Diferentes tipos de licença militar e licença de treinamento no trabalho

Qualquer que seja a sua classificação, todo o pessoal militar obtém a mesma quantidade de folga anual paga. Os membros militares recebem 30 dias de licença remunerada por ano, ganhos à taxa de 2.5 dias por mês.

A licença militar é um pouco diferente da licença tradicional em organizações civis, em parte porque conta os dias de fim de semana contra o saldo. E de acordo com os regulamentos militares, a licença deve começar e terminar na mesma área local.

Por exemplo, se você começar sua licença na segunda-feira, não poderá sair da área local até segunda-feira, mesmo se estiver de folga no sábado e domingo. Por outro lado, se você agendar sua licença para terminar em uma sexta -feira, você deverá retornar à área local naquela sexta -feira, mesmo que não esteja programado para o trabalho até a segunda -feira seguinte.

A licença regular é aprovada ou negada pelo supervisor imediato do membro militar. 

Solicitando licença militar de emergência e não merecida

A licença de emergência, que é aplicável quando o membro da família de um membro militar morre ou está gravemente doente, é aprovado pelo comandante ou primeiro sargento. Os dias de licença de emergência ainda contam contra o total de 30 dias de licença. Se as circunstâncias justificarem, um membro militar poderia "emprestar" deixar ele ou ela ainda não ganhou com o subsídio futuro dele ou dela.

Com algumas exceções, os comandantes geralmente relutam em aprovar licença que ainda não foi conquistada. É porque, de acordo com a lei, uma pessoa que é alta (por qualquer motivo) e que tenha um saldo de licença negativo deve pagar os militares um dia de pagamento base de cada dia "no buraco" a partir da data da descarga.

Como os militares calculam a partida

A licença é baseada no ano fiscal do governo, que começa em outubro. 1 e termina em setembro. 30. Se o ano fiscal terminar e um membro militar tiver um excedente de tempo de licença, ele ou ele pode levar mais de 60 dias para o próximo ano fiscal. 

Exceções ao limite de 60 dias podem ser permitidas se houver circunstâncias incomuns. Mas na maioria das situações, se um membro militar tiver 65 dias de licença a partir de setembro. 30, ele ou ela perde esses cinco dias extras a partir de outubro. 1. 

Na maioria dos casos, o custo da viagem é às custas do membro enquanto está de licença. No entanto, nos casos de licença de emergência, enquanto designados ou implantados no exterior, ou implantados no mar (como na Marinha ou no Corpo de Fuzileiros Navais), os militares organizarão o transporte livre de volta aos Estados Unidos.

Quando os membros chegam ao porto de entrada, o custo de viagem para sua área de licença se torna sua responsabilidade. Depois de terminar de licença, os militares organizarão o transporte gratuito do porto de volta ao trabalho no exterior ou no mar.

VENDANDO DE VOLTA VENDE

A licença excedente pode ser "vendida de volta" no momento da reinscrição e separação ou aposentadoria. Cada dia de licença salvo pode ser vendido de volta para o pagamento de um dia. Um membro militar só pode vender de volta um máximo de 60 dias de licença durante toda a sua carreira militar. Ele ou ela pode espalhar esses 60 dias por diferentes períodos, por exemplo. Eles podem vender 10 dias de licença durante a primeira lista de reinscrição, depois 10 dias durante a próxima reenção e assim por diante.

Se alguém reinscrenda em uma zona de combate, o dinheiro recebido pela venda de licença é isento de impostos.

Os membros militares podem optar por tirar licença terminal quando forem descarregados ou se aposentar. Por exemplo, digamos que você esteja programado para ser dispensado em setembro. 1, e você tem 30 dias de licença economizada. Você pode superar o processo das forças armadas 30 dias antes e continuar recebendo salário total, incluindo salário base, subsídio de moradia, subsídio de alimentos e qualquer pagamento especial, até a data oficial da data de alta.

O êxodo de Natal do Exército

Durante as duas semanas no final do ano, o Exército pratica o treinamento básico e as escolas de treinamento individual avançado (AIT). A Força Aérea e a Marinha não fecham o treinamento básico, mas desligam muitas de suas escolas de trabalho (como escolas de tecnologia e escolas A). Este período é conhecido como êxodo de Natal. 

Os recrutas geralmente podem voltar para casa, se quiserem, mesmo que isso resulte em um equilíbrio negativo de licença. Os recrutas que optam por não se despedir neste momento são normalmente designados para fazer detalhes como atender telefones ou cortar a grama, já que a maioria dos instrutores, e os sargentos de perfuração estarão fora de licença.

Licença militar vs. Passes

Um passe é um pedido de folga não carregável. Durante o tempo de folga normal, as tropas são consideradas em um passe regular, para o qual usam seus cartões de identificação militar. Com algumas exceções, um militar pode deixar a base quando estiver fora de serviço sem permissão especial.

Outro tipo de passe é um passe especial, como um passe de três dias. Estes são emitidos pelo comandante, primeiro sargento ou (às vezes) supervisor por tempo de folga dado como recompensa por desempenho superior. Geralmente, um passe especial não pode ser usado consecutivo com licença e, na maioria dos casos, não pode ser usado em conjunto com um fim de semana ou outro horário de folga programado.

Sair durante os períodos de treinamento

Na Força Aérea, o treinamento no trabalho ou a escola técnica às vezes é chamada de escola de tecnologia para curta. Na Marinha, o treinamento inicial no trabalho é chamado de escola A (treinamento avançado de trabalho é chamado de "C-School"). O Exército refere -se ao seu treinamento no trabalho como AIT (treinamento individual avançado).

As regras relativas a licença militar não terminam após a formatura do acampamento. Para alistos não-serviços, há restrições como toque de recolher, restrição à base e uso de roupas civis para a primeira parte do treinamento de trabalho. Cada ramo das forças militares lida com isso um pouco diferente.

• Restrições de treinamento para escolas técnicas (Força Aérea)
• Restrições da escola A (Marinha)
• Restrições do AIT (Exército)

O Corpo de Fuzileiros Navais não impõe restrições especiais a seus fuzileiros navais durante o treinamento no trabalho. No entanto, todos os fuzileiros navais que não são de infantaria precisam participar de um curso especial de treinamento básico de combate antes de continuarem a treinar emprego.

A Guarda Costeira também não impõe restrições durante o treinamento de trabalho, porque o pessoal da CG não vai para a escola A diretamente do treinamento básico. Eles devem passar um ano ou mais em seu primeiro posto de serviço, fazendo tarefas gerais antes de escolher uma classificação (emprego) e ir para a escola A.

É importante lembrar que, exceto os fuzileiros navais, a licença geralmente não é autorizada após o treinamento básico.