Verificando o e -mail durante as férias

Você verifica o e -mail nas férias? Se o fizer, você não está sozinho. Pesquisas relatam que mais da metade dos funcionários verificam o e -mail enquanto estão de férias. A questão maior é se você deve reservar um tempo para verificar seu e -mail enquanto estiver de férias ou não está funcionando. Se o fizer, férias podem se transformar em um "trabalho de trabalho" quando você fica atolado em mensagens de e -mail que precisam de uma resposta.

Trabalhando em férias

Há duas escolas de pensamento sobre o tema de trabalho quando você não deveria ser. O primeiro diz que é importante que as férias sejam exatamente isso. Sem trabalho, sem comunicações relacionadas ao trabalho, email, telefone ou de outra forma.

O segundo diz que, se você verificar o e -mail ocasionalmente, poderá permanecer no topo do que está acontecendo no trabalho, poderá lidar com quaisquer situações que não possam esperar e não terão uma caixa de entrada transbordando quando voltar ao trabalho.

O que os empregadores esperam

Outra questão são as expectativas do empregador. Muitos empregadores esperam que os funcionários fiquem conectados e check-in pelo menos de vez. Não é inédito para os gerentes solicitarem que os funcionários verifiquem o e -mail enquanto estiver fora, especialmente com a portabilidade de laptops e telefones. Se você não tiver certeza, verifique com seu chefe quando pedir tempo de folga.

Para a maioria, é muito mais fácil permanecer conectado do que ter que lidar com centenas de mensagens de e -mail após suas férias. Para outros, é preferível ignorá -los e lidar com eles em um lote depois de voltar.

Independentemente do que você decide permanecer conectado enquanto estiver ausente, é importante que você e seu supervisor estejam claros sobre quais atividades relacionadas ao trabalho você está fazendo, se houver. Também é importante seguir o que você decide.

Não diga que você estará fazendo o check -in se não tiver certeza de que terá acesso à Internet ou realmente precisa estar desconectado para aproveitar suas férias. É pior fazer seu chefe achar.

Considere seu papel na empresa, suas responsabilidades, os prós e os contras de manter contato com seu escritório e que impacto sua decisão pode ter sobre como a empresa considera você.

Se é uma prática comum para os funcionários permanecerem em contato, talvez você não queira ser o único que opta. Independentemente de como você decide aproveitar suas férias, aqui estão algumas dicas sobre a melhor maneira de lidar com seu e -mail enquanto estiver fora.

Fale com seu supervisor

Antes de sair do escritório e sair da cidade, discuta seus planos de férias com seu supervisor para que vocês fiquem claros sobre o que é esperado e se você estará checando enquanto se for embora.

Quando apenas dizer não

Se você está indo a algum lugar onde o acesso à Internet é duvidoso, se você estiver viajando internacionalmente ou se estiver indo para a lua de mel ou mais férias em que é importante fazer uma verdadeira pausa do trabalho, é bom dizer que você não está vai estar disponível. Dessa forma, a empresa pode planejar a cobertura enquanto você estiver fora.

Planeje verificações de email

Quando você decidir verificar seu e -mail, não verifique o dia todo no seu telefone. Planeje gastar um pouco de tempo todos os dias-de manhã cedo ou à noite para ser pego. Verifique seu e -mail uma vez por dia e ignore -o pelo resto do tempo ou você acabará por não ter férias. Certifique -se de que seu supervisor saiba e apoie seu plano.

Configure uma resposta automática fora do escritório

Considere a configuração de uma mensagem fora da repetição automática do Office. Dessa forma, as pessoas que enviam por e -mail que você saberá que está fora e não esperam uma resposta imediata. Gmail pode responder estrategicamente apenas às mensagens que você deseja responder.

Pule suas mensagens

Em um esforço para manter o seu e -mail na caixa de entrada sob controle, vasculhe suas mensagens de e -mail, exclua o lixo, responda apenas àqueles que precisam de uma resposta imediata e salve o resto para quando você voltar.

Não se sinta culpado

Se você decidir que realmente vai estar de férias e não vai verificar com o escritório, não se sinta culpado. Você deveria estar de férias e desconectado, afinal. Não são férias se você acabar trabalhando o dia todo.

O mais importante é o equilíbrio e o que é melhor para você. Você precisa ser honesto consigo mesmo, seu gerente e sua família sobre o que esperar de você durante as férias.

Algumas pessoas podem se divertir mais quando permanecem conectadas, mesmo que seja apenas um check-in rápido uma vez por dia. Para outras pessoas, é crucial ter um tempo de inatividade real do trabalho e se desconectar completamente do escritório enquanto eles estão de férias.