Fatores a serem considerados na seleção de um tipo de negócio

Você está pronto para iniciar um negócio e deseja selecionar um tipo de negócio. Use esta lista de fatores para restringir aqueles que são importantes agora e que podem ser importantes mais tarde. Por exemplo, o custo da startup é importante agora, mas os impostos podem ser importantes mais tarde. Compreender os fatores que você considera mais importante ajudará você a selecionar um tipo de negócio.

APNOLÍVEL DE PROPRIEDADE

• Um proprietário. Se você estiver iniciando um negócio com mais de uma pessoa, precisará formar uma parceria.
• Complexidade/custo da startup. Você não precisa registrar sua empresa no seu estado ou preparar estatutos ou acordos operacionais, mas precisará obter uma licença comercial local.
• Companhia de registros legais da empresa Complexidade. Não são necessários registros da empresa, como um relatório anual ou atas de reuniões. Você não precisa pagar uma taxa ou relatório anual a uma agência regulatória estadual. Você ainda deve manter bons registros financeiros.
• Imposto de Renda. Anexo C, taxa individual
• Continuidade - O negócio termina com a morte do proprietário ou se o proprietário se retirar do negócio.
• Distribuição de lucros/perdas - O proprietário recebe todos os lucros, absorve todas as perdas
• Transferência de interesse. O proprietário pode vender a qualquer momento ou transferir o negócio para outro proprietário.
• Posição tributária do proprietário. O proprietário é autônomo, deve pagar impostos sobre a renda dos negócios e deve pagar imposto de trabalho por conta própria (Seguro Social e Imposto sobre o Medicare) sobre os lucros.
• Capacidade de aumentar o capital/obter um empréstimo comercial. Baixo; Os bancos geralmente querem uma estrutura formal e proteção de responsabilidade contra a incorporação. Para obter investidores, você precisará de uma estrutura formal.
• Separação de acionistas e gerentes. Não há acionistas, o proprietário e o gerente são a mesma pessoa.

Parceria

• Propriedade. O negócio pode ter dois ou mais parceiros e diferentes tipos de parceiros.
• Complexidade/custo da startup. Registro estadual, contrato de parceria; Advogado precisava
• Companhia de registros legais da empresa Complexidade. As atas das reuniões de parceria devem ser mantidas e as mudanças no contrato de parceria devem ser registradas. Alguns estados exigem um pagamento anual do relatório.
• Imposto de renda - A parceria arquiva uma declaração de imposto de informação e os parceiros individuais pagam imposto de renda pessoalmente, com base em sua parte distributiva
• Continuidade - O contrato de parceria deve explicar o que acontece se um parceiro sair. A parceria pode se dissolver se não houver acordo.
• Distribuição de lucros/perdas - Lucros e perdas são repartidos a parceiros individuais com base nos termos do contrato de parceria
• Transferência de interesse - Os parceiros podem vender ou transferir juros, com base no contrato de parceria
• Posição tributária de proprietários individuais - Os parceiros são considerados autônomos e pagam imposto de trabalho por conta própria sobre suas ações individuais da parceria. Parceiros que trabalham na empresa podem ser considerados e pagos como funcionários.
• Capacidade de aumentar o capital/obter um empréstimo comercial. Você pode conseguir um empréstimo para uma parceria; A parceria de responsabilidade limitada é a melhor.
• Separação de acionistas e gerentes. Parceiros gerais geralmente têm funções de gerenciamento; Parceiros limitados têm funções de gerenciamento limitadas ou nenhuma.

Companhia de Responsabilidade Limitada (LLC)

• os Proprietários. Uma LLC pode ter um ou mais proprietários (chamados membros).
• Complexidade/custo da startup. Você deve registrar sua LLC no seu estado, criar um contrato operacional (com a ajuda de um advogado).
• Companhia de registros legais da empresa Complexidade. Atas de reuniões de membros devem ser mantidas, bem como mudanças no contrato operacional. Alguns estados exigem um relatório anual ou bienal com pagamento de taxa.
• Responsabilidade legal - Responsabilidade dos membros da LLC é limitada ao seu investimento no negócio.
• EUimpostos sobre Ncome - Uma LLC com um membro (chamada de LLC de um único membro) é tributado como um único proprietário; Uma LLC de múltiplos membros é tributada como uma parceria.
• Continuidade - Continuidade se um membro sair depende das disposições do Contrato Operacional. Se uma LLC de um único membro folhas, a LLC poderá ser dissolvida.
• Distribuição de lucros/perdas - As ações de membros de lucros e perdas são repartidas com base no contrato operacional.
• Transferência de interesse - Os membros podem vender seus juros, com base no contrato operacional
• Posição tributária de individual (s) - Os membros da LLC são considerados autônomos e pagam imposto de trabalho por conta própria sobre a parcela de lucros.
• Capacidade de aumentar o capital/obter um empréstimo comercial. Moderado. Os bancos aceitam a estrutura LLC para empréstimos. Os investidores querem estrutura corporativa.
• Separação de acionistas e gerentes. Não há acionistas, mas a propriedade é compartilhada entre os membros. Alguns membros podem ter posições de gerenciamento (emprego).

