Uma introdução a viagens e eventos de incentivo corporativo
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- Timothy Schuppe
Um evento de incentivo, também conhecido como programa de incentivo ou viagem de incentivo, é um evento planejado ou o Trip que é usado para incentivar as pessoas a alcançar uma meta comercial específica. Um evento de incentivo é frequentemente um programa organizado para reconhecer um indivíduo ou indivíduos específicos que atingiram certos objetivos, enquanto viagens de incentivo ou um viagem de incentivo é um termo geralmente usado para descrever uma viagem de vários dias que é concedida a um indivíduo ou indivíduos que atingiram objetivos específicos. Na maioria das vezes, as metas estabelecidas estão relacionadas ao desenvolvimento de vendas e negócios, mas executivos e gerentes utilizaram esse tipo de incentivo para qualquer número de objetivos de negócios lucrativos.
Como os eventos de incentivo e o trabalho de viagem
Embora esses incentivos possam variar de um programa local dedicado a férias patrocinadas pelo empregador, quando se trata de impulsionar as vendas, muitas empresas descobriram que os programas de recompensa baseados em destino (ou seja, viagens de incentivo) são algumas das formas mais eficazes de incentivos aos funcionários. As viagens de incentivo podem servir como motivação poderosa e melhorar o moral e o desempenho de sua equipe. Quem não gostaria de passar alguns dias longe do trabalho em um belo local, tudo no centavo de sua empresa?
Quando se trata de viagens de incentivo, os planejadores de eventos corporativos geralmente organizam um programa de incentivo com uma viagem a um destino de classe mundial ou resorts com o único objetivo de incentivar os funcionários a alcançar os objetivos específicos que os qualificarão para a viagem. A empresa promoverá a viagem de incentivo e os objetivos explícitos que devem ser atendidos para serem elegíveis, e aqueles que se qualificam são recompensados com uma viagem de todas as despesas pagas.
O que torna os eventos de incentivo eficazes
Quando executado bem, eventos de incentivo e viagens de incentivo devem motivar e recompensar. Bom eventos de incentivo inspirarão os funcionários a alcançar objetivos específicos, além de servir como recompensa para aqueles que os realizam. Embora as viagens de incentivo possam variar de organização para organização e até ano a ano para a mesma empresa, os incentivos mais eficazes são aquelas oportunidades que despertarão o interesse de seus funcionários.
Garantir que uma viagem de incentivo seja incentivando o suficiente é o primeiro passo. O próximo passo para um evento de incentivo ou viagem eficaz é promover a viagem de incentivo e os critérios de elegibilidade (como metas de vendas). Se os funcionários não estiverem cientes dos objetivos, seus prazos e as especificidades do incentivo, o incentivo não pode fazer seu trabalho para motivar o desempenho. Embora a maioria dos planejadores de eventos corporativos e os executivos ou gerentes envolvidos geralmente façam um ótimo trabalho com a promoção das viagens de incentivo, eles normalmente ficam aquém da execução.
Planejando eventos bem -sucedidos
Um dos erros mais comuns com viagens e eventos de incentivo é planejar o próprio evento e o acompanhamento. Um evento de incentivo eficaz deve ser um método interativo e envolvente de inspirar o moral e o desempenho dos funcionários antes, durante e depois do evento. Ou seja, que grandes incentivos motivarão os funcionários a atingir os objetivos e o próprio evento deve continuar motivando esses altos desempenhos.
Embora os eventos de incentivo sempre devam ter componentes divertidos e agradáveis que não parecem trabalhar (deve parecer um prêmio), os eventos e viagens mais eficazes incluem atividades e itens da agenda que ensinam e inspiram. Que melhor maneira de alcançar objetivos mais altos no próximo ano do que seus melhores desempenhos aprenderem uns com os outros? Nas palavras de uma grande empresa de gerenciamento de eventos, sem "abanar as chamas da motivação [seu evento de incentivo se torna] nada mais do que um partido empresarial subsidiado."
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