Uma organização sem fins lucrativos pode pagar aos membros do conselho?

Prática padrão para pagar membros do conselho

As preocupações com os conflitos de interesse determinam que uma linha seja desenhada entre a equipe paga e os voluntários para organizações sem fins lucrativos 501 (c) (3). Enquanto muitos voluntários em organizações sem fins lucrativos executam tarefas essenciais, apenas um conjunto de voluntários tem um papel oficial em governar uma instituição de caridade. Esse grupo compreende o conselho.

Embora os membros do conselho de compensação sejam padrão no mundo corporativo, apenas uma pequena porcentagem de organizações sem fins lucrativos compensa membros do conselho. As organizações sem fins lucrativos que pagam os membros do conselho são geralmente organizações grandes e complexas, como sistemas de saúde, grandes fundações ou instituições de arte devido à complexidade dessas instituições e aos membros do conselho de experiência podem precisar. Embora não haja regra federal contra compensar membros do conselho de organizações sem fins lucrativos, a maioria das instituições de caridade não paga membros do conselho.No entanto, os membros do conselho podem ser reembolsados ​​por determinadas despesas ou receber uma dedução de seus impostos de renda pessoal .

Exceções à regra

No entanto, embora o serviço de diretoria sem fins lucrativos seja frequentemente uma atividade voluntária, uma compensação razoável para Serviços prestados por um membro do conselho (Um exemplo seria um advogado que fornece aconselhamento jurídico) é permitido se os estatutos permitem e se as salvaguardas estiverem no lugar. Tais salvaguardas incluem garantir que a compensação seja justa e de acordo com o que organizações semelhantes fornecem . Se um membro do conselho receber mais de US $ 600 por ano, a organização deve enviar o formulário IRS 1099 MSC.

Por que instituições de caridade geralmente não pagam membros do conselho? Porque as organizações sem fins lucrativos de caridade servem ao bem público e não devem enriquecer nenhuma pessoa ou grupo de indivíduos . A compensação do conselho pode questionar a integridade financeira de uma organização sem fins lucrativos. Além disso, algumas leis de incorporação do estado abordam a compensação do conselho, então verifique com seu estado.Além disso, esteja ciente de que os membros do conselho pago podem perder a imunidade fornecida pela incorporação de ações judiciais movidas contra a organização.

Numa época em que a remuneração de CEO sem fins lucrativos incomumente alta é frequentemente criticada, não recomendamos que a maioria das organizações sem fins lucrativos compense membros do conselho.

Não deve haver problema em encontrar líderes comunitários para servir como membros do conselho voluntário. A recompensa para os membros do conselho inclui melhorar sua reputação profissional, conhecer outras pessoas influentes em sua comunidade, aprender sobre as necessidades da comunidade e se sentir bem com sua contribuição para o bem -estar da comunidade.

No entanto, os membros do conselho podem ser reembolsados ​​por despesas, como viagens e hospedagem para uma reunião do conselho em outra cidade ou para participar de uma conferência.Os custos não compensados, se não forem reembolsados, podem ser dedutíveis para membros do conselho.

Os membros da equipe de maio servem no conselho?

Não é uma boa ideia ter um membro da equipe paga servir no conselho e pode até ser limitado pelas leis sem fins lucrativos do seu estado. A principal razão pela qual os funcionários geralmente não estão no conselho de uma organização sem fins lucrativos é o risco de um conflito de interesses.

Dito isto, a maioria das organizações sem fins lucrativos tem pelo menos um membro da equipe em seus conselhos, especialmente em pequenas organizações sem fins lucrativos, onde o fundador pode estar no quadro. Muitas vezes vemos um diretor executivo servir como um membro não-voto do conselho ou em uma posição consultiva. 

Os diretores executivos são contratados, demitidos e supervisionados pelo conselho, portanto, ser um membro votante do conselho seria um conflito de interesses. No entanto, o conselho precisa da presença do Ed nas reuniões do conselho para mantê -lo informado e educado sobre o que a organização está fazendo. Em organizações somente voluntária, esses voluntários podem fazer o trabalho, e Alguns podem servir no quadro. Às vezes, as leis estaduais permitem que a equipe sirva em placas sem fins lucrativos.

A Wise Giving Alliance, da Better Business Bureau, sugere que um conselho sem fins lucrativos deve incluir não mais que um membro da equipe pago., e essa equipe paga não deve servir como presidente ou tesoureiro.

Os funcionários podem participar de reuniões do conselho, especialmente o CEO ou diretor executivo. Mas eles geralmente não votam. Outros membros da equipe também podem participar das reuniões, regularmente, em uma base ad hoc ou em uma posição consultiva. É comum que o diretor financeiro participe de reuniões do conselho, bem como do Diretor de Desenvolvimento Chefe (Captação de Fundos).

IRS Formulário 990 Divisão

Formulário IRS 990, a declaração de imposto de renda para organizações sem fins lucrativos, requer a divulgação de possíveis conflitos de interesse, portanto, verifique se a equipe paga em seu conselho não cria nenhum problema.