Conselhos de rede de carreira para estudantes universitários

Conselhos de rede de carreira para estudantes universitários

Embora a experiência da faculdade seja principalmente sobre acadêmicos, esses anos formativos de ensino superior também são um horário nobre para iniciar seu desenvolvimento profissional.

Se você fizer movimentos inteligentes enquanto ainda estiver na graduação, terá uma experiência mais fácil encontrar um emprego após a formatura.

Fortaleça seu jogo de rede durante a faculdade com essas estratégias. 

Utilize os serviços de carreira da sua escola

Sua primeira parada deve ser o escritório de serviços de carreira da sua faculdade. Não termine sua carreira na faculdade sem aproveitar a assistência que você pode passar pela sua escola. Do currículo ajuda à rede de ex-alunos, o escritório de serviços de carreira do campus é uma ótima maneira de iniciar sua pesquisa de emprego, desde o primeiro ano até o último.

Seu escritório de carreira está lá para ajudar e, o melhor de tudo, os serviços disponíveis por ele já são pagos por sua mensalidade. 

Se envolver ativamente com seu corpo docente

Quando se trata de aulas relevantes para o seu curso, não se sente nas costas com os olhos meio fechado e apenas um ouvido aberto. Fique conhecido ao professor: sente -se na frente, faça perguntas e acompanhe discutindo questões com professores fora da aula. Isso não apenas provavelmente ajudará sua nota, mas também levará ao estabelecimento de um relacionamento positivo.

Os professores geralmente têm toneladas de conexões, de colegas de campo a ex -alunos, tornando -os um recurso valioso durante o seu emprego ou pesquisa de estágio. Encontre -se com seus professores durante o horário comercial e peça -lhes apresentações aos contatos em campos de interesse. Sua introdução será frequentemente percebida como um endosso por seus contatos confiáveis ​​e levam a reuniões produtivas de rede.

Além disso, você ficará grato pelo relacionamento se precisar pedir a um professor uma carta de referência. 

Entre em contato com outros professores e funcionários

Não se limite aos professores de suas classes existentes. Se houver alguém em seu departamento que você acha que poderá oferecer conselhos de carreira ou ajudá -lo a conseguir um estágio ou um emprego, entre em contato com eles. Você não tem nada a perder enviando um e -mail amigável e pedindo para organizar um tempo para se encontrar casualmente e conversar sobre sua carreira. 

Investigue os interesses de pesquisa acadêmica de seu corpo docente e ofereça -se para ajudar se você encontrar interesses comuns. Experiências de pesquisa colaborativa colocarão um selo positivo em seu currículo e podem levar a referências de rede.

Use o LinkedIn para redes profissionais

 O LinkedIn é uma ótima maneira de descobrir e manter contato com contatos profissionais, portanto, faça um esforço ativo para manter seu perfil atualizado. Junte -se a grupos no LinkedIn para sua faculdade e entre em contato com ex -alunos em áreas de interesse para obter conselhos, apresentações e assistência a empregos e estágios em sua organização. Identificar grupos em áreas de interesse de interesse e investigar opções para os alunos participarem e participarem do compartilhamento profissional.

Fale com os recém -formados 

Embora professores e profissionais sejam recursos valiosos para conselhos, as pessoas que estão a apenas alguns anos fora da escola têm uma nova perspectiva de estratégias para encontrar um emprego e podem ter relacionamentos com recrutadores em sua organização. Sempre que possível, encontre-os no local de trabalho, pois eles ganharão uma melhor apreciação pelo que você tem a oferecer e poderá apresentá-lo a alguns tomadores de decisão no local.

Aproveite os eventos de rede

Se sua faculdade oferecer eventos de networking de ex-alunos, faça um esforço para comparecer e levar a sério isso. Vista a parte e leve alguns currículos com você também, porque você nunca sabe quem pode encontrar. Fique de olho em eventos específicos da profissão ou feiras de emprego em sua área também. Veja como tirar o máximo proveito de eventos de rede de ex -alunos da faculdade e como iniciar uma conversa com as pessoas que você conhece. Comparecer a tantos outros eventos profissionais de networking.

Use seu semestre

Reúna contatos do seu escritório de carreira durante o outono. Entre em contato com ex -alunos para estabelecer consultas sobre o intervalo, em locais onde você gostaria de conseguir um estágio ou emprego. Se você encontrar uma perspectiva interessante, explore a possibilidade de organizar uma sombra de trabalho de curto prazo por alguns dias ou semanas durante o intervalo. Você pode conhecer muitos profissionais nesse ambiente e causar uma impressão positiva enquanto explora um campo de carreira.

Fazer um estágio (ou dois)

Um estágio coloca o pé na porta e mesmo que não termine em um emprego nessa empresa específica, as pessoas que você conhece podem conectá-lo a outras oportunidades, além de servir como uma fonte de referência no futuro. 

Portanto, mesmo se você não for pago, não apenas trate seu estágio como um preenchimento de currículo. Leve isso a sério, faça o seu melhor e você se agradecerá após a formatura.

Peça uma entrevista informativa

Quero se conectar com alguém em seu estágio, um professor ou até alguém em seu campo que você admira? Solicite uma entrevista informativa para descobrir o que eles fazem e como chegaram lá. Também pode ocorrer por e -mail ou por telefone. De qualquer maneira, estabelecer contatos e mantê-los cria conexões valiosas quando chegar a hora de iniciar sua carreira.

Conecte -se com sua empresa de escolha nas mídias sociais

Você sonha em trabalhar para uma empresa específica? Faça questão de segui -los em sites de mídia social como Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram e Pinterest.

Isso não apenas implica seu interesse em uma oportunidade futura, mas é uma excelente maneira de acompanhar as vagas de emprego. Por exemplo, alguns empregadores têm uma conta específica do Twitter para oportunidades de emprego, e muitas empresas pequenas e grandes sobre quando estão contratando em suas páginas de mídia social.