15 dicas para se preparar para a pesquisa de emprego

Você está pronto para se inscrever se receber uma ligação ou e -mail de alguém que esteja interessado em conversar com você sobre uma nova posição? É sempre uma boa ideia estar pronta para a busca de emprego, mesmo que você não esteja pensando em procurar um novo emprego agora.

Você nunca sabe quando uma oportunidade emocionante se apresentará mesmo quando você não estiver buscando ativamente empregos. Um colega de trabalho pode se aposentar e abrir uma posição de escolha, um contato profissional pode encaminhá -lo a um trabalho atraente, ou um recrutador pode entrar em contato com você e encorajá -lo a jogar seu chapéu no anel. Este é um mercado de trabalho ativo, e os gerentes de contratação estão sempre procurando boas perspectivas. 

Talvez você faça parte da tendência crescente em que os trabalhadores estão quase continuamente procurando seu próximo emprego. Adicione aos cenários circunstâncias imprevistas que podem afetar seu status de trabalho como demissões devido a uma desaceleração nos negócios em seu empregador. 

De qualquer forma, faz sentido estar posicionado para se aplicar de maneira rápida e eficaz por oportunidades emergentes. O melhor conselho é estar pronto para mudar para o modo de busca de emprego sem demora. Veja como obter (e ficar) a busca de emprego pronta.

15 dicas para obter (e ficar) a busca de emprego pronta

1. Manter um Jornal semanal de suas realizações no trabalho ou em outras funções ativas para que você possa acompanhar os detalhes. Ter um registro de suas principais conquistas tornará mais fácil escrever cartas de apresentação e se preparar para entrevistas.

2. Atualize seu currículo cada mês para incorporar suas últimas realizações e atividades profissionais. Se o seu currículo estiver sempre atual, é fácil compartilhá -lo com uma conexão ou um recrutador. Veja como dar ao seu currículo uma reforma de cinco minutos.

3. Mantenha seu Perfil do LinkedIn atualizado Ao integrar as informações mais recentes sobre suas habilidades, conhecimentos e realizações. Os empregadores estão minerando candidatos a emprego passivos mais do que nunca através de pesquisas do LinkedIn. Revise essas nove dicas simples para criar um perfil melhor do LinkedIn.

4. Continuamente Expanda sua lista de contatos. Quando você conhece alguém que possa ajudar com uma futura busca de emprego, conecte -se com eles no LinkedIn e em qualquer outra carreira e plataformas de redes sociais que você usa. Quanto mais conexões você tiver, mais oportunidades você terá para ser contratado. 

5. Procure oportunidades para Envolva seus contatos -chave periodicamente Para manter os relacionamentos atualizados. Compartilhe informações de interesse com os indivíduos e ofereça -se para ajudar os contatos quando estiverem em transição de carreira. Não se esqueça que a reunião pessoalmente é uma ferramenta valiosa para cimentar o relacionamento que você fez online.

6. Criar e realizar um plano de desenvolvimento profissional. Mantenha suas habilidades e conhecimentos atualizados. Os empregadores preferem os trabalhadores comprometidos com o auto-aperfeiçoamento e que estão em contato com as tendências.

7. Mantenha -se ativo com organizações profissionais Para manter e expandir sua rede. Escrever artigos, ajudar a organizar conferências, participando de eventos de rede de carreira e apresentando programas de associação são maneiras de manter um alto perfil. 

8. Saiba quem você iria aproveitar para recomendações o tempo todo. Pense de forma abrangente sobre referências em potencial, incluindo funcionários, supervisores, fornecedores, clientes e outros parceiros de negócios importantes. Escreva recomendações do LinkedIn para indivíduos -alvo e muitos retribuirão. Saiba quem você usará como referência e não se esqueça de obter a permissão deles antes de usá -los.

9. Regularmente Revise as listagens de empregos em seu campo para avaliar tendências e expectativas do empregador. Verifique realmente.com ou um dos outros principais locais de trabalho a cada duas semanas para ver quais trabalhos estão disponíveis para alguém com seu conjunto de habilidades. 

10. Avalie sua satisfação no trabalho regularmente e antecipe o esgotamento antes de ficar sobrecarregado com o estresse. Se você estiver cansado e estressado, reserve um tempo para considerar outras opções de emprego. Pense se é hora de deixar seu emprego.

11. Pesquise alternativas de carreira Se você acredita que seu campo atual não é mais adequado, dados seus interesses ou estilo de vida atuais.

12. Tente ter um fundo de emergência Caso você perca o emprego inesperadamente. Economia adequada lhe dará a oportunidade de ser mais seletivo à medida que você busca um novo emprego.

13. Assegure-se de ter Cópias de amostras de trabalho e documentos pessoais salvo fora do seu local de trabalho, caso você esteja separado do seu computador de trabalho com pouco aviso.

14. Esteja pronto para Resuma seus interesses atuais de carreira e ativos mais convincentes sucintamente. Pense em termos de um passo de elevador de 1 minuto, caso você encontre um potencial contato de rede ou recrutador.

15. Desenvolver e atualizar um portfólio de amostras de trabalho. Armazene -os no LinkedIn ou em um site pessoal que possa ser facilmente compartilhado com empregadores e contatos.

Você não precisa permanecer no modo de busca de emprego ativo, mas levar um pouco para ter certeza de que tudo está no lugar se o trabalho ideal surgir, economizará algum estresse em lutar para reunir materiais de aplicação de emprego com pressa. Se você inesperadamente perder seu emprego, estará posicionado para pesquisar imediatamente.