Vista para o sucesso do trabalho, um exemplo de código de vestimenta casual de negócios

Você está interessado em saber o que é apropriado para os funcionários usarem em uma configuração de trabalho casual de negócios? Se você é como muitos funcionários, os mundos de trajes de trabalho casuais e casuais são um salto desde os dias em que os negócios formais eram a norma na maioria dos locais de trabalho. Vestindo terno e gravata ou um vestido ou terno foi a norma nos locais de trabalho.

Gradualmente, no entanto, a norma se tornou casual em muitos locais de trabalho, especialmente em ambientes em que clientes e clientes não visitam frequentemente. Formal ainda governa o dia em muitas indústrias voltadas para o cliente, como escritórios de advocacia, bancos e aconselhamento de investimentos. Mas funcionários em escritórios, lojas de departamento, fabricação e indústrias de varejo vestem roupas casuais de negócios.

Os funcionários querem usar roupas casuais de negócios

Quando se trata de trajes de escritório, os funcionários querem se vestir mais casualmente. Em uma pesquisa realizada pela OfficeTeam, uma subsidiária da Robert Half, 56% dos funcionários pesquisados ​​disseram que preferem códigos de vestimenta mais relaxados. 

No entanto, quatro em cada 10 funcionários (41%) também admitiram que, pelo menos às vezes, não têm certeza se uma peça de roupa é apropriada para o escritório. 

"À medida que o traje de trabalho distorce mais casual, as regras sobre roupas de escritório aceitáveis ​​nem sempre são claras", disse Brandi Britton, presidente do Distrito para OfficeTeam. Além de seguir as políticas oficiais da empresa, os funcionários devem prestar atenção aos guarda -roupas de gerentes e colegas. Se você não tiver certeza sobre se não há problema em usar algo para trabalhar, é melhor tocá -lo em segurança, pulando."

Além disso, em outra pesquisa, o OfficeTeam descobriu: "Vestir -se para o trabalho continua saindo de moda. Metade (50%) dos gerentes seniores entrevistados disseram que os funcionários usam roupas menos formais do que há cinco anos. Além disso, quase um terço (31%) dos trabalhadores do escritório declararam que prefeririam estar em uma empresa com um código de vestimenta casual de negócios; 27% favorecem um código de vestimenta casual ou nenhum código de vestimenta.

Os gerentes seniores pesquisados ​​disseram que as duas violações mais frequentes de sua política de código de vestimenta casuais de negócios são que os funcionários se vestem muito casualmente (47%) ou que exibem muita pele (32%).

Se você deseja eventualmente ganhar uma promoção e se tornar bem pensado em sua empresa, você faz bem em honrar o código de vestimenta predominante.

O que os gerentes e os funcionários seniores usam estabelece um padrão que outros funcionários desejam imitar.

Além disso, muitos funcionários mantêm artigos de roupas no trabalho que elevarão o profissionalismo de seus trajes casuais de negócios, quando apropriado para clientes ou clientes. Um exemplo comum é vestir negócios casuais, mas mantenha uma jaqueta pendurada na parte de trás da sua porta para usar quando apropriado para eventos.

Traje casual de negócios para o trabalho

Aqui está um código de vestimenta de amostra para um ambiente de trabalho casual de negócios. Use essas diretrizes enquanto você se veste para o trabalho ou prepare seu próprio código de vestimenta de trabalho. Os funcionários apreciam conhecer suas expectativas-se existirem, não os mantenha em segredo.

Conforme mencionado nos resultados da pesquisa OfficeTeam, os funcionários estão genuinamente interessados ​​em usar trajes comerciais apropriados para o trabalho. Essas diretrizes detalhadas fornecidas neste código de vestimenta casual de negócios os ajudarão a tomar essas decisões.

Você implementou um código de vestimenta no passado que falhou? Isso geralmente acontece quando os funcionários não estavam envolvidos e envolvidos na criação das regras. Eles também falham quando são gerenciados e aplicados inconsistentemente.

Aqui está o que você pode fazer para fazer o novo código de vestimenta ter sucesso.

Um exemplo de código de vestimenta casual de negócios

O objetivo da sua empresa em estabelecer um código de vestimenta casual de negócios é permitir que nossos funcionários trabalhem confortavelmente no local de trabalho. No entanto, ainda precisamos que nossos funcionários projetem uma imagem profissional para nossos clientes, funcionários em potencial e visitantes da comunidade. O vestido casual de negócios é o padrão para este código de vestimenta.

Como todas as roupas casuais não são adequadas para o escritório, essas diretrizes ajudarão você a determinar o que é apropriado para usar para trabalhar. Roupas que funcionam bem para a praia, trabalho de quintal, clubes de dança, sessões de exercícios e concursos de esportes podem não ser apropriados para uma aparição profissional no trabalho.

