clientes e empresa, estou ansioso para iniciar uma nova fase da minha carreira.

Por favor mantenha contato. Eu posso ser contatado no meu endereço de e -mail pessoal ([email protected]) ou meu celular, 555-123-1234. Você também pode me alcançar no LinkedIn (LinkedIn.com/in/jerryrodriguez).

obrigado novamente. Foi um prazer trabalhar com você.

Atenciosamente,

Jerry Rodriguez

Mais amostras de carta de despedida

Para conselhos adicionais, revise essas instruções detalhadas para escrever uma mensagem de e-mail de despedida para colegas de trabalho e revise mais exemplos de mensagens de e-mail de despedida.

Se você deseja informar seus colegas atuais sobre seus planos futuros, você pode criar uma nova carta de anúncio de emprego ou até uma carta de aposentadoria. 

Deixe uma boa impressão

Sua carta de despedida é a última grande impressão que você sairá com a empresa e seus colegas de trabalho, então verifique se é bom.

Este não é o lugar para mencionar o quão infeliz você era, como você se sente prejudicado pela administração ou quanto melhor você prevê que seu novo trabalho será. Fazer piadas cautelosamente-o que é engraçado para uma pessoa pode não ser engraçado para todos.