Invadir uma carreira de saúde

O campo médico permaneceu uma das indústrias mais resistentes à recessão ao longo da recessão e é a única indústria que continuou a adicionar empregos durante toda a recessão.

Portanto, muitos candidatos a emprego querem encontrar um emprego no setor de saúde durante uma recessão, pois outras indústrias perdem centenas de milhares de empregos mensalmente. Muitos possíveis profissionais de saúde não têm tempo, dinheiro ou mesmo o desejo de ir para a faculdade de medicina ou escola de enfermagem para ser médico ou enfermeira. E tudo bem, porque existem centenas de empregos, especialmente em funções clínicas de nível básico, ou em funções de suporte não clínicas, que podem ser um ajuste quase perfeito para o seu conjunto de habilidades existentes. Como você se transfere para uma posição lucrativa e segura no crescente campo da saúde?

O maior desafio é invadir a indústria-conseguir seu pé na porta, sem nenhuma experiência profissional ou educação avançada em uma área relacionada à medicina. Muitas empresas geralmente querem recrutar pessoas que já têm experiência em saúde, especialmente para mais funções seniores.

Aqui estão algumas dicas que ajudarão você a navegar na sua carreira no campo da saúde:

Pesquisar

Manter -se no topo das notícias e tendências do setor, incluindo empresas, principais players e buzz, é muito importante ao tentar invadir a indústria médica pela primeira vez. Existem centenas de excelentes fontes de notícias do setor de saúde, muitas das quais são especializadas em um determinado campo dentro da indústria médica. Isso o ajudará não apenas a descobrir quem está contratando, mas também você poderá falar de forma inteligente sobre o setor em uma entrevista ou quando se faz networking com profissionais médicos.

Rede

Você vai querer se conectar com o maior número possível de pessoas no setor de saúde. Sempre que você está tentando fazer uma grande transição de carreira, não é o que você sabe, é quem você conhece. A combinação de redes presenciais e a rede on-line é essencial. Voluntário, junte -se a associações profissionais de saúde, qualquer coisa que o coloque na frente de outras pessoas. Online, você pode segmentar seus perfis de mídia social e esforços de busca de emprego para o setor de saúde.

Avalie suas habilidades (especialmente as transferíveis)

Determine quais habilidades transferíveis você pode trazer com você do seu setor atual, para o campo de saúde. Por exemplo, a assistência médica também precisa de trabalhadores qualificados em funções de tecnologia da informação (TI), contabilidade e finanças, vendas e marketing, recursos humanos ou administração e empregos de secretariado. Esses são apenas alguns dos exemplos mais comuns, mas pense em que conjunto de habilidades você tem que pode se traduzir em uma função que poderia apoiar o campo de saúde. Trabalhando como recepcionista médica, ou funcionário de arquivos são alguns outros exemplos de empregos médicos populares de nível básico. Depois de colocar o pé na porta de um consultório médico, você pode provar seu interesse e ética de trabalho e obter um ótimo treinamento no trabalho em outros papéis.

Considere dar um passo atrás

Sempre que alguém transfere de uma indústria para outra, geralmente é necessário dar um passo no cargo, dependendo de quão longe você está em sua carreira não médica. É como se transferir de uma faculdade para outra, ou trocar de graduação na faculdade-não todos os créditos transferem a uma taxa equivalente. O mesmo vale para a mudança de carreiras-você pode ter cinco anos de experiência em uma carreira não médica, mas você não tem zero no setor de saúde, então pode ter que dar um passo no salário ou no nível de carreira. Depois de se estabelecer em sua nova carreira médica, você poderá recuperar o recuperação.

Encontre um mentor

Identificar um grande mentor pode ajudar tremendamente a avançar sua carreira. A melhor maneira de encontrar um mentor é começar a trabalhar em um consultório médico ou hospital, mesmo em um emprego de nível básico, e demonstrar sua vontade de aprender e crescer em posições de nível superior. Um mentor deve ser alguém experiente no setor de saúde, bem conectado e pode aumentar todos os seus esforços em redes, busca de emprego, navegando nos aspectos políticos do sistema de saúde e educação e mais.