Roupas que revelam muito decote, costas, peito, pés, estômago ou cueca não é apropriada para um local de negócios, mesmo em um ambiente casual de negócios.

Mesmo em um ambiente de trabalho casual de negócios, as roupas devem ser pressionadas e nunca enrugadas. Roupas rasgadas, sujas ou desgastadas são inaceitáveis. Todas as costuras devem ser concluídas. Qualquer roupa que tenha palavras, termos ou imagens que possam ser ofensivos para outros funcionários é inaceitável. Roupas que têm o logotipo da empresa é incentivado. Equipe de esportes, nomes de marcas de moda e de moda em roupas geralmente são aceitáveis.

Certos dias podem ser declarados dias para baixo, geralmente sextas -feiras. Atualmente, jeans e outras roupas mais casuais, embora nunca sejam roupas potencialmente ofensivas para outras, são permitidas.

Guia para vestir de negócios para o trabalho

Esta é uma visão geral do traje casual de negócios apropriado. Itens que não são apropriados para o escritório também estão listados. Nenhuma das listas é com tudo incluído e ambos estão abertos a mudar. As listas dizem o que geralmente é aceitável como traje casual de negócios e o que geralmente não é aceitável como traje casual de negócios.

Nenhum código de vestimenta pode cobrir todas as contingências para que os funcionários devem exercer uma certa quantidade de julgamento em sua escolha de roupas para usar para trabalhar. Se você tiver uma incerteza sobre trajes casuais de negócios profissionais aceitáveis ​​para o trabalho, pergunte ao seu supervisor ou à sua equipe de recursos humanos.

Calças, calças e calças

Flacks semelhantes aos documentos e outros fabricantes de algodão ou calças de material sintético, calças de lã, calças de flanela, capris elegante e calças sintéticas de boa aparência são aceitáveis. Flacks ou calças inadequadas incluem jeans, calças de moletom, calças de exercícios, bermudas, shorts curtos, shorts, macacão de babador, leggings e qualquer spandex ou outras calças de forma.

Saias, vestidos e ternos contínuos

Vestidos e saias casuais e saias que são divididas no joelho ou abaixo do joelho são aceitáveis. O comprimento do vestido e da saia deve estar em um comprimento em que você pode sentar -se confortavelmente em público. Saias curtas e apertadas que andam na metade da coxa são inadequadas para o trabalho. Mini-skírias, desnatadas, vestidos de vestido, vestidos de praia e vestidos com esteira de espaguete são inadequados para o escritório.

Camisas, tops, blusas e jaquetas

Camisas casuais, camisas, blusas, tops, camisas do tipo golfe e gola alta são roupas aceitáveis ​​para o trabalho. A maioria das jaquetas de terno ou esportes também são roupas aceitáveis ​​para o escritório se não violarem nenhuma das diretrizes listadas.

Trajes inadequados para o trabalho incluem blusas de tanques; Tops de MiCriff; Camisas com palavras potencialmente ofensivas, termos, logotipos, fotos, desenhos animados ou slogans; cabs-tops; tops com ombros nus; moletons e camisetas, a menos que sejam usados ​​sob outra blusa, camisa, jaqueta ou vestido.

Sapatos e calçados

Sapatos atléticos ou de caminhada conservadores, mocassins, entupimentos, tênis, botas, sapatos, saltos de vestido e sapatos do tipo deck de couro são aceitáveis ​​para o trabalho. Usar sem meias é aceitável em clima quente. Sapatos atléticos chamativos, tangas, chinelos, chinelos e qualquer sapato com um dedo do pé aberto não são aceitáveis ​​no escritório. Os sapatos de salto fechado e de salto fechado são necessários na área de operação de fabricação.

Jóias, maquiagem, perfume e colônia

Deve estar de bom gosto, com piercing corporal visível limitado. Lembre-se de que alguns funcionários são alérgicos aos produtos químicos em perfumes e maquiagem, então use essas substâncias com restrição.

Chapéus e cobertura da cabeça

Os chapéus não são apropriados no escritório. Casos de cabeça necessários para fins religiosos ou para honrar as tradições culturais são permitidos.

Para concluir

Se as roupas não cumprirem esses padrões, conforme determinado pelo supervisor do funcionário e pela equipe de recursos humanos, o funcionário será solicitado a não usar o item inadequado para trabalhar novamente. Se o problema persistir, o funcionário poderá ser enviado para casa para trocar de roupa e receberá um aviso verbal pela primeira ofensa. Todas as outras políticas sobre o uso do tempo pessoal se aplicarão. Ação disciplinar progressiva será aplicada se as violações do código de vestimenta continuarem.

Recursos adicionais sobre códigos de vestimenta

Mais imagens de vestido apropriado para trabalhar em vários graus de formalidade.

• Galeria de fotos casual inteligente
• Galeria de fotos de construção industrial
• Galeria de fotos casual de vestido
• Galeria de fotos formal de negócios

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