7 Dicas criativas para ajudá -lo a conseguir um emprego no varejo

Se você está procurando um emprego, mas está limitando sua pesquisa de emprego a fontes óbvias como o jornal que desejam anúncios, sites de empregos e craigslist, poderá encontrar seu aplicativo na parte inferior de uma pilha de candidatos realmente grande. Se você não quer se perder na crescente multidão de busca de emprego, precisará encontrar uma maneira de superar sua competição de busca de emprego. Use estas dicas para evitar a competição, encontrar vagas, vencer a recessão e sair da linha de desemprego rapidamente.

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Chegue ao topo da pilha

Imagens Tetra / Getty Images

Se você deseja entrar ou permanecer no setor de varejo, lembre -se de que geralmente há mais candidatos do que posições, especialmente nas melhores empresas de varejo. Geralmente, os varejistas não precisam anunciar suas vagas porque já têm uma pilha de pedidos de emprego não solicitados na caixa de entrada o tempo todo.

Você precisa ficar no topo da "pilha" se quiser ser contratado por suas empresas de varejo favoritas.

Em sua melhor roupa de entrevista, entre em suas lojas de varejo favoritas com seu currículo na mão e diga a eles que gostaria de trabalhar lá. Esse tipo de chamada fria funciona melhor com as lojas que vendem os itens que você gosta de comprar, porque quando você é perguntado em sua entrevista por que você quer trabalhar lá, você pode responder honestamente: “Porque eu amo o que você faz.”

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Pense pequeno para ganhar grande

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Se você está procurando uma posição de vendas no varejo, pode ser mais fácil conduzir seu trabalho no conforto controlado pelo clima do seu shopping local, mas seus esforços podem produzir melhores resultados se você se concentrar em empresas que recebem menos tráfego de pedestres como lojas menores em tiras de compras menores. Menos tráfego e menos candidatos significam menos concorrência para você.

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Faça um balanço em ações

YiU yu hoi / getty imagens

Você não precisa de dinheiro para obter um ótimo retorno do mercado de ações. Quando você investe algum tempo lendo as últimas notícias do mercado de ações, seu esforço pode produzir algumas dicas importantes para caçar emprego dentro. Enquanto muitas empresas do setor de varejo estão lutando agora, também existem muitas empresas que estão prosperando.

Concentre seus esforços de caça ao emprego nas empresas que estão indo bem, porque são os que precisam de funcionários e, o mais importante, são os que têm dinheiro para pagar seus salários. Não importa o quanto empresas gostam de autoridade esportiva como você, você provavelmente não será contratado lá enquanto a empresa está à beira da falência.

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Olhe diante de você chorar

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Não conclua que uma empresa não está contratando apenas porque não há um anúncio no jornal ou nenhum sinal na janela. A menos que haja uma necessidade urgente, muitas empresas anunciarão apenas vagas em seus próprios sites.

Visite o site da empresa e procure links como "carreiras" ou "sobre nós" ou "informações da empresa.”Clique em torno dessas páginas até encontrar a lista de posições disponíveis na empresa. Quando você usa essa estratégia, os gerentes de contratação terão a impressão de que você encontrou a abertura do trabalho porque está especificamente interessado nos negócios deles. Esta é uma boa impressão a dar, porque toda empresa pensa que é especial, e eles querem que seus funcionários pensem assim também.

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Pesquise por hora

David Shopper / Getty Images

Se você está procurando uma posição de meio período, de nível básico, horário ou sazonal, existem vários sites que estão promovendo especificamente trabalhos que pagam um salário por hora. Como muitos empregos de salário por hora estão no setor de varejo, uma pesquisa desses sites de pagamento por hora revelará posições que nem estão listadas em monstro, hotjobs ou CareerBuilders.

Se você sabe que deseja especificamente uma posição de nível básico, é mais eficiente ir a esses sites de salário por hora, porque você não precisará percorrer todos os trabalhos assalariados para encontrar o que está procurando.

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Domine a arte de saltar de emprego

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Se você deseja trabalhar no setor de varejo, mas não tem nada a oferecer agora, não tenha medo de entrar em outra indústria. Muitas faixas famosas de carreira de CEOs revelam o que é possível para alguém que sabe como dominar a arte de saltar de emprego. Várias das maiores organizações de varejo estão atualmente sendo administradas por CEOs que não tiveram experiência anterior em varejo.

É importante lembrar que você aproveita sua experiência com você onde quer que vá. Você pode aprender, crescer e alcançar em qualquer setor. Ao entrar em um emprego completamente novo e ganhar novos conhecimentos e habilidades, você será ainda mais valioso quando o setor de varejo se recuperar e começar a contratar talentos como você novamente.

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Conexões sociais em todos os lugares certos (menos óbvios)

Tim Roberts / Getty Images

É hora de obter todos esses amigos, amigos e contatos cibernéticos que você está colecionando trabalhando para você. Pegue o maior número possível de locais na sua lista de amigos e envie uma nota perguntando quem está contratando. Certamente alguém conhecerá alguém que está procurando alguém. 

Socializar o caminho para o trabalho perfeito não é apenas pesquisar em lugares óbvios como o LinkedIn e o Facebook, é sobre criar e usar conexões nos lugares menos óbvios, como o YouTube, onde você carrega um vídeo exclusivo de caça a emprego com habilidade viral , junto com trailers do Instagram e Periscope, por exemplo,.