C Corporation

• Propriedade. Os proprietários são acionistas; O número de proprietários é baseado em estatutos.
• Complexidade/custo da startup. O processo de inicialização é complexo. Envolve registro estadual, artigos de incorporação, estatutos, emitindo ações de ações. e formação de um conselho de administração. Um advogado é definitivamente necessário.
• Companhia de registros legais da empresa Complexidade. Atas de todas as reuniões do conselho devem ser mantidas, um livro de registros corporativos necessário, e as mudanças no estatuto devem ser registradas. Os acionistas votam em algumas mudanças. Alguns estados exigem um relatório anual, pagamento de taxas ou imposto de franquia.
• Responsabilidade legal - Para fins de responsabilidade, uma corporação uma entidade separada dos proprietários. Oficiais corporativos podem ser pessoalmente responsáveis.
• Imposto de renda - A corporação é tributada à taxa corporativa. Os acionistas pagam imposto de renda sobre dividendos. (Isso às vezes é considerado dupla tributação.)
• Continuidade - A continuidade da corporação não é afetada pela perda de nenhum acionista ou diretor ou executivo.
• Distribuição de lucros/perdas - Pago aos acionistas na forma de dividendos, com base no número de ações detidas.
• Transferência de interesse - Os acionistas podem comprar/vender ações a qualquer momento, a menos que seja restrito por acordo.
• Posição tributária de individual (s) - Os proprietários que trabalham em uma corporação são funcionários, não autônomos. Se os membros do conselho forem pagos, não é como funcionários.
• Capacidade de aumentar o capital/obter um empréstimo comercial. A capacidade de obter financiamento é excelente para empréstimos e investidores.
• SEparação de acionistas e administração. Os acionistas podem ser executivos, mas são pagos como funcionários.

Corporação s

• Propriedade. Não mais de 35 acionistas (mais outros requisitos de elegibilidade)
• Complexidade/custo da startup. Uma corporação S é formada pela primeira vez criando uma corporação e depois elegendo o status de imposto da corporação S. Um advogado é definitivamente necessário.
• Companhia de registros legais da empresa Complexidade. Atas de todas as reuniões devem ser mantidas, um livro de registros corporativos necessário, as mudanças nas estatutos devem ser registradas. Os acionistas votam sobre as mudanças. Alguns estados exigem um relatório anual, pagamento de taxas ou imposto de franquia.
• Registro estadual. Primeiro, crie uma corporação e depois registre as eleições da Corp com o IRS.
• Responsabilidade legal - A corporação Uma entidade separada, proprietários/acionistas é responsável apenas pelo valor investido; Os oficiais podem ser pessoalmente responsáveis.
• Imposto de renda - O imposto de renda corporativo é passado para os acionistas, com base nas ações mantidas; geralmente nenhum imposto pago pela corporação
• Continuidade - Não afetado pela perda de nenhum acionista/diretor
• Distribuição de lucros/perdas - Pago aos acionistas na forma de dividendos de acordo com o investimento
• Transferência de interesse - Os acionistas podem comprar/vender ações a qualquer momento, a menos que seja restrito por acordo
• Posição tributária de individual (s) - Os proprietários que trabalham em uma corporação são funcionários, não autônomos
• Capacidade de aumentar o capital/obter um empréstimo comercial. Excelente para ambos os empréstimos, investidores.
• Separação de acionistas e administração. Os acionistas que são executivos têm responsabilidade separada como funcionários.

Uma diretriz geral para seleção de tipos de negócios na inicialização

O tipo de negócio que você inicia deve corresponder à complexidade do seu negócio.

• Se você vai trabalhar em casa e não ter funcionários, provavelmente pode começar como um único proprietário. Se você quiser parecer mais oficial ou está preocupado com a responsabilidade, comece como LLC.
• Se você está vendendo produtos, planeja fazer esses produtos e planeja ter funcionários, considere incorporar imediatamente. Você pode mudar para o status da corporação S, dependendo da sua situação tributária.
• Se você estiver entrando no negócio com outra pessoa, até seu cônjuge, considere formar uma LLC para limitar a responsabilidade ou uma parceria limitada.

Lembre -se, você sempre pode subir de um tipo de negócio menos complexo para um tipo mais complexo à medida que sua empresa cresce, você adiciona funcionários e sua empresa se torna mais lucrativa.