AFSC 6C0X1 - AIRMENS CONTRATO

Oficiais de contratação e aviadores estão tipicamente estacionados com centros de suporte à missão e são responsáveis ​​por gerenciar e executar soluções de aquisição operacional, em toda a empresa da Força Aérea. Esses profissionais da Força Aérea ajudam a preparar, negociar e conceder contratos a fornecedores qualificados, além de avaliar suas performances para garantir que o dinheiro que gastemos seja colocado da melhor maneira possível. Eles estão na linha de frente de desperdício, fraude e abuso.

Esses gerentes de contratação / negócios executam e administram funções de contratação para mercadorias, serviços e construção usando procedimentos simplificados de aquisição, negociação e outros métodos aprovados. Eles usam sistemas de contratação automatizados para preparar, processar e analisar transações e produtos. Oficiais contratantes e aviadores atuam como consultores de negócios, compradores, negociadores e administradores. Eles apóiam todas as funções das operações de contingência. Link da Força Aérea

Deveres e responsabilidades:

Aconselha o pessoal do governo e contratado sobre questões relacionadas a contratação. Obtém dados sobre tendências de marketing, fontes de suprimento e informações comerciais. Prepara memorandos, determinações e descobertas, justificativas e aprovações. Documentos contratando arquivos. Prepara documentos, processa transações e mantém arquivos aplicáveis ​​a sistemas de contratação automatizados e outros métodos eletrônicos. Analisa dados estatísticos pertinentes às funções de contratação. Garante. Apoia estudos de acordo com o fornecimento competitivo.

Realiza pesquisa de mercado. Analisa os requisitos para incluir descrições, propriedades fornecidas pelo governo, disponibilidade de fundos, justificativas para fonte única, compra de marca e requisitos de entrega. Revisões propostas documentos para garantir a correção contratual e a conformidade com regulamentos, diretrizes, leis, estatutos e políticas de contratação. Analisa as estimativas do governo. Determina métodos de contratação apropriados e tipos de contrato. Maximiza o uso de itens e práticas comerciais. Interpreta e explica procedimentos e regulamentos do governo.

Determina a aplicabilidade de cláusulas de contrato e disposições especiais. Prepara solicitações solicita propostas para commodities, serviços e requisitos de construção. Garante que as solicitações sejam anunciadas publicamente conforme apropriado. Revisa e avalia dados/informações de custo e preços. Analisa e revisam as ações do prêmio. Obtém e avalia informações de desempenho passadas. Determina a responsabilidade do contratante. Avalia a capacidade de resposta dos lances e ofertas. Prepara e conduz negociações. Prepara resumos de lances. Altera e cancela solicitações. Rejeita lances. Analisa e avalia lances ou ofertas. Recomenda a concessão do contrato. Medeia protestos.

Realiza visitas ao local para determinar a adequação da conformidade do contratante e satisfação do cliente. Entrevistam os funcionários do contratante para determinar a conformidade da lei do trabalho. Treina e monitora o pessoal de garantia de qualidade. Avalia o contratante Complicação e determina ações apropriadas. Resolve reivindicações, disputas e recursos. Encerrar contratos e administra os termos de estados de assentamentos nacionais.

Fornece suporte de contratação de contingência em locais estados ou implantados em apoio ao conjunto conjunto. S. e forças aliadas. Desenvolve e gerencia os planos do programa de contratação de contingência 2.6. Avalia métodos e procedimentos utilizados na compra de mercadorias, serviços e construção. Garante a adesão aos contratados aos cronogramas de entrega e preço. Prepara e apresenta avaliação na forma de correspondência e briefings. Participa do programa de auto-inspeção da unidade.

Qualificações especializadas:

Conhecimento. O conhecimento é obrigatório de técnicas de preços, tendências de mercado, fontes de suprimento, práticas comerciais americanas ou estrangeiras e fatores de marketing que contribuem para preços de itens, equipamentos, materiais ou serviços. O conhecimento é obrigatório de aplicações básicas de computador, procedimentos de auditoria, políticas, leis e diretrizes que regem as políticas e procedimentos de contratação de compras e contingência.

Educação. Para entrada nesta especialidade, a conclusão de 24 horas por semestre em assuntos relacionados aos negócios, como contabilidade, financiamento de negócios, direito, contratos, compras, economia, gestão industrial, marketing, métodos quantitativos e organização e gerenciamento é desejável ou posse de posse de Um grau de bacharelado.
Treinamento. O treinamento a seguir é obrigatório para a concessão do AFSC indicou:
6C031. Conclusão do Curso Especialista em Contratação de Aprendiz.

6C071. Realização da certificação Nível II em Contratação sob o Programa de Desenvolvimento Profissional de Aquisição e Conclusão da Universidade de Aquisição de Defesa (DAU) Curso de Contratação de Contingência (CON 234).

Experiência

. A experiência a seguir é obrigatória para a concessão do AFSC indicou: (Observação: Veja a explicação dos códigos especializados da Força Aérea).

Educação mínima

Diploma do ensino médio, com 15 créditos da faculdade, ou GED

Requisitos de ASVAB

Em geral

Qualificações

Conclusão de 24 horas de semestre de assuntos relacionados à empresa

Capacidade de se comunicar efetivamente na escrita e verbalmente

Nenhuma condenação prévia da punição marcial ou não judicial do tribunal por abandono no desempenho de tarefas envolvendo atividades contratadas, furto, apropriação indevida de fundos ou propriedade ou irresponsabilidade financeira.

Nunca foi condenado por um Tribunal Civil de uma Categoria 1, 2 ou 3 ofensiva

Conclusão de 7.5 semanas de treinamento militar básico, bem como a semana dos aviadores

Deve ter entre 17 e 39 anos