Amostra de política de telefone celular ou smartphone para o local de trabalho

A seguinte política de telefone celular refere -se a telefones celulares e smartphones que geralmente são usados ​​pelos funcionários isentos enquanto buscam o desempenho efetivo de seus empregos. Esses funcionários usam seus telefones em casa, no trabalho, nos locais dos clientes e para atender às necessidades dos clientes. Eles são uma parte intrínseca da capacidade dos funcionários de realizar seus trabalhos de maneira eficaz.

Regras diferentes para uso do telefone se inscrevem em uma instalação de fabricação ou em outro local em que a capacidade dos funcionários de realizar seu trabalho depende de outros funcionários que trabalham simultaneamente. Nessas configurações de trabalho, o uso de smartphones é restrito, geralmente a pausas e hora do almoço.

Amostras de políticas de telefone celular ou smartphones

Esta política sobre o uso do telefone celular se aplica a qualquer dispositivo que faça ou receba ligações telefônicas, deixa mensagens, envia mensagens de texto, navega na Internet ou downloads e permite a leitura e a resposta ao e-mail se o dispositivo é fornecido pela empresa ou de propriedade pessoalmente.

Amostra de Política de Dispositivos ou Veículos de propriedade e veículos de propriedade da empresa

Um funcionário que usa um dispositivo fornecido pela empresa ou um veículo fornecido pela empresa é proibido de usar um smartphone, telefone celular, telefone prático ou prático ou dispositivo semelhante enquanto dirige, se o negócio conduzido é pessoal ou relacionado à empresa.

Essa proibição inclui receber ou colocar chamadas, mensagens de texto, navegar na Internet, receber ou responder ao email, verificar mensagens telefônicas ou qualquer outro objetivo relacionado ao seu emprego; o negócio; nossos clientes; nossos fornecedores; Atividades voluntárias, reuniões ou responsabilidades cívicas realizadas ou comparecidas em nome da empresa; ou qualquer outra empresa ou atividades relacionadas pessoalmente não nomeadas aqui enquanto dirigia. O uso de veículos ou dispositivos de propriedade da empresa para negócios pessoais é desencorajado.

Telefone celular pessoal, smartphone ou uso de dispositivo semelhante para negócios

Sua empresa está ciente de que atualmente os funcionários usam seus telefones celulares para fins comerciais enquanto dirigem em seu veículo pessoal e usando seu telefone celular pessoal ou dispositivo similar.

Devido a pesquisas que indicam que o uso de smartphone ou telefone celular enquanto dirige é perigoso e pode até se aproximar do perigo equivalente de dirigir enquanto estava bêbado, de acordo com alguns estudos, sua empresa proíbe o uso de telefones celulares pessoais, práticos ou mãos- dispositivos gratuitos ou semelhantes, para fins de negócios relacionados de qualquer forma à nossa empresa, enquanto dirigia.

Essa proibição de telefone celular ou uso de dispositivo semelhante, enquanto dirige inclui receber ou colocar chamadas, mensagens de texto, navegar na Internet, receber ou responder ao email, verificar mensagens telefônicas ou qualquer outro objetivo relacionado ao seu emprego; o negócio; nossos clientes; nossos fornecedores; Atividades voluntárias, reuniões ou responsabilidades cívicas realizadas ou comparecidas em nome da empresa; ou quaisquer outras atividades relacionadas à empresa não nomeadas aqui enquanto dirigiam.

Você não pode usar seu telefone celular ou dispositivo similar para receber ou fazer chamadas, mensagens de texto, navegar na Internet, verificar as mensagens telefônicas ou receber ou responder ao e -mail enquanto estiver dirigindo se estiver de alguma forma realizando atividades relacionadas ao seu emprego.

Reconhecemos que outras distrações ocorrem durante a direção, no entanto, a redução do uso de telefones celulares e smartphones enquanto dirige, é uma maneira de minimizar o risco, para nossos funcionários, de acidentes de acidentes. Portanto, você deve parar seu veículo em um local seguro para poder usar com segurança o seu telefone celular ou dispositivo similar, se precisar fazer ou responder a uma ligação. Envolver -se nos negócios da sua empresa usando um telefone celular ou dispositivo similar enquanto dirige é proibido. 

Os funcionários que violarem essa política estarão sujeitos a ações disciplinares, incluindo a rescisão de emprego.

Por que um telefone celular ou política de smartphone é importante?

Empresas que fornecem telefones celulares e smartphones para seus funcionários usarem em missões e tarefas relacionadas aos negócios precisam ter uma política sólida sobre a qual os funcionários recebem treinamento. Embora a segurança dos funcionários seja o objetivo primordial da política, os empregadores são inteligentes para se cobrir legalmente também. No final do treinamento, os empregadores precisam pedir aos funcionários que assinem um recibo reconhecendo que entendiam a política e cumprirão o treinamento fornecido pelo empregador.

Proibir mensagens de texto e falar no smartphone enquanto dirige fornece ao empregador alguma cobertura legal se um funcionário estiver envolvido em um acidente enquanto usa o smartphone.

Além da cobertura legal, proibindo smartphones em reuniões, o empregador deve experimentar reuniões mais produtivas e interativas, onde os participantes estão focados nos objetivos da reunião. E isso é positivo para as metas de negócios.

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