Um simples quebra -gelo para usar durante o almoço

Aqui está um divertido quebra -gelo que aquece um grupo e permite que os participantes de uma refeição se conheçam rapidamente. Geralmente, recomenda -se os quebra -gelo que juntam os participantes em uma discussão sobre o conteúdo de uma sessão de treinamento ou equipe de equipe. Esses ajudam os participantes a mudar sua atenção para o tópico em questão.

Mas há um lugar para uma reunião divertida para o almoço, cujo único objetivo é ajudar os participantes da sessão a se conhecerem e se apreciam. Aqui está uma reunião de almoço ou jantar que requer parte do seu tempo em preparação, mas é rápido e divertido realizar em sua reunião.

Você pode desenvolver sua própria diversão conhecendo quebra -gelo que ajudam as pessoas a conhecer e cumprimentar também. As instruções de instruções são completas, confiáveis, e você pode confiar nelas para ajudá-lo a desenvolver sua própria equipe construindo quebra-gelo. É mais simples do que você pensa.

Pegue uma reunião de almoço de prato para quebra -gelo

É uma reunião de almoço divertida e fácil de liderar. Como a reunião de almoço de classificação de doces, quebra -gelo, este quebra -gelo leva alguma preparação com antecedência, mas não muito tempo durante a reunião. Esta reunião de almoço é melhor usada quando os funcionários estão se reunindo para compartilhar uma refeição. 

Seja o seu almoço de pizza de segurança com celebração ou um banquete de reconhecimento de funcionários, um almoço motivacional de verão de cachorro-quente, um jantar de potluck ou um almoço de ação de graças, suas oportunidades de comer e saudar têm algo em comum em uma placa de refeição para cada lanchonete.

Eles provavelmente têm uma segunda semelhança também. Funcionários que se conhecem melhor tendem a sentar -se. Os funcionários do mesmo departamento tendem a chegar juntos e entrar nos primeiros assentos disponíveis.

Isso faz da refeição compartilhada uma oportunidade perdida para incentivar a construção de equipes. Também sabota o objetivo de incentivar os funcionários a se conheceram entre departamentos e funções de trabalho. A razão do empregador para fornecer a maioria das refeições no trabalho é agradecer aos funcionários e reconhecer seu valioso trabalho e contribuições. Os empregadores querem agradecer aos funcionários por um trabalho bem feito e fornecer a formação de equipes com os outros funcionários. Não perca a oportunidade.

Você pode mudar essas dinâmicas e criar equipes de pessoas que geralmente não trabalham juntas, gravando um número ou uma carta no fundo de cada placa. Você precisará decidir quantos funcionários totais participarão do seu evento de jantar.

Você também precisará decidir, com antecedência, quantos colegas de trabalho ficarão em cada mesa. Em seguida, faça adesivos suficientes para rotular cada placa com um número de mesa. Você vai querer colocar um número em cada mesa também, ou terá uma bagunça de moagem quando os funcionários com o mesmo número tentarem se encontrar. (Para uma boa conversa, busque 6-8 funcionários em uma mesa, mas 4 funciona bem também.)

Misture as placas rotuladas

Finalmente, porque os funcionários, como mencionados, tendem a chegar a almoços com seus amigos, você deve misturar os pratos para que os números ou letras que correspondem não sejam empilhadas na pilha de pratos, mas aleatoriamente, para facilitar Reunião dos colegas de trabalho.

Anuncie aos funcionários que, no interesse da formação de equipes e facilitando a oportunidade para conhecer pessoas com quem geralmente não trabalham, você rotulou o fundo de cada placa com um número. Diga a eles para se juntarem aos funcionários na mesa que é rotulada com seu número a partir da parte inferior do seu prato.

E novamente, você pode simplesmente pedir às pessoas que se apresentem à mesa designada. Ou, se você deseja orientar a discussão, pode desenvolver uma série de perguntas para as pessoas responderem, como as listadas abaixo.

Lembre -se de que, com essa abordagem de uma reunião de gelo, as pessoas vão querer comer comida quente, para que a discussão mais formal seja melhor deixada até depois da refeição. Seus participantes vão agradecer; Ninguém gosta de conversar com colegas de trabalho com a boca cheia de comida.

As perguntas de amostra ou pontos de discussão a serem usados ​​podem incluir:

• Descreva como e quando você veio trabalhar nesta empresa.
• Compartilhe seu maior desafio atual que você está enfrentando no trabalho.
• Compartilhe duas coisas sobre você que você acha que ninguém na mesa saberá.
• Descreva uma interação positiva do cliente que você experimentou.
• Diga aos seus colegas de trabalho algo que você aprecia sobre sua empresa.
• Diga às suas tampas o objetivo que você tem para sua carreira.
• Peça às pessoas que descrevam os filhos de comportamentos de colega de trabalho que as levam a uma parede.

Você encontrará idéias adicionais para perguntas em perguntas de quebra -gelo para reuniões e perguntas divertidas e engraçadas de quebra -gelo.