7 coisas que você nunca deve fazer ao começar um novo emprego

Começar um novo emprego é emocionante e aterrorizante ao mesmo tempo. Ele oferece a oportunidade de começar de novo, aprender coisas novas, refrescar suas habilidades, enfrentar novos desafios e até fazer alguns novos amigos de trabalho. Embora tudo pareça ótimo, você pode estar preocupado se seus novos colegas de trabalho serão acolhedores e se você vai impressionar seu chefe. Essas sete dicas ajudarão você a começar bem ao fazer esta transição:

1. Não assuma nada sobre detalhes como o seu horário

Seu gerente ou o Departamento de Recursos Humanos deve informar quando chegar ao trabalho e para onde ir quando chegar lá. Se for alguns dias antes de você iniciar seu trabalho e ninguém lhe deu esses detalhes, ligue ou envie um e -mail para sua pessoa de contato. Não assuma que você sabe quando chegar lá e correr o risco de chegar tarde. 

Além disso, descubra para onde você deve ir quando chegar ao seu local de trabalho. Não perca tempo vagando enquanto você tenta descobrir. Você não chegará a tempo e se sentirá estressado antes mesmo de começar seu primeiro dia de trabalho.

2. Não ignore as ofertas de ajuda dos colegas de trabalho

Aceite graciosamente assistência de seus colegas de trabalho. Não se preocupe que isso faça você parecer impotente. Muitas pessoas recebem a oportunidade de ajudar os recém -chegados. Isso faz com que eles se sintam bem em fazer isso, e pode formar a base de um bom relacionamento no local de trabalho.

3. Não recusar um convite para o almoço

Outra maneira de fazer relacionamentos com seus colegas de trabalho com um bom começo é levantá -los em qualquer convite de almoço. Se alguém o convida a compartilhar uma refeição, provavelmente está apenas tentando conhecê -lo melhor e ajudá -lo a se sentir menos deslocado. Todo mundo sabe como é começar um novo emprego. Resista à tentação de se encontrar com seus ex -colegas de trabalho em vez de sair com os novos, não importa o quanto você sinta falta deles.

4. Não seja pego nas fofocas de escritório

Seja durante o almoço ou em torno do proverbial refrigerador de água, as fofocas acontecem em todos os locais de trabalho. Nem ignorar ou compartilhar. Mantenha seus ouvidos abertos, mas sua boca fechada. Você pode aprender informações valiosas, por exemplo, o mau humor do seu chefe se deve ao fato de ele ter um tempo difícil em casa, e ele nem sempre é assim. Não contribua com nada para a conversa. Além disso, lembre -se de que nem tudo o que ouve é verdade.

5. Não esteja disposto a aprender a fazer algo de uma maneira nova

Mesmo que suas tarefas anteriores sejam essencialmente as mesmas em seu novo trabalho, trate essa transição como uma oportunidade de mudar as coisas. Estar aberto a aprender novas técnicas para executar as mesmas tarefas ou similares. Esses novos métodos podem ser melhores, mas mesmo que não sejam uma melhoria significativa, aprender novas maneiras de realizar seu trabalho manterá as coisas interessantes. Pode salvá -lo do tédio e torná -lo melhor no seu trabalho.

6. Não reclame de seu ex -chefe ou colegas de trabalho

Quando você reclama de seu antigo chefe e colegas de trabalho, mesmo que eles fossem extremamente irritantes, isso permite que seus colegas atuais criem uma história sobre o que eles acham que aconteceu. Você pode assumir que eles o lançarão como o herói da sua história, mas como eles ainda não o conhecem, eles podem vê -lo como o vilão. Seus novos colegas de trabalho podem se perguntar se você falará mal deles quando estiver no seu próximo trabalho. Compartilhe suas queixas com seus amigos e familiares ou, melhor ainda, solte a coisa toda. Você está em um lugar novo e esperançosamente melhor agora.

7. Não compartilhe informações pessoais

Geralmente, não é julgado compartilhar informações pessoais com seus colegas de trabalho, mas é uma ideia particularmente ruim quando você começa a trabalhar com eles. Você precisa de tempo para determinar quem manterá essas informações confidenciais, quem espalhará fofocas sobre você e quem aproveitará a oportunidade de usar essas informações para minar sua autoridade.